好不容易熬到下班，他驾着车，直接奔美容院去接桃花。她什么时候都是那样的娇气，一见面就责怪唐军，上午为什么没有给她回短信？唐军说上午在开会。桃花说那中午休息时间为什么不给我回信？非等我下午第二次给你送信，你才回信？
唐军苦笑了一声，说不要问了，我很烦躁的。当时准备发给你的短信不小心让我发到经理的手机上了。她当时这个恼火，差点把我吞吃了。惹不起啊，因为人家是上司，我只能毫无理由的低头，接受她的训斥。
桃花说笨死你了，怎么还能把短信发错？头一次听说，呵呵，你又创造奇迹了。上午分公司领导大会上，唐军的发言很成功。他都没用讲演稿，就凭着自己的大脑即兴演说。把当前的改革形势，以及高开区分公司与其它分公司的差别，和如何学习其它区的优秀之处都讲的很详细。最后还提到高开区分公司未来所肩负的重任，要从哪些方面重点抓工作。
听了他的发言，大家立刻对这位年轻的副经理肃然起敬，纷纷夸他有胆识，有魄力。将来肯定会是通北市最有潜力的一位年轻领导。另外，唐军是从总部空降过来的，是位有后台的领导，而不是在下面直接提拔起来的。
如今职场上看一位领导，不说你有多高的学历，或者人品如何。而是要看你是否有后台。后台就是实力，也代表着能力。所以领导们大多数都在编织自己的关系，认识的朋友权力越大越好。但真正能跟老总建立起铁关系的没有几个，除了唐军。
所以说要提后台，唐军还是占优势的，另外想提高领导的威信，有时也不完全靠工作成绩。也要看你的后台，如果你的后台硬，能呼风唤雨，大家就佩服你，就拥护你。还有种原因是你有强大的后台，你提升的潜力就大，下面人更愿意与你套近乎，将来还想沾你的光。于是威信也就自然高了。
会议结束后，中午又有了酒场。其实领导大都离不开酒场，即使最初再不会喝酒，一喝脸如赤炭的人，进入职场后慢慢就喝成老手了。
不但脸不红了，而且大多一瓶白酒基本不醉。有时领导还特别愿意找酒喝，尤其快到吃饭的点，却要通知下面的头目上来开会，实际上会议是扯淡的事，电话里就完全可以说清。就是想借开会的名喝酒。还有种情况是直接去下面指导工作，都离不开酒场。有人问领导们为何都那么喜欢喝酒？
其实这个问题不难回答，很多领导都有虚荣心，喜欢唯我独尊。
然后有一帮人在酒席上不断的吹捧领导，无意中让领导们的虚荣心得到极大的满足。所以很多人不知不觉喜欢上了喝酒，同时借着酒劲儿还可以炫耀自己骄傲的心理，给自己脸上增光。
今天的酒大家喝得很尽兴，不过这次不是以唐军为主，因为方士奇和蒋彩蝶都在场。不像唐军刚来分公司时那场酒，那时他属于新来的领导，是位贵客，大家是为他上任祝贺的。
酒场特别注重领导层次，如果敬酒时捣乱了级别，领导心里就会对你有看法，认为你没有拿他当回事，在鄙视他。那之后，各个方面你就别想让领导照顾你了。所以有人说官越大心眼越小。
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