“这……”事情在电力厂厂长胡思乱想之下，已经发生了根本性的逆转变化，他的脑袋瓜实在是扭转不过来。
如果说他的领导第一次说请指导的话，有可能是谦虚的。那第二次再如此郑重其事的邀请杨兴国指导，那就不是客气了，而是非常正式的了。
他凑近了电业局领导的耳边，低声的说道：“领导，您是不是糊涂了？”
电业局领导白了他一眼，不搭理他，一点期待的看着杨兴国。
杨兴国将二人的动作看在了眼里，但是也不去说破。电力厂厂长之前那样子表现，肯定是不不知道自己是谁，所以才会如此的不配合。而电业局领导的前倨后恭，看来是已经知道了自己的身份，因此才希望他指导他们建立管理文件。
杨兴国将这一切看在眼里，她觉得他们很搞笑，就是一个本应存在的管理文件吧，至于如此小动作不断嘛？于是他冷冷的说道：“这件事情其实是你们要表态的，不是向我表态，而是向大领导表态。俗话说，强扭的瓜不甜，你们要做这个管理体系文件，就必须要充分认识到做好精细管理的必要性。全员参与，全厂都重视起来，要不然也只会成为一纸空文，束之高阁。到时候大家又要来骂我杨某人误人子弟，祸害国家资产了。”
电业局领导虽然知道了，杨兴国是一名咨询师，而且还是国际出名的标准大师，但是对电力行业了不了解，行不行，其实还是个未知数。因此他的心里其实也是没有古，只是人家毕竟是大领导派下来的，不看僧面看佛面，好歹也得让人家高高兴兴的来，快快乐乐的回去不是？
俗话说，千穿万穿马屁不穿，只要说上几句好话，对方相信就会高兴。于是他又堆起了习惯性的笑脸，说道：“杨老师可真是爱开玩笑的，您的大名可是如雷贯耳啊，怎么可能会是祸害国家资产呢？您能过来帮我们建立管理体系，那我们是求之不得啊。”
对于电业局领导的官话文章，杨兴国并没有太放在心上。这种东西做与不做，说到底还是要领导拍板。
他一个电业局小领导，在这边叽里呱啦的说那么多，有时候也没有什么用，因为主要大领导一否决，所有的一切努力都白费。
所以说在管理体系当中，领导作用是非常重要的一个公司的领导都不重视管理体系，谁也不相信这个公司的其他员工会好好的重视这个体系。至于后续的执行力，就更不用谈了，自然是两面皮了。
“行了，别说这么多了，做与不做你们决定，如果大家都有需要，那我会抽空来指导一下的。”
杨兴国这句话一说出来，电力厂厂长面如死灰，这说明杨兴国应该会把调研的结果写进报告里，这样大家都会知道他的管理漏洞，这脸就丢大了。
其实最关键的还不是丢脸的问题，关键的是有可能会导致上头对他的问责，怎么说电业局也得找个人来顶岗不是？
此时电力厂厂长的心思已经转移到了如何摆脱责任，避免自己被他拉下马的路上了，“怎么办怎么办？这真是急死我了，没想到这小子大有来头，居然连电业局的领导都要对他如此恭维。
妈蛋，刚开始进来的时候还装作是一只小绵羊一样，一句话都不说，原来他才是此行最重要的人物。
这人心机也太深沉了吧，现在还这么年轻，就有如此心机，想想真是令人可怕，这要是从政的话可就不得了了。
不对，不对！现在不是考虑对方表现的时候，而是关心自己底下这个位置能不能保得住的时候，一定不能再胡思乱想了，得想出个好办法来。”
就在这个时候电力厂厂长看到了之前去拿文件的那个下属，突然灵机一动，“我记得这个年轻人是我们单位的合同工，要不干脆一会儿跟他好好谈谈，然后将做好管理体系的重任交代给他，相信他对于这种委以重任应该会感激涕零吧？
反正先找他顶着，万一有问责下来就把他推到前线去，如果没有问责，那就顺势交给他去做，反正我自己看不懂那些管理文件也不可能自己去做。
什么玩意儿嘛，做就做了，大家都是熟练的工人，哪个人不是对自己的工序非常熟悉的？干嘛非得整那么多文件？”
想好了主意的电力厂厂长，又恢复了脸色，也急忙跟着学电业局领导一样向杨兴国不要表态道：“杨老师，您可得一定要抽空来指导我们，我们都是大老粗，对于这一块根本就不懂，还得指望您了！”
对于电力厂厂长突然的改变，杨兴国也不知道对方是怎么想的，但是这些人都是老油条肯定是看出了什么端倪来。
在这种场合之下，威胁引诱不成自然就得积极表态，向上级领导靠拢才是屹立于职场的正确方式。
虽然杨兴国不是领导，但是他现在是领导的特派员，他有直达天听的权力，他的调研报告如何写，可能会关系到一大批人的命运。
“好说，既然你们都有想法，要做好管理体系，那我会转达你们的意思的。”
杨兴国其实也不是要一棒子将人家打死，他之所以这样子的严厉，无非就是要想要让对方重视而已。
因此他趁着电力厂厂长的话，给他们一个坡下。
正所谓花花轿子人人抬，大家做做文章，你好，我好，大家好，这才是最符合大家的期望。
听到杨兴国这句话，所有人的脸上都绽放出了笑容，知道杨兴国要