第二，每个男人可以找一个女人当伴侣，伴侣可以享受一日三餐的待遇。其他女人属于“自由身”，愿意和哪个搭伙就和谁过日子，待遇不得超过女性伴侣。
第三，对于有特殊技能的成员，比如会修理电子设备、使用或者修理机械机器设备、耕种、畜牧、医生、电工、建筑工等等成员，实行物资优先分配制度。
第四，对于团队作出贡献，比如找到重要物资、收编其他团队、战斗立功等等行为，实行物资奖励制度。
第五：……
总之，这些新规定的颁布是妥妥的男权主义作风，没有特殊技能的女人就相当于“货物”，实行低配给制度，必须依附于男人才能生活的更好。
但同时，团队某些不良作风得到了抑制，最起码，男女关系不再那么荒诞。
女人有了一定的自由权利，代价就是生活水平的降低。她们可以选择不跟任何男人搭伙，但却活在团队的最底层。
这次大会后，团队就显得比较正式了，因为第一次出现了特权阶层和上层、中层和底层的阶级划分。
(本章完)