几位部门经理无一例外的低着头,一言不发,默默承受李曦疾风骤雨般的训斥。像这样的训斥对他们来说已经是家常便饭,放在以前,要是谁哪个周没有被李曦训斥,那距离他被炒也就不远了。公司的员工经常拿训斥的次数调侃自己的上司,谁被训斥的次数多了也就代表着公司接下来的重心进行倾斜。
萧鹰来了之后,这种情况才有所改观,并不是没有,只是减少了;很多工作经过萧鹰审核才会送到李曦的面前,李曦能和直属下属见面的次数少之又少,要是萧鹰每天按时上班的话,被李曦训斥的传统会被因此打破。
见到很多的经理被训斥,何秘书也已经见怪不怪了,在办公桌上放下下面送来的文件,转身离开。
出门碰到了令人讨厌的姜子琪。
在何秘书心中,萧鹰工作上尽心尽力,人品也好,还会体贴下属,除了不怎么喜欢上班找不出更多的缺点,就算不上班也能很好的处理好公司的事务。但是姜子琪每天上班无所事事,对公司不管不问,还喜欢找总裁聊天。
对事业都不负责的男人,纵然有再好的面貌、再深厚的背景都不会让人喜欢。何秘书只是看了兴高采烈的姜子琪一眼,快速的下楼。
“何秘书,何秘书!”姜子琪拉住了何秘书。
“姜先生,您有什么问题吗?”何秘书没好气的说道,“您赶快说,我还有工作要做。”
“何秘书,你说,怎么小曦的办公室里有骂人的声音呢,是小曦发火了吗?”姜子琪还算是聪明,刚上楼就听见李曦骂人的声音,虽然听不出骂的什么,可是听气势上估计气的浑身发抖还是打探清楚免得被波及到。“今天发生了什么?”
“姜先生,您就别问我了。您刚来公司没多久,很多规则都不懂,要是您真的要了解,就请您上去看一眼。我三言两语也说不清楚,我手里还有工作,您上去看一眼就明白了。您可是总裁的学长,她怎么会骂您呢,您尽可以在一边观摩学习。”何秘书一秒钟都不想呆在这里和一个傻子交谈,匆匆结束交谈并给姜子琪支了一招。
姜子琪心满意足,快步上楼。
何秘书露出了冷笑,离开了。
“这就是你们上个周的成绩,是吗?我记得我上个月给你们设定了指标,没让你们一两个周达到,至少也能接近。一个月过去,我虽然没有看到你们的进步,至少没有多少的退步。那这个周呢,我看你们的报表,换了几个核心员工,我没有过问也没有审核,你们就给我这样一个结果!”李曦愤怒的将手上的业绩表拍在桌子上,而身前的经理们一句大气都不敢出,“我可以允许你们私下里更换员工,也能允许你们有自己的想法,可是能不能用点心,给我一个满意的结果。看看你们这段时间以来的成绩,是什么,什么?一塌糊涂不说,白白坏了l公司的名声,你们知道在你们的项目中,别人是怎样想的吗?”李曦从抽屉中又拿出一叠文件,拍在桌子上,“这是你们辞退的员工给我的信,你们要不要看看。从前的核心员工做得如何我一清二楚,我以为你们挑选了更好的员工才会辞退之前的元老,没想到招来一群混吃等死的少爷。由此可见,如果再留你们在公司,恐怕连我,都要被你辞退了!”李曦用力拍打桌面发出沉闷的声响。
李曦愤怒的不是经理们涣散的业务能力,而是涣散的人心。管理层如果不能挑选更有才能的员工为公司服务,反而任用没有才能还和自己叫好的人,公司定会一日不如一日。想不到今日活生生的例子就在自己公司上演,让李曦如何不生气。
“你们真的觉得我不会在意这点小事,是吗?公司的所有基层员工都能一个电话打到我这里来!你们真以为萧鹰只会处理文件不去关注公司内部的人员变动吗?他是好说话,真当他是傻子?这里也有萧鹰给我的信,上面不光有你们,还有很多人,任人唯亲,假如你们的朋友、亲戚真的如你们所说天不生二人,我也没有话说,可是你们的业绩表会给我所有的信息,你们证明了什么除了证明他们是一群饭桶还证明什么?”
“总裁,再给我们一个机会吧,我会好好做的。”一位经理开口说道,当先已经包不住火了,只好先求饶,再想办法。
“是啊,总裁,我们会把所有的酒囊饭袋全都辞退,更换原来的员工,并且重用他们。”另一位高层心更狠,自知事情败露,自然先保自己,为了能保住自己的位置把新收上来的人全都卖掉,事已至此没有更好的办法了。
“小曦,你这是怎么了?”姜子琪快步走进来,意气风发,只见李曦面色铁青,怒气冲天,身前几个高管低头不语,战战兢兢。
“这没有你的事,你先出去。”李曦见姜子琪不请自来,定然是琐事,心有怒火不好发作,忍住怒气冷冷说道。
“能和我说说吗?我也能帮你一下,至少提一点点意见也行。”姜子琪好像还没明白现在的局势,李曦明显在气头上,姜子琪还敢开玩笑。
“你能少说话吗?”李曦质问道。
“我,我就是想帮你。”姜子琪觉得很无辜,明明是好意为什么李曦不领情呢?“我看你气上心头,万一气出病来怎么办?”
“你能先出去吗?”李曦深吸一口气平息怒火,姜子琪是魔鬼吗,他还看不出来我不需要他吗?“等我处理完手头的事情你再进来,可以吗?