1.
在钱进的翘首期盼中，终于等来了一个个令他振奋的好消息。
4月10日，户县县政府“县长办公会”讨论通过了由户县教育局提交的《户县初级实验中学校长公开招聘方案》和《户县初级实验中学教师聘用方案》，并责成户县教育局负责组织实施。
自4月11日之后，户县教育局又召集有关部门和人员专门去东州市和临近兄弟县市区的“国有民办”学校参观学习。此后，户县教育局又组织了规模大小不等的几次闭门会议，集中研究有关户县初级实验中学校长竞聘和教师聘任的细节问题。
在“五一”国际劳动节后的第二天，户县教育局在教育局四楼会议室隆重召开了全县股级及股级以上教育干部会议，公布并详细解读了《户县初级实验中学校长公开招聘方案》和《户县初级实验中学教师聘用方案》两个实施方案。
《户县初级实验中学校长公开招聘方案》和《户县初级实验中学教师聘用方案》这两个方案的公布，不亚于在平静的湖面上丢下了一块巨石，一时间在户县教育系统内激起了千层浪。
那些股级以上教育干部们议论的当然是户县实验初中校长的竞聘，但大多数人也只是议论一下而已。虽然说大家都明白实验初中的校长职位是一个令人眼馋耳热的“肥差”，可是，“国有民办”学校在户县地区确实又是一个新生事物，尽管有好多人曾经听说过，可“国有民办”学校具体是个什么东西，好多人都搞不清楚。手里没有金刚钻，哪敢去揽那个瓷器活？所以说，大部分股级教育干部只能是望而兴叹。真正对这个实验初中校长职位感兴趣的，也只是少数几个在户县教育系统内名声显赫、或自恃个人背景深厚的人物。这些人里面，有位高权重的教育局部门负责人，也有大权在握的中小学校长和教育办主任，当然，肯定也少不了户山中学校长兼户山镇教育办主任钱进。
户县教育系统老师们热议的是实验初中公开招聘70名教师的事情，细心的老师们还从《户县初级实验中学教师聘用方案》的通知中抠出了“实验初中中聘教师的身份和编制不变，但教师的工资将由实验初中独立核算发放，原则上要高于教师现行工资，教师的奖惩和绩效工资由实验初中校长决定发放标准”这些字眼。
“中聘教师编制不变”这当然是最受老师们拥护的条款，如果真的把老师们的事业编制改成合同聘任制，估计百分之九十以上的老师接受不了。虽然说教师工资不高，但有一个“事业编”就等于是抱上了“铁饭碗”，好不容易十年寒窗苦读熬出了头，没有哪个老师舍得丢掉这个看起来如同鸡肋般的教师编制。
最吸引老师们眼球的，是“实验初中的教师工资由学校独立核算发放，原则上不低于现行教师工资”这句话。不低于是个什么概念？当然是高于现行教师工资。到底是高多少呢？是每个月500元？还是每个月600元？文件上虽然没明确说，但老师们都猜测肯定不会太少。实验初中的初次招生就有1000名，每生学期的学杂费是3600元，这样一年下来光是学杂费一项就得收取七百多万元，那教师工资会低得了吗？如果三年之后三个级部同时招生呢？那收上来的学杂费可就是一个天文数字了。所以说，实验初中教师的奖惩和绩效工资，估计也会是一个诱人的数字。
还有，如果能在实验初中的教师招聘中顺利中聘，那就可以正大光明地调入县城，肯定比教师考录进城要容易得多，也算是一条进入县城的捷径。因此，确实也吸引了不少年轻教师的目光。
文件和通知的内容是很诱人，不过，实验初中招聘教师的硬杠和条件还是令很多教师望而却步。首先是任教年限必须满五年以上，且必须是在初中学段任教的老师才有报名资格；其次，通知还要求报名实验初中教师应聘的人员必须有县优秀教师、县优秀教育工作者以上的荣誉称号，再或者必须有教学能手、县级公开课这一类的条件才可以报名，一顶点儿县级荣誉称号没有的教师不能申报。单单这一条规定，就令很多蠢蠢欲动的年轻教师心如死灰。
虽然说户县教育系统的大部分教育干部和普通老师都达不到去户县实验初中应聘校长和教师的条件，但一样阻止不了老师们对户县实验初中招聘校长和教师议论的兴趣。即将正式启用的投资两亿元人民币的代表着户县教育界最高硬件建设标准的户县初级实验中学的公开招聘校长和教师的事情，一时间成为了户县街头巷尾的热谈。
2.
自从5月2日，户县教育局公布了《户县初级实验中学校长公开招聘方案》和《户县初级实验中学教师聘用方案》两个实施方案之后，钱进便闭门谢客，推掉了所有应酬，开始在家里备战户县初级实验中学校长的应聘。钱进用了整整一个周的时间，对照着户县教育局下发的文件和通知、以及教育局局长陈昌平的指点和提示，再加上钱进前些日子外出挂职学习的体会，斟词酌句、反复推敲，撰写了一份有根有据、条理清晰的应聘答辩稿。
不过，钱进要去应聘户县初级实验中学校长的消息，钱进没有向任何人透露，包括他的妻子钟红和亲信庄世涛。这不是钱进的低调，也不是钱进害怕最后不能中聘实验初中校长而惹人笑话，而是钱进怕自己应聘实验初中校长的消息传出去之后在户山镇