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一、关于技能系统
（一）成就经验
系统升级所需经验：壹级到贰级需要10点，贰级到叁级需要300点，叁级到肆级需要2000点，肆级到伍级需要4000点...
各种成就奖励经验：大将军（成就经验5000），骠骑、车骑、卫将军（成就经验4000），“四征将军”（成就经验3000），“四镇将军”（成就经验2000），安远、平狄、辅国、度辽等三品将军（成就经验1200），建威、建武、振威、振武等四品将军（成就经验800），扬烈等五品将军（成就经验800）。王爵（成就经验5000）公爵（成就经验4000），乡侯（成就经验2000），州牧（成就经验2500）、刺史（成就经验2000），郡守（成就经验300），县令（成就经验75），县长（成就经验50）。州、郡、县的成就经验也可通过占领获得。
（二）等级服务
系统等级壹：开放查询服务。查询己方已收录人才的属性和技能情况。
系统等级贰：开放授予技能。宿主可指定人才领悟特定技能，将扣除相应技能点数，并根据人才自身的天赋与境遇自动升级。
系统等级叁：开放复制技能。宿主可通过技能系统复制友方目标或者敌方目标的各种技能，并通过系统授予特定技能到指定目标。特别提醒宿主，限定宿主使用的技能将不能复制和授予他人，且复制技能和将复制的技能授予给指定目标将消耗2倍技能点数。
系统等级肆：开放技能点数兑换、自动提醒服务。技能点数兑换服务：解决宿主技能点数过多无法消费的问题。系统后台数据库将刷新出包括绝世神兵、铠甲、战马；各类特效药物（例如限时提升武力、永久提升武力、外伤治疗特效药、内伤治疗特效药）；各类军械器材图纸等。宿主选择并且成功扣取技能点数后，将在三日内以合理方式送至宿主或宿主指定人才处。自动提醒服务：自动提醒己方已收录人才属性、技能变化情况，所有提醒延迟不超过一柱香。
系统等级伍：未知。
（三）人才评定及技能点数
系统根据人才的统率、武力、智力、政治四维综合评价人才。四维总计超过200给予等级认定。其中两项超过90或一项超过100，认定为x，奖励技能点数6个；其中仅一项超过90或三项超过80，认定为s，奖励技能点数5个；其中仅两项超过80或三项超过70，认定为a，奖励技能点数4个；其中仅一项超过80或仅两项超过70或四项超过60，认定为b，奖励技能点数3个；其中仅一项超过70或仅三项超过60，认定为c，奖励技能点数2个；其中仅两项超过60或四项超过50，认定为d，奖励技能点数1个。其余四维情况不奖励技能点数。
（四）其他设定
生命力决定生存能力，数值越高意味着在战斗中、疫病中生存机会越大，生命力等于0代表死亡；气力值决定技能使用次数，使用技能将消耗气力值。生命力和气力值将根据休息、治疗等情况缓慢恢复，正常状态下虚弱、普通、强壮体质每日回复生命力8/15/20，每日回复气力值2/3/5。物理闪避影响人才躲避武器、暗器等命中的几率；技能闪避影响人才躲避技能、计谋等命中的几率。
二、关于军队
（一）军队等级及待遇
诸军按战力高低依次分为甲、乙、丙、丁四等。甲等者，勇猛熊罴之师，钱粮抚恤四倍丁等；乙等者，骁勇精锐之师，三倍之；丙等者，能征惯战之师，二倍之；丁等者，新募老弱之师。
诸将士按军队等次、官职高低钱粮抚恤不等。以丙等为例，训练之期一日二餐，合一斤（汉制，后同，约合现代五两），三日肉食一次，合半斤，别无粮饷；征战之期一日三餐，合二斤，每人每天肉食四两。每月粮饷折算为士卒100钱，伍长300钱，什长800钱，队率1500钱，屯长4000钱，军侯8000钱，司马2金，校尉10金...战功赏赐另行计算，其余各等各职类比之。
‘赏金营’暂列乙等。此营将士不授粮饷，但是辎重优先，酒肉管饱，杀敌赏金，伤亡厚恤。杀敌方一士卒赏50钱，伍长150钱，什长300钱，队率500钱，屯长1500钱，军侯5000钱。杀敌方军司马及校尉以上者，官升sān_jí，赏10金。凡伤残者，抚亩土地终养天年；凡阵亡者，恤0亩土地安养亲眷！
每年大考诸军，重新确认等次调拨士卒。根据各军当年战绩，重新确定甲乙丙丁等次，并根据所属将校士卒表现更换其所属部队。各钱粮抚恤暂存军中，训练之期随时可取，战争之期战后结算。
（二）各军（营）编制及主将、副将
1.甲等
2.乙等
（1）赏金营。主将：黄忠，副将：无。编制250人。
3.丙等
（1）亲卫营。主将：典韦，副将：无。编制1000人。
（2）第一营。主将：方悦，副将：无。编制1000人。
（3）汉中营。主将：韩浩，副将：无。编制3000人。
4.丁等
三、关于度量衡
本书中采取以下古今对比兑换关系：
（一）物价（汉：今）
0000钱
（二）重量（汉：今）
48克，相当于现代半斤
钧,0斤，6两,4铢，，相当于现代60斤
（三）长度、宽度（汉：今）
1里＝300步，1步＝6尺
0丈,0尺,0寸,0分；3.40米,.34米，