零点看书>军事历史>奋斗1981>第497章 奋远实业

三人沉思了许久,李路的思路一个接一个地换。很直接的一个办法就是从后世的知名企业里找,找适用于奋远公司的,直接套过来,根据实际情况改一改,这无疑是最好的。

关系到企业未来的发展方向,企业架构的选择和设定,是要慎重再慎重。后世好些知名企业从脑海里划过。华为这个名字跳了好几下,李路倾向于华为模式,但是,奋远公司不是技术型为导向的企业,起码二十年内都不会是以技术为导向的,因此采用华为模式也并不十分恰当。

是分几步走还是直接把奋远的基本架构定下来,这是一个得慎重考虑的问题。

他最终还是认为华为模式最合适的参考对象。

有了决定,李路便说道,“老余,你认为奋远公司应该侧重实业,慢慢的把重心从贸易转到生产。这是对的。不过,贸易这边也不能放松,还是要继续扩大规模。”

沉吟了一下,李路道,“奋远是有限责任公司,改成股份制有限公司,为以后的上市提前做好准备。分出两大块来,进出口贸易事业部,产品生产事业部。不一定是按照这个来,就是这个意思。”

余嘉豪说道,“我明白,但是我认为分成三个大板块比较合适。一个是咱们的电器商场,一个是工厂,还有一个是进出口贸易。”

“可以。”李路点头答应,“你拿出一个方案来,咱们再讨论。关于持股的比例,你也拿出一个方案来,大家在开会讨论。”

余嘉豪笑道,“老李,持股比例你说就是了,这个我没有意见。”

他算是明白了,主动去提这个事情才是最愚蠢的行为。现在他得到的,包括社会地位,都已经完全的超出他的想象,他已经没有什么不满意的。过去一段时间里,他懂得的最深刻的道理就是,最根本的原则是紧跟李路的步伐。没有这个基本点,什么都是空的。

李路摇头,说道,“你那一份不变,我打算拿出百分之十的股份来分给管理层和优秀人才。所以要做一个十分系统的方案出来。”

“哦,你是这个意思。我明白了,参考红星这边的情况,制定一个体系标准。”余嘉豪恍然大悟道。

余嘉豪心里是有预感的。奋远早已经不是原来的奋远,他手里的股份价值大增。在完成陆港地区百货商场的收购之后,奋远公司会膨胀得更大。可以说,余嘉豪认为降低他的持股比例才是正常的。为此比例不变,实际上就是大大的增加。

这也意味着,李路对他的工作是非常满意的。

陆港地区的百货商场有三十多家,遍布各个市县。短短一年多的时间里,因为奋远商场的横空出世而迅速的衰落。在不需要各种供需票据就能购买到紧缺商品的情况下,百货商场是不再会有大量的老百姓去光顾。

在这样的情况下,以政策清晰态度开明著称的陆港地区政府干脆的提出要求,希望奋远公司能够收购百货公司。春节的时候,李路就答应了这件事情,指示余嘉豪落实这个事情。

李路略微思索了一下,说道,“老余,奋远要把重心放在实业上面这个思路是对的。现在你考虑的主要是产品的生产。比如电视机,你打算以东芝的生产线为基础建电视机厂?”

余嘉豪道,“是的,但不是新建电视机厂。就把东芝的彩电生产线放在雄狮电子厂里。雄狮的研发团队搞得很不错,我认为把国产彩电这个项目交给他们是合适的。有了东芝的彩电生产线,对他们的帮助非常大。”

微微点着头,李路沉吟着说道,“嗯,我的意见是,要高度重视技术研发。雄狮电子厂的优势在于他们原来是搞技术的。我们投了钱把他们搬到这里来,起初的目的不是赚钱,而是进行技术层面的积累。国产彩电项目要放在第一位,不能说因为看到供不应求的市场,咱们就用东芝的生产线生产,不需要费那个功夫那个钱去搞研发。这是不行的。包括奋远,必须要把技术和人才放在第一位。”

李路重视人才培养和技术研发,这是大家都知道的。他的每一次强调都会刷新一次大家的看法——原来三哥对这两个方面的重视程度远超自己的想象。

在红星工业有限公司的大体系里面,地位最高的是红星技术研究院。这已经是很明显的例子了。

余嘉豪说道,“老李,奋远公司是否可以效仿红星公司,把研发力量整合一下,成立一个独立法人资格的技术开发公司。”

他也会聪明绝顶的人。

红星技术研究院就是独立法人资格的技术企业。从这个方面来看,红星技术研究院和红星工业公司一毛钱关系没有,因为红星技术研究院是李路个人百分百的独资企业。

这等于是,李路把最重要的核心力量全部收了回来握在自己的手里,而使用了一个严谨的团队来维持这些企业的运转,以红星工业公司作为总部公司来把体系内的企业联系起来。

余嘉豪显然是看出这种方式的好处,奋远公司如果也能够采取这样的方式,好处也是显而易见的,未来的好处甚至他都能够感觉得到。受李路的影响,余嘉豪同样高度重视技术这个方面。

“可以。”李路很干脆地说道,“把研发人员集中起来进行整合,集中力量搞技术攻关,这个是可以的。参考红星的情况,你拿出一个方案来,咱们再具体的讨论。”

李路想了想,继续说,“成立奋远集团,把


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