什么？高级专家的工资定位在月入两千元钱？！！
就是高级技术工人的工资，都会定位在月入五百元钱以上，这也太让人难以置信了吧！
王亚伟和李年耀两个人听着李忠信说出来，忠信科研基地那边给出的工资待遇水平，两个人的脸上都精彩万千，一会儿红一会儿白的，最后甚至有了一种要完全石化的表情。
对于他们两个人来讲，他们是机械部里面隶属中央部委的人，他们每个月现在的工资水平也就是一百多元钱，加上中央部委给予的奖金和福利，一个月的工资水平最多能够达到两百元钱。
而这个工资水平，在这个时候，已经是京城这边比较高的工资薪金水平了。
可是，眼前的这个十几岁大的孩子，一开口的工资就是月入一两千元钱，就是所谓的那种高级技术工人的工资，李忠信都直接给予每个月月入五百元钱以上的水平，这简直是亮瞎了他们两个人的眼睛。
李年耀那张大胖脸在僵硬了少许缓开以后，竟然爆出口地说了句，“尼玛!这工资水准也实在是太高了吧！这……这怎么可能。”
王亚伟虽然没有李年耀那么失态，但是，脸上的那种动容和震惊却是真实地体现在了脸上。
王亚伟心中也是惊诧至极地呐喊着，这不可能是真的吧！
要知道，八五年的这个时候，中国一直流传着这样的一句话，搞导弹的不如卖茶叶蛋的，搞技术的不如普通的工人。
也就说，这个时候，搞科研的工作人员的工资薪金水平待遇极低，甚至低到了一种无法想象的地步。
在大型的国营国有企业当中，有很多搞科研的专家，他们这些人的工资水平甚至达不到一个厂子当中的六级工的水平，要是和厂子当中的八级工比较起来，他们的工资水平更是差了很多。
冷不丁听到李忠信说出来如此高的工资水平，他们两个人在这个时候甚至开始觉得眼前的李忠信说话不靠谱，甚至是有些吹牛逼的成分。
要说比现在专家学者活着是其他搞科研的部门的工资水平高上一些，他们还能够接受，可是，工资的水平一下子高出来十倍以上，这个事情真就让他们感觉接受不了。
就在李年耀爆出口的时候，王波那边正好和杨忠实的话题结束，王波翻了翻白眼，十分鄙夷地看向李年耀，略带嘲讽地说道：“这工资待遇的水准你就接受不了？真不知道你在中央部委这边是怎么混的。要是一个月给你工资开上个两千元钱，估计你都得找不到北。”
王波对于李年耀那个胖子，他一直对胖子有一种中央部委单位的那种优越感而感到不快，就好像他在中央部委单位工作，要比其他的人都要高出来一等一般。
刚刚接触的时候，这个胖子那个傲气，看他的眼神从什么时候都多多少少流露出来一种淡淡的鄙夷。
哪怕这次是王波和李忠信请吃饭，请的人比他还牛逼，他依旧是那样一副熊德兴。
那眼神就差写出来，我是中央部委里面的工作人员，而你无论如何有钱或者是其他怎么样，都是一个农民。
虽然在这个时候我不说什么，但是，我就是从心眼里鄙视你。
现在突然间李忠信给了他一个鄙视李年耀的大好机会，他自然鄙夷了李年耀一番。
对于李忠信给予科研基地那边工人高工资高福利的事情，王波并不意外。
在这个事情上，李忠信和他说了好多次。
之前王波对于李忠信给予那些搞科研的人员那么高的工资以及那么高的福利待遇，心中也是有着极大的抵触的。
像他们这些忠信公司的高管，在这个时候的工资无非也就五六百元，无非就是奖金高一些，比其他的职工年终或者是半年奖之类的高出来很大的一截而已。
可是，通过李忠信和他的讲解以及真实的例子，让王波开始不抵触李忠信所做的这些事情了。
李解放是地质专家，是专门研究水质的专家，他们和日本方面三井雅子他们请来的专家一起对鹰潭三道山那边的水源进行了勘探，在那个时候，王波才知道，中国的专家和外国的专家之间的工资水平要差出来多少。
那个时候李忠信给予李解放他们每个人一千元钱的奖金，并希望李解放他们留在江城这边工作，王波根本就想不明白，他觉得，给他们的工资实在是太高了一些。
可是，随着李解放到鹰潭三道山那边负责zx牌子的矿泉水的开发以后，王波的这种想法便没有了。
李解放在鹰潭三道山那边，一共负责起来了两块业务，一个是忠信公司生产出来的矿泉水的品质检测业务，另外一个就是矿泉水装瓶质量的业务。
他主要管这两种业务，其他管理上的事情，是忠信公司总部这边派过去的一个中层管理人员，负责其他工人以及其他方面的一些琐事事情。
矿泉水投入的时候，王波没有觉得怎么样，可是，矿泉水生产出来并开始销往日本以后，王波才从其中看到李解放的价值。
矿泉水生产的机器是从日本方面运送过来的，在保证水质和装瓶质量以后，每小时生产出来的矿泉水的数量能够达到将近三千瓶。
这个数字方面呢！是鹰潭三道山那边以及矿泉水厂的数据统计出来的。
每小时生产三千瓶以上的矿泉水，也就是说，平均一天如果生产八个小时的话，每天的矿泉水的产量就会达到最少