“你想想公司投入大量资源去给他们使用，所有的下属都配合他们，与他们磨合好了，好不容易适应了他们的工作方式，他们却突然间就因为一、两件事不合他们意，便拍拍屁股走人，那是多可怕？”
第362章 她为了订单什么都陪(2/2)
然很重要，但两者之间，我绝对要的是忠诚。公司的发展是有延续性的，那种来几天就走的人，再有才华，也根本不可能为公司创造效益，即使有也是得不偿失。只会给公司带来严重的创伤，有的甚至因为他们的突然离开，造成的损失无法挽回。
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