“这不是乱报道嘛！”秦国强匆匆的看完了几片报道，皱眉恼火说。
事还是那么个事，可是经过这么一报道，味道完全不一样了。
年轻的姜轩成了改革派，几个关键词‘因人而异’、‘因材施教’被抓出来，成了人性化教学的代表性人物；他这个老一代专家在报道中反而扮演了一个唯学历论、资历论的保守派，以学历资历论高低。
‘瓶子和水’的比喻中，秦国强在现场明明什么都没做，却变成了‘填鸭式教育’的反面典型。
而也正是因为他什么都没做，当时刘局长和孙校长的言，又给人一种‘老派反动学者’被新锐思想打得哑口无言的印象。
文字有种很奇怪的魔力，可以引导读者的思维，有水平的作者可以不用任何一个有感情倾向的字眼，就让读者自觉的给文字里的人物贴上标签。
秦国强觉得这些媒体太不负责任了，怎么能这样写文章？
难道就因为对方年轻，所以就是新的，是改革派？就因为他是草根，所以他是正义的？
“现在的媒体都这样，你又不是不知道。”
伍元荪淡淡的说，现代生活节奏快，媒体舆论才没工夫和心思去认真分析事件，给人物贴标签，选立场，旗帜鲜明的表达态度，树立一个正面角色一个反面角色，这样的手段可以最快时间内抓住最多的读者群体，写起来还不费力气，是常用的方法。
健乐宣传部门做宣传，请人写软文，走得都是这样的路子。
瞄了眼秦国强，伍元荪心里叹了口气，心想你也是个老笔杆子了，以前写文章不也是这么干的，怎么轮到自己身上，就这么沉不住气了呢。
“你吃亏就吃亏在，你是专家权威，他是草根，和他一个没有资历的年轻人争锋相对，要是你不能取得压倒性胜利，那你就是失败的。”
伍元荪把桌上的稿纸重新收好，说：“幸亏舆论监控部门提前现，对这几家媒体做了公关，稿件暂时不。我来就是跟你打个招呼，以后商业运作方面，你放一放，公司上市之前这段时间，你低调一些。不要给媒体继续做文章的机会。”
秦国强脸色一沉，“老伍，董事会方面？”
“你别想太多，这点事董事会还不至于专门讨论，宣传舆论部门报到我这里来，到此为止了，我就是来跟你说一声。”伍元荪起身，“行了，我先走一步，有事在电话联系。”
“我送你。”
“不用不用，你忙你的。”
目送伍元荪离开办公室，秦国强重新开始办公，可是一颗心始终在伍元荪刚才和他说的那些话上面，久久无法平静下来。
伍元荪这趟来，把这些媒体报道拿给自己看，绝对不是一个没有目的的随意行为，很可能是一个警告。
不对，不是可能，就是一次警告！
秦国强眉头紧皱，伍元荪本身就是有实权的大股东，刚才的话已经说的很明白了，严格禁止自己插手接下来健乐的商业运作，所谓的低调，实际等同于排除在核心圈子之外，不许冒头。
现在是健乐上市的关键阶段，所有的股东都在竭尽全力展现自己的价值，为未来的谋取最大的利益，之前秦国强想收购星星幼稚园，以及在协会上对小型民办幼稚园的打压，也是出于这个目的。
说白了，有存在感，显示出价值，未来集团上市，才能分到更多的利益。
如果按照伍元荪的意思，接下来这段关键时期，自己在集团里完全没有存在感，这倒也不是说就会怎么样，毕竟还是健乐的股东，而且还经营着一家分园，该自己的跑不了，但是却没有可能攫取到更大的利益。
正常情况下，集团在轨道上运转，权力和利益的分配和变革不会有重大变化，想要出头只能靠慢慢熬，只有在上市这一类的重大机会关头，才有可能短时间内改变现状，实现跳跃式展。
秦国强在健乐内部始终属于核心圈子之外的领导层，在外人眼里看起来虽然也是高管，但是权力、话语权、分配到的利益，和真正的核心层有质的区别，看起来想要进入核心圈子看似只差一步，实则难上加难。他本想借着上市的机会，彻底实现阶层的变更，至少在健乐内部可以和伍元荪这样的核心层平起平坐，可如果按照伍元荪的指示接下来一直保持低调，那上市之后，非但没法进入核心层，与核心层的差距还会进一步增大。
想到这里，秦国前内心开始冲突起来。伍元荪先后两次对自己提出了‘警告’，所谓事不过三，如果再有一次失误，恐怕伍元荪的处理方式就不会这么温和了，但要是就此放手，秦国强又是极度的不甘心。
他放弃了自己在学术上的展，下海经商，为的是什么？绝不是一年几十万的收入，一个分公司的总经理和少量的股份，在一般人看来‘高位厚薪’，对于他这个曾经的大学教授，幼教行业最顶级的专家而言，根本不是最终目标。
何况这次在专业理论上，居然被一个大学才毕业的年轻人压制住了，搞得差点酿成舆论丑闻，他之前在健乐内部的‘专家’身份的重要性也必然大打折扣，即便按照伍元荪的吩咐，安安静静的当一个旁观者，低调做人，最后的结果也不会好到哪里去。
“星星幼稚园！”秦国强的脑海里回忆起研讨会上姜轩得脸庞，这一切的根源，都在于这个民办幼稚园，无论从哪个角度来看，压不住这个幼