比如说，看到了一个丝巾觉得听漂亮的，或者说想到妹子这个季度好像还没有买新鞋，于是在外地的商场里面给妹子买了一双一两百的鞋子带回来——当然了，这事儿需要妹子是自己女朋友，如果连追都还没开始追妹子呢，就这么主动表现的心里有人家，妹子会吓坏的——在妹子看到了这带回来的鞋子，这小惊喜之后，那会开心的一塌糊涂！因为这是自己男朋友心里有自己，在外面的时候都会脑子里面装着自己，随时看到好东西了都会想着她这个女朋友需要不需要！
同样，这招放在男人身上也好使，同样贾鸿渐是去外地出差，比如说有一个朋友关系还算一般，然后这朋友可能比较喜欢玩儿游戏啥的，或者其他什么爱好之类的。贾鸿渐这边出差呢，看到一个这朋友说想买但是一直没买的游戏，那贾鸿渐是不是可以买回来送给人家？买回来送给人家之后，人家那是不是一下子就要觉得贾鸿渐这人好的一塌糊涂，是不是一下子就觉得彼此就跟失散了多年的亲兄弟一样？然后这关系不就提升起来了么？当然了，这个朋友最好选比较有投资价值的，选择有心有肺的，别是白眼狼那种脑残类型的，那送了东西就真是肉包子打狗了。
按照这种思路呢，贾鸿渐立刻就开始思考了。说实在的，他的这次思考的规则很简单，那就是让工人们感觉更好，感觉贾鸿渐心里有他们！然后呢，这种表现是要在不怎么花钱的基础上的，否则的话，要提升员工们的幸福感，那最直接的办法就是多给薪水呗！那样一来谁都开心的一塌糊涂！
那么，怎么能让员工们在不多花贾鸿渐钱的情况下，还能感觉到幸福呢？这就要看这些员工们缺啥了。他们在韩国这地界呢，车子肯定是不缺的，这地方车子便宜。电器肯定也不缺，电器也便宜的一塌糊涂……对了，他们应该缺教育？韩国这地方跟中日一样，那都是传统儒家地界，这地界学习压力都大，家长那对孩子的期望都放在了学习上！当然了，贾鸿渐虽然在中国有一个在线教育平台，但是这种平台显然是没办法把中国的教育资源给出口到韩国来的。那么，是不是可以在韩国这边建立一个小的教育平台？一个起亚公司掏钱，找韩国最好的老师按照各个年级出个辅导的项目，然后专门供起亚公司的职工孩子使用？
这个方法不错吧？甚至说以后起亚职工的孩子要出去留学的话，那都可以在没有申请到奖学金的情况下，由起亚来支付一定的学费——当然了，这个想法好是好，不过估计投资还是挺高的，像是如果去美国留学，那学费怎么不一个人好几万美元一年？这下来累计同时在读的有一千个人，那一年就是几千万美元的投资出去了啊！
那么就先定下来这么一个在线教育平台？对了，职工们的衣食住行好像都比较贵！像是蔬菜啊肉啊以及水果啊，这韩国都贵的一塌糊涂，而中国这些东西便宜啊！特别是这99年，各种价格都没涨起来呢，东西便宜的真心一塌糊涂！卖相不怎么样但是很好吃的苹果，拿卖的时候也就是五『毛』钱六『毛』钱一斤啊！这不比韩国便宜几十倍了？那么，能不能从中国便宜的进口一批肉类、水果蔬菜什么的，低价供应给公司员工们呢？
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