谈主管一路去看生产线所形成的堆积的现象，越往q2位过来，脸色就越来越难看，到得关姐面前，就已经脸如酱紫，怒气已经积压得如台风来临前的那一刻。
他也不直接去指责谁，只是冷笑的问：“关姐，怎么回事？要不要拿张凳子来让你坐在这里慢慢聊聊？”
关姐不敢做声，只是向成嘟打眼色，想让成嘟坐下去继续工作，可是成嘟却不予以理会，只一味站在那里擦着湿润的双眼。
可是谈主管性子却不好，性子一下子就暴发了，骂：“关大姐，我拜托你别来我生产线找事，你一来我就要停拉。你看看，现在整条生产线都瘫痪了。拜托了，你有空到别处去，让他们停拉，我会很高兴。让我停拉，我会很不开心。又或者，有空你就待在你的办公室里，我也会烧香拜佛。”
关姐无可耐何说：“谈主管，我也没办法，我们欠人，一下子没法填补人员上去，所以才会有堆积现象，过两天就会好了。”
谈主管得理不饶人，又说：“欠人？谁不欠人！但刚才可没有堆积成这样，我可是随时监测生产状况，可不象你总是待在办公室里当大爷。”
他转而又问成嘟：“成嘟，怎么好好的，刚才一直都没有问题，现在却全卡死在你这里。这半小时的损耗可不是一个人！它是七十个工人，十多个品质，六七个管理的损耗，谁背这个锅。说说吧，关姐。”他转而问关姐。
关姐面色铁青，一时不知怎样回答。
成嘟这时泪水已经流了下来，哭泣着说：“我受苦受累的一个人顶着两个岗位，辛苦就不说了，可是就是有人说我坐在这里享受，明明缺人大家都知道，一下子招人招不到我也清楚，可是不让我顶岗位这一条，也不知道是谁定的，如果是这样，那我们当拉长的就好过多了。”
谈主管这才清楚是关姐不让成嘟顶位才导致这场堆积事故，他冷笑的伸手一摊，说：“哼，关姐，我了解清楚了，我真无语了。”
这时刘嘉嘉从人事部赶了回来，还带着两个新工人，本来就脸色兴奋，却看到拉中有谈主管和关姐站在那里讨论，再看生产线停滞不前的样子，就知道出事故了，那脸色一下子就凝重了起来。
他赶忙把带来的两个工人交给组装前端的拉长高庆林，叮嘱了几句就直奔q2位去了。
高浩一看，知道可能对成嘟会有不少危机，一个处理不好就会给成嘟带去莫大的责任，因为殃及池鱼的事在工者路上可不少。
他想及此，马上向嘉嘉迎了上去，在阿金的位子他截住了他，偷偷对嘉嘉说了几句：“小心！要保护好你老乡，她可能保护不了自己，靠你了，事情是关姐的错，但注意她狗急跳墙。”
嘉嘉偷问：“怎么回事？”
高浩低声说：“你去一问就清楚了，现在不宜多说！你尽量把事情闹大一点，把关姐拉下水就可以了。”
嘉嘉点了点头，就急忙过去了。
高浩很清楚，一个小事件，或许就会让一个普通的工者失去工作，不是因为能力，只因为你是当局者，那就够了。或者因为你说话不当，或者因为你没把关系撇清，那你就非常有可能是一个替死鬼！
高浩为了避嫌，不马上过去，东转西转的才回到事故地点。
这时李总管和木经理都已经在那里，争论的程度已经白热化，高浩慢慢走过去，就在成嘟的身边，极小声的对成嘟说：“你现在马上坐回你的顶替岗位上，要不然你可能会引火烧身，你也别问为什么，事情过了你就会清楚了！”
成嘟也不抗拒，就回到q2的岗位上了，生产线终于慢慢得以继续生产。
这时，李总管变成了一个和事佬，说：“好了，大家都散了吧，关姐无非想让品质更有保证罢了，但她不清楚人员欠缺对生产有影响。关姐，下次就不要这样了哈。”
嘉嘉可不是个容易过的坎，他愤愤的说：“关姐，你也许久没来我生产线了，你一来，我们个个都得看你脸色做人，你是觉得你的脸够大还是不够大呢？但是你一来吧，我们就得停拉瘫痪，是不是我们得罪了你呢？还是我们亏欠了你？不妨说清楚，以后别玩阴的。”
这几句话简直就是要她下不了台阶，她一向自负，却从没有象今天这样让自己不但说不出话，而且还不清楚后面还有什么更难堪的。
她只得陪着僵硬的笑脸说：“咳咳咳，都怪我不清楚内情，你们说得对，我检讨我的做法，都怪这妮子没有和我说清楚。”
嘉嘉知道她是要借机下台阶，但是一下要把一些责任转嫁给自己的同乡，就知道高浩刚才所担心的是有道理的，忙用话去截住说：“关姐，你自己错了就好，别把事往别人身上推，爽快些承认就好，何必呢！”
木经理一直就没多说话，这时才开口对大家说：“这么简单的事，我就听了一整天的吵闹，还要吵到何时为止呢！”
这时关姐似乎看到了脱身的机会，却不甘心，说：“不是我要推卸责任，这是实事求是，我确实是不清楚她要顶位，她也没有向我禀报过。”
这时谈主管却出奇的平静，高浩已经猜到几份他何以不对关姐施加指责的原因，谈主管和李总管是很好的关系，而关姐和李总管的关系在传说中也是非常微妙的关系，因为他们互有利益。
这时高浩走过去问嘉嘉:“嘉嘉，你生产线的工人安排，你是否每一个