杨飞和江晚霞的人事讨论，从饭桌开始，一直到午餐结束，他俩还在继续。
因为在下午的会议之前，两人就要统一思想和认识，只能抓紧一切时间。
饭后，两人来到二楼的书房。
在安静的环境中，江晚霞更加畅言无忌。
“老板，这场人事整顿，最高涉及到哪一层？”江晚霞问到了点子上。
杨飞微微沉吟，然后缓缓说道：“副总裁级别，总监级别。”
江晚霞娇躯一震！
副总裁和总监级别！
杨飞道：“我再声明一点，除了你不动之外，其它人都可以动！”
江晚霞双眸一亮：“包括魏总在内？”
杨飞肯定的回答道：“对的，魏新源、朱仲南、谢桂燕、嵇少康、阮玉玲等人，都在考察范围之内。”
江晚霞这才明白，杨飞这一次下了何等重大的决心！
他这是要对整个整团的人事，进行深刻的整顿！
就像他之前所说的，他要大换血！
江晚霞的内心，无法平静，她问道：“也包括苏总在内吗？”
杨飞的手指，不经意的抖了一下：“你单独提出苏总，是不是有什么想法要说的？”
江晚霞摇了摇头：“我只是先问清楚。”
杨飞想了想，说道：“不包括。”
江晚霞道：“老板，我有一个请求。”
杨飞道：“请讲。”
江晚霞道：“这场人事整改，我希望，由我来操刀。”
“由你来操刀？”杨飞不是很明白她的用意。
江晚霞道：“你可以在幕后指挥我，所有的人事异动，也可以由你来决定，但具体的执行工作，交给我来做。”
杨飞的手轻轻在扶椅上点动，他能明白江晚霞的良苦用心。
国人骨子里，对自己级别和工资的态度比较特别，从来是只能升不能降。
而人事异动，动的是别人的蛋糕，不管是降级使用，还是将其开除，这对当事人来说，都是打击，绝大多数人，肯定无法坦然接受。
说白了，这就是一项得罪人的工作。
如果这是杨飞的命令，那所有被整顿到的人，都会将污言和怨恨，全部推到他身上。
而江晚霞却主动将这个工作承担过来。
老板要动什么人，你只要下命令，得罪人的工作她来做！
这就好比先锋官，好比冲锋陷阵的大将军！
她在前面承受所有的箭矢落石和刀qiāng剑棍，执行的却是杨飞的旨意，打下的也是杨家的天下。
杨飞微微一笑：“我果然没白疼你。”
江晚霞眼睛一眨，故意含羞带怯的道：“老板，这话很容易让人误解，以为我们之间有什么关系呢！”
杨飞道：“我们之间，当然有关系，老板和老总之间的关系。”
江晚霞莞尔而笑：“老板，你可真会说笑。我是不是可以理解，除了你的秘书不动之外，其它人都可以动？”
杨飞道：“理论上是这样的，但不能乱动。我们得有一个让人信服的考核机制。换言之，我们可以开除任何人，但一定要有开除他的正当理由，说出来也能让他本人、以及绝大多数员工心服口服！”
江晚霞内心起了惊涛骇浪，说道：“老板，这么大的人事变动？是不是再稳当一点比较好？”
杨飞道：“人事的新老代谢，这是古今的常理，能者居上，无能者淘汰，也是自然法则。我们的人事整改，不可能一蹴而就，需要一个过程，时间跨度或许会很长。”
江晚霞道：“我明白了，那么，先从桃花厂的本部工厂着手吗？”
杨飞道：“都可以，你觉得从哪里开刀比较合适呢？”
江晚霞道：“以我之见，不管从哪里着手都可以，但有一点，我们最好是润物细无声，不要大张旗鼓的宣扬这个事情，悄悄的完成人事更迭，不然恐怕会引起不必要的员工恐慌。”
杨飞赞许的道：“你说到点子上了，我同意。”
江晚霞道：“各个分厂，本身都有一套考核晋升机制，咱们就以那套考核为主要参考？”
杨飞道：“不行。你想想，如果某家分厂，它的高管或是中层管理人员腐烂了，那所有的考核、提拔，都是可以弄虚作假的。我们要防止某人独掌大权，以自己喜好任命职务！我能容许管理者树立自己的权威，但不能忍受他们无法无天的当土皇帝！”
江晚霞寻思，老板既然提出这个问题，必定是有所察觉。
山高皇帝远，分厂那么多，老板只有一个，他这些年又一直在读书求学，下面的某些分厂管理者，难免会有阴奉阳违、中饱私囊、任人唯亲之类的事情发生。
人性，说到底都是自私的。
一心为公，毫不利己的人，可能有，但真的不会多。
道德只能约束，监管和制度才是规范行为的最佳途径。
杨飞现在有时间了，也意识到了这个问题的严重性，必须来一次大整改！
江晚霞肤色极白，保养得好，脸色晶莹如玉，散发着一种奇异的白光，离近了看，能看到小小的绒毛在微风下轻摇，高耸的鼻梁，没有一颗黑色素沉着。
她感知到老板在看自己，她大胆的迎着他的目光。
两人四目相接。
杨飞没有躲闪，温和的一笑：“江总，你还有什么意见？”
江晚霞道：“我前段时间在重温红楼梦，里面有一段话，让我颇受感动。”
杨飞道：“哦？哪一段？”