第二百六十六节例会（一）
李从回到济南后就快速的召开部长级会议，走了这么久的时间按照惯例每次回来都是要开会的，这几乎变成了一个规矩，不过这次缩小了范围，只有公司二十多个部长跟几个副总以及分公司总裁参加。
首先李从汇报了一下韩国之行获得的业绩，这是必须的，不然的话公司内部的员工会以为自己去韩国泡妞的，虽然没人明面上说，但是暗箭李从也难防，身为一个公司的老板就好像一个国家的元首一样，自己要做的一切都要以公司为重。
总起来说虽然在韩国李从是一波三折，但是李从并没有把那些都说出来，他就说了一句话，动用公司大概三百亿美金去投资了一个项目，目前来说已经回本，一年内将会为公司升值百分之四百，这样的利润可是史无前例的，这可不是金融市场上买卖期货，那种可以一夜暴富，这可是买卖企业。
公司还多了数万名员工，掌握了韩国从批发到零售的一系列能源销售渠道，但是根据跟韩国政府的秘密协议，李从将会慢慢的分步骤的把韩国国内的加油站销售给韩国另一大集团现代集团，毕竟一个国家的能源企业不能让外国人都掌握了，这样分批的出售李从又能大捞一笔了，光是看那些地皮就可以了。
公司总部这边的事情就更多了，多大五十万名新员工已经全部招齐了，其中有三十余万人需要公司提供宿舍，所以建设公司的宿舍区就成了当前能源集团的第一件大事，如果按照六人间大学宿舍的标准来建造的话，六层楼的大楼要建两百多座，这绝对是一个庞大的工程了，分散到公司的将近七个基地中，最大的一个宿舍区将要有九十多座大楼，快十万人的生活区。
这个规模对于台湾代工大厂富士康来说可能不算什么，就凭人家广东龙华厂区就有三十万人，可能源集团没有这方面的经验，十几万人在一起可不是那么好管理的，这也是能源集团头疼的原因，但是没有那么多的工人也开不了工啊。
“总裁，我们在员工的住宿问题上一直坚持李总监不马虎的原则，所以这次公司需要拿出数十亿元人民币来建设员工的宿舍，而且李总监要求为宿舍内配备电话、电视机、中央空调等一些高档产品，我们认为这完全是不需要的，如果我们按照国内代工业巨头富士康的建设标准来施工的话我们可以节约十亿元人民币的成本。”建设部部长李明现在已经不是原来那个什么都不懂的小白了，现在也是能源集团举足轻重的人物了，至少现在敢跟李燕对着干了，能提一些不同的意见了。
这就是典型的资本家的意思，公司高层里可有不少人都忘记了当初能源集团是怎么发家的了，现在随着员工数量的增加，对一些新进工厂的员工们也没有以前的兄弟之情了，什么都以利益为重了，如果不是李燕能把握好方向跟分寸，恐怕还要更加的严重，盖房子这事只能表现出一个方面。
“对不起李部长，我不认为我的意见有什么不对，如果不让员工休息的好，恐怕就不能取得高产，我们公司如果在这点小地方省点钱的话，可能会损失更大的钱，一个宿舍一部电话一个电视一个空调加起来也不过一万元，但是可以让六个员工好好的娱乐休息，会走出公司的大门跟外面的人说公司的待遇有多好，不要说富士康，他的公司有那么多的跳楼的你怎么不说呢？难道要公司也出来那么多的跳楼的吗？”李燕一向是在公司员工的福利方面不肯让步的，李从倒是也支持李燕的决定，毕竟这才几个钱，跟公司的年利润比起来九牛之一毛。
“李总监，我也不认为你的意见有多好，我们公司为员工提供的这一些都是免费的，我们公司在给员工的薪水里已经有住房补贴这一项了，而且是五百元，员工绝对可以在公司周围租住一套房子，我们公司提供的这些只能说是不想去花钱的员工，所以我不认为应该给他们那么好的待遇。”听这个架势看来公司有李明那个观点也不在少数。
公司的部长们能为公司想是件好事，可现在李从不需要他们对员工采取这样的政策，应该加大对员工的补贴，让他们有一种对公司的归属感，才可以，会议开到这个时候，李从该出来说话了，以前都是这种情况，双方无论争论的多激烈，只要李从出来表态支持哪一方或者李从有自己的理念，所有的员工们将会无条件支持总裁的决定，这也是能源集团的好处之一吧。
“关于你们对于员工宿舍问题的讨论呢，我看可以按照李总监的意思实行，不过呢我补充一点，每个宿舍里加放一部电脑跟洗浴设备，我们集团不缺这点钱就不要为了这点钱让员工住的不舒服，我认为如果要省钱的话还是先从董事会开始，据我所知现在公司高层存在严重浪费的情况，如果我没看错的话上个月整个集团的招待费竟然高达五亿元人民币，礼单也高达七亿元人民币，这其中有多少的水分我就不说了，中央电脑已经给了我一份详细的报告，我希望在座的各位能宽容一点，我不在乎这点小钱，我也希望你们不要在乎。”李从说的都是事实，公司内部铺张浪费确实很严重，不过公司赚的钱十分的多，也就不在乎这几个小钱，可给他们点明白也是必要的，并不是我不知道这件事情，而是我在给你们都留着面子呢。
能源集团上个月一共光是吃就吃进去了