三人眼神清明，回答问题不卑不亢，凌西瑶对他们更加满意，当即交代他们好几件任务，其中一项便是将四组成员继续细分成诸多小队，选拔各级指挥管理人员，层层递进，按照金字塔型管理模式进行管理，最终将指挥权全部收归至她和三名副领队手里。
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第589章 翻盘（二）(2/2)
，如果效果不错，后续海鸥号的推行工作将会减少诸多阻力。
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