“不行了？”贾鸿渐微笑着问道。此时他脸上的笑容在赵永看来并不像是一种嘲弄的笑容，也不是一种装逼的笑容，而是一种类似于父亲看到了三四岁的儿子傻乎乎的搞不懂一些日常常见的事情的原理的时候，脸上透露出来的那种包容和慈爱的笑容一样。这种笑容让赵永心中的内疚感和失职的感觉少了一些，同时也更让他好奇了起来，难道贾鸿渐真的觉得眼前的场景不是什么难事儿？不然的话他怎么会这么轻松？他怎么会这么的慈爱？这种表情必须是胸有成竹之后，才可能会有的表情？“贾总……您有办法？”赵永忍不住的问道。
“办法么……算是有。”谁知道贾鸿渐又笑了笑之后如此说道。“真的？”倪润丰和赵永不约而同的回答道。倪润丰的声音里面是惊喜，好像是因为贾鸿渐还能收拾这么一个烂摊子，让整个事儿不至于糜烂到不可收拾的地步。而赵永呢，虽然也有同样的这么一个惊喜，但是还有一部分是惊讶，他还真不太敢相信贾鸿渐真的有办法，所以他下意识的又追问了一句：“什么办法？”对此，贾鸿渐笑了笑并没有说话，而是故作神秘的说道：“回头你们就知道了。”没错！贾鸿渐知道赵永此时还没有完全被他收服，所以他就是要通过显示自己的牛掰来收服赵永的心！
这就像是猴群的老大要面对新一代小猴子长大之后挑战的时候，那必须压服了其他猴子才能保住自己的地位一样。男人的团体有时候就是这么回事儿。一些人进了“新团体”之后，会下意识的想要挑战一下权威，想要给自己在新团体里面找一个比较高的位置，而这也是为什么有团体给新人下马威的原因！那也是为了让新人明白他在这么一个团体里面不算啥！比他牛掰的人多的去了！可以说贾鸿渐在之前看到了赵永毛遂自荐信心爆棚的想要处理这个事儿的时候，他就感觉到了赵永的那种冲劲了，感觉到了赵永的那么一种“雄心壮志”了。
在他看来，下属有雄心壮志是好事。因为他贾鸿渐早就打定了主意自己要做“唐僧”，不能整天都自己一个人冲在前面作“孙悟空”的。但是属下如果有孙悟空的潜质的话，那当然会很想要展现自己的能力——就像是《西游记》里面孙悟空刚开始保着唐僧去取西经的时候，那不是看到了山贼都各种虐杀么？这不就是一种类似炫耀的赶脚么？对于这种炫耀。作为唐僧那一定是要打压一下的。否则时间久了孙悟空会觉得唐僧什么都不懂什么都不会，那他为什么自己不做头儿，为什么一定要让唐僧做头儿？《西游记》里面唐僧是靠着紧箍咒来束缚孙悟空的，而在现实世界里面。更多的是需要能力之类的东西来束缚！虽然贾鸿渐之前展现了自己阴谋诡计的功力。用这点可以吓到一批人。可是光吓并不是统治的方法！更好的办法就是在一个天才最有自信的地方打败他！让他明白自己跟头儿差的多了！在这种冲击之下，这么一个人才更容易被收心！
可以说在最早贾鸿渐看到了赵永他们冲劲满满的强硬的跟公会谈判的时候，他就已经在考虑怎么收拾烂摊子的事儿了。他并没有赵永那么强烈的自我证明的冲动。所以在这个事儿上面，他思考策略的时候，更多的是站在怎么可以更好的摆平事情的角度上来考虑的，而不是怎么证明自己的角度来考虑的。这两方面猛地看起来好像是相同的，但是跟柯林斯说过的一样，一个人是为了给自己获得最大利益的话，那么是运营不好一个企业的，表面上看起来个人利益和集体利益是一致的，但是实际上中间是有很多细小的冲突的！比如在这么一个谈判的事儿上面，要是为了谈判能够成功的话，那么更多的就不能摆出来强硬的姿态，更多的要考虑对方要什么，更多的要考虑对方在想什么，而不是考虑怎么才能最大程度的展现自己的牛掰！
贾鸿渐现在要出马了，他会用怎么样的方式来摆平这么一个已经开始闹大了的罢工？只见着他先让倪润丰他们用英文写了一个全权授权的协议并且签上了字，有了这么一个协议之后，可以说贾鸿渐在法理上就拥有了代表长宏出去谈判的资格了。然后拿着这么一个协议，只见着贾鸿渐又叫上了小孙这么一个翻译，接着第二天两个人就这么赤手空拳的往厂门口走去！此时的厂门口那已经被堆了太多的杂物了，可以说已经完全的变成了一个街垒一样的玩意儿了，然后在院墙后面隔一段就有一个工人从院墙后面探出头来，不知道他们是不是在院墙背后放了梯子还是放了桌子，反正结果就弄的这么一个工厂简直就像是一个不太正规的军事堡垒一样。正门阻碍人员进入，周围360度都有不间断的哨兵在观察，难道贾鸿渐就准备这么直接在厂门口跟人家谈？
在倪润丰和赵永的目送之下，贾鸿渐和小孙渐渐的靠近了门口，接着只见着门口铁门的后面突然出现了一个人，他用德语对贾鸿渐和小孙喊了一些什么，估计就是喊让他们别靠近？接着只见着贾鸿渐让小孙又说了什么，还展示了一下什么文件，估计就是昨天签的那么一个代理协议？看着铁门的德国员工在看到了这么一个协议之后，用无线步话机好像说了什么，不一会儿的功夫就见着几个人急急忙忙的从办公楼那边走了过来。“看！那个人是工会主席！”赵永忍不住喊了出来，“恩！”旁边的倪润丰点了点头。现在他们