为什么很多大集团公司，会有那么多闲人，并不是因为公司有钱才养闲人，而是为了但公司的事情不至于断档，很多小公司人走了之后，某个部门就瘫痪，这对公司的影响是相当相当大。
而且现在越来越多的大公司在实行领导轮换制，一些领导必须在各个部门都任职半年以上，不然真的某一天某个部门经理将整个部门的人带走了，那那个公司就基本上就瘫痪了，这样事情并不是没有发生过。
吴经理需要考虑的事情很多，如果有集团总部的人员参与，那么这件事情必须交由集团总部负责，自己还无权过问。
真的很头疼。
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