小堆休息了有半个月，看口袋里的钱不多了，便赶紧投简历。因为毕竟是五月份了，各个事务所年审基本忙完了，因此不太缺人，除非业务特别忙，项目特别多。好在小堆有一年的审计经验，因此也有不少回应的。
首先打来电话的是小华事务所，地址位于西四环中路，和北注协在同一个楼上。
小华事务所是国内排名前十的事务所，面试的合伙人是个女的，姓陈。小堆谈了一下过去的审计经验以及对审计的理解，陈总问你的期望薪资是多少，小堆说四千到五千吧，陈总抢话道你说的是综合收入吧，小堆没说什么。小堆问咱们这边的项目类型主要是什么，ipo多吗？对方含糊的说，都有，新三板也有。
三天过后秘书打来电话，说面试通过，给你定的级别是审计员三，基本工资三千多，稍后给你发聘用邀请书，你可以有三天的时间考虑。
三天过后，秘书问考虑的怎么样了，小堆先答应道可以接受，秘书说我们陈总要出差，让你下个月来报到。月底的时候，秘书又打来电话，说下个月中注协要组织检查底稿，陈总让你再过一个月来报到。
小华事务所面试完没几天，瑞浩事务所也打来了电话。
瑞浩事务所是国内第一大所，地址位于陶然桥附近。
在普华健的时候，小堆认识一个同事，他在瑞浩呆过。小堆赶紧给他打电话，询问瑞浩那边的待遇情况。
小堆问，像我这种有一年审计经验的，在瑞浩能拿多少钱？
对方说，这个要谈的。
果然是审计人员，说话密不透风，问了等于白问。
一个月五千能拿到吗？小堆还不死心。
有可能的噢。对方敷衍道。
小堆如约来到了瑞浩，此次面试的是审计九部。
小堆瞥见了一下，合伙人办公室门外的办公桌上放着几摞底稿，底稿封皮上写着“威海商业银行ipo项目”的字样，看得出部门还挺忙碌的。
办公桌旁坐着此次负责接待的女生，小堆先跟女生聊了几句。
女生问，如果给你一个固定资产科目，你该怎么做？
这个问题根本难不倒小堆，咔咔咔，小堆不假思索的回答了上来。
看得出女生挺满意的，问，你还有什么问题吗？
小堆问咱们这边的薪资构成是怎样的？
女生说，主要包括工资和年终奖。
有提成吗？
没有，不过我们这边是有加班费的，晚上九点之后算加班，周末算加班，加班费就是按照法律规定的来的，用你的基本工资乘以加班工时。
平时有休假吗？有调休吗？
没有的。
比如说，一个项目干完了，我可以休息几天吗？
不可以的，如果非要休息的话，加班费就没了。
小堆倒吸了一口凉气，女孩问还有什么问题吗，小堆说没了，女孩说我去跟领导说一声，看他愿不愿意见你。
女孩很快出来了，让小堆进去。
合伙人问的仍然是些老套的问题，你既然是学计算机的，为什么不搞it？你为什么要改行做审计？最后合伙人问你的期望薪资是多少，小堆说4500。
小堆收到小华事务所面试通过消息的时候，急忙给瑞浩打电话，询问面试结果，女孩说合伙人出差了，需要等一等。过了几天，小堆再次打电话催促，合伙人仍没回来，再后来就不了了之了。
话说，给小堆发面试邀请的除了事务所，也有其他金融公司，比如说投资理财公司。
一天，小堆收到一通电话，对方自称是某投资理财公司负责招聘的，目前公司需要一名风控合规人员，看到小堆有一年的事务所审计经验，比较符合条件。小堆问待遇如何，对方说这个需要过来面谈。小堆说月薪六千可以满足吗？对方说在我们的承受范围之内。小堆考虑了一下，觉得自己的审计经验太少，只有一年，还想再夯实一下，于是还是放弃了。
终于有一天，在小堆快要弹尽粮绝的时候，一家比较靠谱的事务所打来电话，来电话的是志通事务所，地址位于建国门外大街。
志通事务所是内资八大所之一，连续多年被评为全球最佳雇主。
约面试的是审计四部，合伙人姓秦，是个sd人，他特别喜欢sd籍和hn籍员工，理由是这两个省的高考分最高，因此肯定更优秀。
面试进行的还算顺利，双方相谈甚欢，只是最后的时候小堆问什么时候能有面试结果，合伙人说你的年龄偏大，小堆没有从正面回答，而是旁敲侧击的说，一般来说会计专业的人选择了做审计，心里可能还想着将来有一天改行做会计，非财务专业的人一旦选择了审计一般就不会换行了。
小堆说的是事实，会计专业的人选择更多。
面试完，合伙人马上让秘书领着去人事部办理入职手续，合伙人给的级别是助理经理一，属于最低级别，给出的薪资待遇是月薪5000元，比应届毕业生高700。
志通事务所审计四部共有100多人，业务以中化石为主，主要包括中化石的非上市板块和集团，中化石是中国最大的两家国有石油公司之一，号称两桶油，中化石的上市板块（股份公司）由毕马威来审，后来换成了普华永道。
审计四部最早的时候叫石华事务所，属于中化石的“三产”，后来经过脱钩改制独立了出来，再后来并到了志通事务所。
和很多其他国企改制一样，