苏瑜浩打算等到韩国那边七点多的时候，再联系对方，看了看时间，还有很长的一段时间，而苏瑜浩也没打算出去，大家聚集在客厅，热闹的练习台词，这个时候，他不想出去干扰到她们，更不想让她们知道导演的事情还悬而未决。
苏瑜浩于是躺在沙发上，随便从茶几上拿过一本书翻看起来，而有意思的是这是一本杂志，而杂志的内容则是关于电影圈的事情。
苏瑜浩翻到的那片文章实际上是讲述电影投资比例的回报的事情，不由有些感兴趣，因为众所周知，星空公司在电影圈薄弱这一点，很多明星都清楚，大牌的明星不会为了星空公司的待遇而选择星空，毕竟，她们的层次甚至已经能够和任何一家公司洽谈一份满意的合约。
星空公司能够有如此多的演员，实际上，主要还是因为苏瑜浩的人格魅力，当然了，还因为星空公司的另外一座大山苏玉漱，影视圈的大舒畅，如今的苏玉漱已经不再使用舒畅这个艺名，原本不改名主要是因为她和舒畅并不认识，自己的名气也比舒畅高，贸然改名还不知道会被怎么针对，可是，如今，圈内人都知道她和舒畅情如姐妹，如此一来，为了妹妹改名，水到渠成，别人也不会说什么。
如今苏玉漱回归本名，而她的粉丝们也很体贴的直接称呼她为玉漱公主，一个很符合星空公司本质的名字。
星空公司的命名公主的女艺人很多，princess就是其中最重要的代表。
星空公司的名女人很多，典型的就是被命名为星空四朵金星的苏玉漱，白羽冰，柳涛，还有贾静文，可以说，这四位都是70，80年代代表性的人物，贾静文更是那个时代的视后，虽然，她获得的奖项，荣誉不及白羽冰和苏玉漱，可是，东山再起的她依旧有着足够的号召力，和影响力。
只不过，星空公司也有自己的弱点，那就是90后的演员并没有什么影响力，华夏星空目前还没有培养属于自己演员的模式，目前星空公司的演员大部分都是成名已久的演员，她们不需要星空公司培养她们，只需要努力的扩展自己的人脉就可以了，所以，如今的星空公司有些青黄不接的趋势。
去年年末，苏玉漱和白羽冰就提醒过苏瑜浩，让他开始策划一下，看看能够发展出属于星空的青年资源，虽然，演员可以做一辈子，但是，能够挑大梁的时候，却只有那么区区十多年的时间，而星空公司想要在娱乐圈内拥有足够的影响力，那么，培养出属于自己的视后，影后，绝对是不可或缺的事情。
对于这件事，苏瑜浩实际上也考虑过，只不过，培养人才不是一蹴而就的事情，需要的是长时间的持之以恒，在这方面，星空公司有经验，在韩国那边，princeess一年一期生，从最初的六人众，再到经济价值自然也越来越高，四期生18人，每年都有新鲜血液进入princeess的实力越来越庞大，据某家数据调查公司对其评价，princess目前的经济价值为820亿韩元，这里面包含了每一位成员的身价，以及她们在各种领域的代言等等，综合所有人的创收，就是这个数字，和当初的六名成员加在一起不足一亿韩元，不到四个年头，居然翻了820倍，这种经济效益，也被多家媒体戏称为‘瑜浩效应’，因为直到如今，苏瑜浩的投资就没有失败过，每一次的投资都能够翻倍的创收，让人羡慕。
在华夏，苏瑜浩却没有办法采用这种发展模式，先不说已经没有了创意，光是人才方面，就没有办法比拟，毕竟，华夏和韩国的形式是天壤之别，华夏的人后就是韩国的接近三十倍的数目，而且，娱乐形式上，也不如韩国那边正规，韩国的艺人出道前都会经历过数年的练习的学生生活，从形体，到才艺，方方面面涉及到她们发展的科目，她们都会很系统，很刻苦的进行学习，而在华夏，更多的只是作为兴趣，让孩子们去努力尝试，作为陶冶情操的手段，一个只是作为爱好，一个是在残酷的竞争中生存下来，并且把唱歌，跳舞当成了自己的职业，态度决定一切，自然，同龄人中，还是韩国那边的艺人更容易成才。
正是因为知道不能重复princess的道路，所以，这几天，苏瑜浩也很苦恼，不知道应该如何解决这个问题，幸好，他还有时间，公司的这几朵金花至少还能够为星空公司撑起十年的江山，一切都还来得及，甚至，苏瑜浩完全可以从小培养一批明星，作为星空的未来，所以，他现在很悠闲，自然也不会走极端，更何况，他不是没有办法为公司拉拢人才，只不过，那需要他投入更多的创意才好，当然，还有一个最合适的方式，那就是海选。
华夏的海选节目实在太多了，从早年的《超级女生》，再到《华夏好声音》，各种各样，甚至各种职业都有类似的海选节目，火爆程度也不一样，只不过，不得不说，海选对于观众而言，已经有了审美疲劳，大家自然不期望再出现类似的节目。
应因为担心会重复，所以，苏瑜浩只是推出了一档很有新意的《华夏好声音》之后，并没有过多的采用海选的模式来打造节目，对于星空电视台来说，一档海选节目足以，更何况，这档节目还是王牌节目。
海选的道路不可走，星空公司想要获得看得过去的人才，实际上，路虽然很多，可是，短期内想要奏效，恐怕就只有一条路可以