比如一家规模几百人的神奇宝贝研究所,要是把脱产搞管理的去掉,把听从命令打下手、找关系进来混日子、负责后勤的也一起划掉,真正跟科研有关的研究员大概也就一百多人。
而这些人里,如果再把职位低的、科研能力不足的、申请不到经费的通通去掉,能够剩下三十多人都算不错的。
真正决定一家研究所产能的也就是这三十多个研究员了,他们才是有能力影响科研界走向的一群人。
所以大木雪成举办的这场报告会能够吸引到上百人,已经算是引起巨大轰动了。
比如一家规模几百人的神奇宝贝研究所,要是把脱产搞管理的去掉,把听从命令打下手、找关系进来混日子、负责后勤的也一起划掉,真正跟科研有关的研究员大概也就一百多人。
而这些人里,如果再把职位低的、科研能力不足的、申请不到经费的通通去掉,能够剩下三十多人都算不错的。
真正决定一家研究所产能的也就是这三十多个研究员了,他们才是有能力影响科研界走向的一群人。
所以大木雪成举办的这场报告会能够吸引到上百人,已经算是引起巨大轰动了。