一晃又过了两个月，9月下旬，德国“威士德尔酒业”集团总部的人力资源部经理科勒先生，带着随员突然到访香港，他们和亚洲区副总裁德国人舒马赫先生密谈了片刻后，通知在3月初，董事长托马斯·曼先生访问香港期间的接待组全体成员，全部到会议室开会。
一时间气氛有点紧张，全体接待组马上都到齐了，在会议室洽谈间门外列队等待，科勒经理按顺序分别一个个叫到室内单独谈话，大家可真有点不知所措，面面相觑。
第一个被召见的人谈完出来了，有点脸色苍白，大家不住的问：怎么了？科勒先生在调查什么？
那人回答道：科勒先生问…问道…，
托马斯·曼先生来访期间，我都在…在干什么？
和托马斯· 曼先生…先生有过什么接触？
说过什么…什么话？
可是…我什么也没有说呀？我……；
程刚在一旁暗自高兴，看来终于有动静了。
终于轮到程刚进入室内了；
科勒先生问：托马斯·曼先生访问香港时，你和他有过单独接触吗？都谈了什么？在什么地点？
程刚平静的回答科勒先生的提问：访问的最后一天下午，我去酒店第27层取第二天去机场的派车单时，无意中和托马斯·曼先生同乘一部电梯，他在电梯里与我闲聊，问了我在公司哪个部门工作？是哪所大学毕业的，突然发现我们俩还是校友，就邀请我晚上去他客房单独谈话；
科勒先生：好，停！这个就说到这，然后你去了托马斯·曼先生的房间了吗？
程刚：去了；
科勒先生：停！他的房间号码是？
程刚：2709；
科勒先生：好！当时是几点钟？
程刚：晚上七点钟；
科勒先生：好，停！
在房间里，托马斯·曼先生都问你什么问题了？
程刚想，就这个审问法，接待组人员能不脸色苍白语无伦次嘛；
程刚：他先问了我本部门工作内容，然后让我谈谈公司亚洲区未来的前景；
科勒先生：好，停！对于亚洲区前景您是怎样回答的？
程刚：从中国收回香港，到将来中国大陆的变化；从目前我们需要采取的商业对策，到香港亚洲区总部的未来…；比如，中国的新京九铁路的开通和近几年将建设的长三角经济区、珠三角经济区对整个中国经济的推动作用，又反过来促进国内消费增长；
科勒经理：好，停！谈话到几点钟结束的？
程刚：大约谈了两个小时；
科勒经理：好，停！还有谁能证明您当时受到托马斯·曼先生的单独接见？
程刚：第27层的德国内勤人员，但我不知道他的名字。
科勒经理此时长舒了一口气，用德语告诉身后的随员说：后面排队的人可以解散了，谈话到此结束。
程刚此时假装诧异的问道：我说了什么不该说的了吗？
科勒经理告诉室内其他人员暂时回避一下；
当室内仅剩下程刚和科勒先生两人时，科勒先生压低声音对程刚说：
我很喜欢您，因为您是英雄，我真希望此次被调查的人就是您，最后果真是您，我太高兴了；我现在可以和您透漏一下有关的细节经过，但不是最后的结果；
科勒先生说着回头看了看房间的门口，又接着说道：程先生，您定要保密，切勿高兴得太早，否则用你们中国的俗语叫做“鸡飞蛋打”，坏了自己的好事；
接下来科勒先生开始述说：
3月份访港后，托马斯·曼先生回到德国后，召开董事会，讨论关于集团亚洲区未来的经营问题，在讨论到未来亚洲区总裁人选时，他告诉集团执行董事，也就是总部现任总裁冯·迪特利施先生说：此次香港之行，有一位亚洲区的中国小伙子不错，能否考虑重用？
冯·迪特利施先生问：那个小伙子的姓名？
托马斯·曼先生回答说：我忘了；
冯·迪特利施先生认为董事长先生可能随便说说而已，便没在意。
半年过去了，在再次召开的董事会上，托马斯·曼先生又问起冯·迪特利施先生这个事，冯·迪特利施先生真的有些手足无措了，他心想，董事长先生两次提起这个事，看来此事非同小可，因此他回答说：我们正在办理；
所以我就飞到香港来了，哈哈！
紧接着科勒先生神秘的问道：当时程先生您和董事长说了什么了？而让他突然地这么重视您？
程刚心想，我和托马斯曼先生之间的交流是我终其一生的秘密，就到此为止了，绝不会再让另外的人知道此事；
因此他对着科勒先生无奈地摇了摇头说：就是刚才我说的那些，没有其他的了；
科勒先生漏出了神秘的微笑，似信非信的点了点头；
接着程刚谨慎的问科勒先生道：您的意思是说，托马斯曼先生可能要重用我是吗？
科勒先生没有正面回答程刚，却引用了一句中国孟子的话说道：“持其志勿暴其气，敏于事而慎于言”！
程刚抱拳对着科勒先生作了个揖，科勒先生也回了一个揖；
接着科勒先生笑了笑，拍了拍程刚的肩膀没有再说话；
程刚与科勒经理谈话后，科勒经理一行随即返回了德国总部。
程刚没有把这个经过告知莫妮卡，因为还没有具体的结果，只是调查询问罢了，他经过这么多次的锻炼，已经变得稳健成熟多了