目前公司的内部员工，不管是出于攀比心也好，还是怀着其他的心态，反正都对自己孩子的教育极为重视，生怕自己的孩子以后成为一个混吃等死的纨绔，成为公司的笑柄。
李明知道自己注定不是教育孩子的料，所以他也专门找人为两个丫头制定了一个未来教育规划，反正就是眼不见不心疼，把培养孩子的工作交给专业人士，他还是做个好父亲吧。
几个月没见到孩子了，这两个丫头，都快李明想疯了。所以他决定中午的时候，尽量抽出时间去学校看望两个丫头。
吃完了早饭，李明直接去民委会上班。现在董事局委员会的各位常委和大部分委员，全都放下了所有的工作，下到基层全力开展土地改革和税务改革。
李明通过电台向王和去了电报，也想下基层看看。但是王和的电报马上发了过来，让他坐镇公司，全权负责公司民委会的各项工作。
于是，李明就索性留在了公司，开始处理这几个月积压的工作。几个秘书把一摞摞的文件搬进了他的办公室，看得李明头皮发麻。
没办法，很多工作还就得他亲自负责，别人代劳不得。所以李明坐在办公桌前，一忙就是一上午，午饭都是在办公室对付的。
下午的时候，公司各个部门的员工，不断敲响他办公室的房门。大家看到李明回来了，全都兴奋的赶过来，找他处理一些遗留的工作。
这段时间公司董事局委员会的常委全都下了基层，所以很多工作都落实不了。现在总算是回来一个常委，于是大家就都找上门来。
李明还不能不管，其中很多工作都是王和等人负责的，而且经过他们的同意，统一交由坐镇公司的李明全权处理。
整整一天的时间，李明几乎没有离开过办公桌。直到桌上的闹铃响了，他才站起来伸了伸懒腰，然后船上外套匆匆出了办公室。
原定中午去学校看孩子，可是工作太多一下子就耽误了。所以李明晚上特意抽出晚饭的时间，急匆匆的赶到了学校，想着和两个丫头一起吃个饭，几个月没见了，李明想孩子想得都快挠墙了。
远东公司内部员工的子弟学校，就在北京城的西郊。是个刚刚建成一年多的新型学校。原来在沈阳的家属搬过来之前落成的。
像北京这样规模比较大的内部员工子弟学校还有两个，分别设在马尼拉、海参崴。当然，除了这三个地方，各地还设有几十个分校。
但是因为教学条件和师资力量的原因，各地分校只能上小学。初中以后都必须送往北京、马尼拉和海参崴三地，接受初中以后的教育。
大学以后，更是要统一送到海参崴继续深造。毕竟那里是远东公司科技树的所在地，包括科委、各大研究所和各大高科技厂矿企业都集中在海参崴开发区。
远东公司内部员工子弟学校的教学条件非常好，师资力量也主要以公司内部员工和这些年公司培养的最优秀教师任教，教学水平即便在现代社会，也算是相当高的了。
每个远东子弟学校的规模都很大，校内各种设施非常健全，包括各种体育场馆、游泳池、赛马场、电脑室、电影院、咖啡厅、音乐厅、溜冰场、田径场、健身馆、图书馆等等，标准比公司任何地方都要高。
学校配有专业的营养师、心理辅导员、健身教练、高级厨师、高级理发师、护理员、医生护士、保卫人员等等员工，专门为在校学生提供服务。
反正把孩子送到这里，家长们就都不用操心了，无论是住宿条件、伙食条件、安全保障、卫生条件全都是目前远东公司的最高标准。
但是学生在校期间，所有的生活必须自理，包括个人卫生、早晨洗漱、餐后洗碗、洗衣熨衣、内务整理、公共卫生等等工作，全部全都是学生自己完成，甚至连清晰厕所都是学生们轮流进行。
在校学生不仅学习语文和数理化，也学习人文历史、社会科学和华夏古文，另外还有艺术鉴赏、体育骑马、舞蹈音乐、武术搏击、形体舞蹈等多种文体类、艺术类的学科，而且这些学科都不是应付，也要参加考试，并记入个人评估表格。
学校也为学生安排了各种运动丰富多彩的活动，各个班级会根据自身条件，组建自己的足球、篮球、羽毛球、田径、台球、兵乓球、旱冰、象棋、围棋、桥牌等队伍，参加全校联赛。每年北京、海参崴和马尼拉三个学校，还有一次对抗赛，每次都非常火爆。
每年学校还会组织几次夏令营、旅游、军训、野外生存、体验生活等集体活动，远东公司会为子弟学校提供各种资源，满足孩子们的需要。
校内还有包括音乐、体育、文学、诗歌、航模、骑马、美术、陶艺、烹饪、射击、化妆、裁剪、武术、户外、表演等各种各样的社团也很多，全部由在校学生自己组建团体。
反正只要孩子们想得到，就算是你想开飞机上天，火死驾帆船下海，公司都会投入资源满足孩子们的要求。这可都是公司内部员工的下一代，培养他们的各种业余爱好，也是公司所有内部员工最希望看到的。
在校学生每年都会在校内进行投票，选择他们想去的对方，举行什么类型的活动。每次活动举办也有学生各类社团自己组织。
比如去贝加尔湖划船、去西伯利亚滑雪、去南华州潜水、去波斯骑骆驼、去日本洗温泉、去吕宋钓鱼、去中南半