郑氏集团驻f国酒店餐饮集团，顶层会议室。
全集团的高层悉数到场。
副执行总裁郑小鸿要宣布集团改革事宜。
a已经跟自己的属下打好招呼，全力配合副总裁郑小鸿。
b代表郑楚生批复了副总裁郑小鸿的所有申请。
基本上很多人已经表态会支持，但是这个会议的本意就是针对那些尸位素餐的既得利益者。
他们自然已经结成阻挠变革的团体，甚至他们也会派人继续阳奉阴违，这会消耗集团的资源以确保自己的利益。
郑小鸿和j召集此次会议，就是为了总部酒店餐饮系列的整体改革方案，可以顺利实施。所以很多问题，郑小鸿没有跟以往一样委婉，而是直接摆在了台面上。
那些曾经跟郑雨交好的股东们，果然是态度强硬的反对。
这些都在j的预料之中。
最近义哥的叔叔郑雨不仅仅没有收敛，跟t族叛徒玛丽接触频繁，自以为找到了强大的靠山，对于郑氏集团又开始指手画脚起来。
似乎当初对于郑雨父子们的警告，没有丝毫效果。
郑氏对于郑雨的仁慈已经被他和他三个儿子们祸害完了。
上次彤生品牌时尚展，就是郑雨的长子郑富出头，联合幕后的玛丽，对彤生孕婴进行了污蔑，介入司.法.调查，才平复了公众对于彤生品牌的恐慌。
在酒店与餐饮系列，郑富又开始出来兴风作浪。他在中间挑拨离间，煽风点火。这不，把这些股东们的情绪点燃了。给郑小鸿的新方案一再受阻。
他们只是看到眼前的利益，根本看不到集团的长远利益，蝇头小利于他们而言，甚至超越可了他们的良知。
郑小鸿对于酒店实行多层次定制服务，让算法活络起来，随时满足不同层次消费客户的需求。从空间时间上，不断提高利用效率，并且把服务的配置也提高。
等着啃食总部，让总部的盈利来填补亏空，是饮鸩止渴的行为，在全.球.经.济激烈角逐中，这无异于自掘.坟墓。
郑小鸿的目标很明确，这一系列的方案，就是为了不断提高郑氏连锁酒店的竞争力，避免太多无用岗位，也不能管理人员过剩，一切都要充分利用起来，让最底层的员工，都有一种参与感与归属感，而不是让集团变僵变老。
这些会涉及到很多人事调动与岗位规划，原有的利益结构会被革新，那些一直不顾大局，只管眼前的，自己的利益的高层，即便没有在明面上反对，但是也难免在工作中，改弦更张，阳奉阴违。
对此，j和郑小鸿全部制定出了相应的方案。
粮食是人类的生存之本，在餐饮行业，郑小鸿如今已经是专家，营养师，厨师的技能全部囊括，并且具有根据客人的体质，创新食谱，那一年多的高强度训练，可是话花费了她所有的精力，调动了她所有的智力还透支了她的体力，比起她的辛劳郑楚生为了她这个学习名额，对学校投资太多，郑小鸿估计她这么一年的努力，郑氏在f国的酒店与餐饮都无法挣回来。
可见郑楚生早就想要把集团这方面的业务革新让它充满生命力与竞争力。
郑小鸿看到很多酒店的餐饮，浪费太过严重，为此她每一天都没有停止研究食谱根据不同客户的体验与她暗中观察，不断增加酒店餐饮服务的食谱搭配。
食物先是讲究充饥，然后再看营养同时要照顾客户个体发的口味以及偏好与禁忌，最后食物也是一种艺术。
无论在那一层次的客户，酒店都应该以人为本，合理安排。
这只是小鸿要改革的冰山一角。
郑氏酒店在不断收购以及注资葡萄酒场等各种酿酒场小鸿在本科选修的葡萄酒酿造专业的知识被她重新捡了起来，并且灵活运用到实际商战中。
对此她的感悟颇深。
郑氏酒店还没有形成成熟的供应链，生产链，消费链，这里面的生态建设距离郑小鸿的目标还太遥远，更别提着郑楚生心里的预期。
求学的生涯之后就是实战，郑小鸿感觉自己已经以极快的速度在更新自己尽管这样，比她强的人还在郑氏集团的竞争对手那里。
她感觉总裁让她整个人生发生了天翻地覆的变化。
第一个伯乐是许彤，第二个伯乐便是郑楚生。
而小鸿这次回郑宅没有看到的郑楚生，此刻正躺在地下室里。
经过很多天的休养，他的身体终于恢复了，他苏醒过来的时候，脑子最初是一片空白，他几乎忘记了自己是谁。
想了半天，看到地下室里面他曾经提前安排的一切，才慢慢想起来。
想起自己是郑楚生，那么更多的责任也想了起来。
没有人知道，郑楚生在石窟里面究竟发生了什么又经历了什么痛楚。
郑楚生按了手边的一个按钮，自助服务家居系统开启。
首先被送到身边的是温水以及棉签。
然后是各种药物以及食物。
他周围的身体监测系统对他又进行了全面体检。他身上的毒已经消失了。
只是在石窟遇到的莫名其妙的创伤还在隐隐作痛。
他的记忆在不断流失，但是他感觉还好没有怎么影响自己的下一步生活与工作。
郑楚生没有觉察到，他手腕上的血水晶，颜色变得更加腥红猎了。
在他昏迷的日子里，血水晶一直在不断发生变化。
郑楚生想起自己把整个慕园交给了郑小正。然后就昏迷过去