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第七百零三章人脉积累之法则

并且张凤义先生,在香、港举行的《2017年经济时报》亚洲商人领袖会议上,获得了“亚洲最有前途的商业领袖”荣誉称号!

且他们公司整个的运营团队,也获得了比较大的成长。

他们整个惊人的“恒隆国瑞”智囊团队,年轻、热情和总是具有挑战性的现状,给其他的团队也带来了相当震撼的感染力。

与此同时,张凤义先生还去了北京,参加了在人民、大会堂,全国政、协礼堂举行的“2017中国品牌影响力高峰论坛”会议。

因为张先生已经被推荐入围“2017中、国(行业)品牌创新十大杰出人物”荣誉称号。

鉴于张先生带领公司团队,通过不断创新提升企业品牌竞争力和影响力,为推动区域经济及行业发展做出了突出贡献。

经组委会初评,已经将“恒隆国瑞”列为:“2017中、国(行业)十大品牌文化示范单位”候选单位。

不仅如此,张凤义跟中、国房地产前二十强的地产老总们,也都是非常要好的好友,又去参加了这些地产界大佬们的各种聚会活动等等。

在改革开放四十年中,国、内、陆,涌现出了最具影响力的十大杰出(品牌)人物。

他们都是二十一世纪最成功的、最优秀的企业家,他们永远都在引领着业界内前进的步伐。

张凤义正在跟这些优秀的导师们,认真的学习成功的经验。只有复制好别人的成功,才能达到自己的成功!

强大的学习力,以及持之以恒的一定要成功的企图心,就是非常必须的了!

其实,当我们接触的人越多、层面越高,我们就会发现,越高端、越有教养的人,大都是相互支持、抱团发展的,因为一个人好了,大家都会好。

越是低端或是层次越低的人,越是喜欢诋毁忌妒、相互拆台、彼此鄙视。因为他不好,他也不想让别人好了!

因此,决定一个人成功的首要因素是境界及思维。

和一群有同样格局和思维的人,在一起前行才是最重要的事情!要与智者同行;要与高人为伍;要与善者结伴。

在商场打拼这些年,张凤义也总结了一些自己的想法儿与见解。

当然也包括关于人脉建立的深切体会等,他的体会就是:人脉不是你认识了多少人,而是多少人认识了你,并愿意在关键时刻帮助你或者愿意与你合作。

且人脉积累的法则是:1、不要去斤斤计较;2、别经常是空手去参加聚会;3、要懂得发自心底的赞美他人,但绝非是刻意的阿谀奉承,或是利欲熏心的曲意逢迎。

4、要虚心的当个安静的聆听者;5、待人真诚切莫急功近利;6、给予并分享自己的收获与成功之道;7、眼界必须要宽广,胸怀(胸襟)必须要宽大;8、只可雪中送炭,不可(刻意)锦上添花。

这些就是张凤义正在不断的学习中,也越来越深谙的一些为人处世的基础道理。作者:锦澜绣弦

而人脉的建立,就需要去沟通,且沟通就需要语言的有效性儿。说话合宜,张弛有度,大气、豪情与风度必须并存……

大家都在自由竞争,都是靠本事混迹(驰骋)在商场上,且还都混的不是很烂(灰常好),所以更要彼此尊重、彼此接纳与彼此包容。

都要有把对方当作聪明人的意识,才好成交,才好玩哦!有时候装傻不是真的傻,有时候的适度的捧场与恭维,也都是为了对长者,对前辈的尊重(发自内心的尊重与佩服)!

张凤义先生对创业投资非常熟练,精于投资和私募资金运作等,且是典型的业务专家。

他兢兢业业的做事业,他有真诚灿烂的微笑,他具备男性宽广的胸怀与独特的个人魅力,以及强悍的来自各个方面的综合实力。

他是个阅历资历非常丰富的企业家、投资界的“实绩派”,他是个多才多艺的实干家,财经世界里游刃有余的智者等等,这些都是商业伙伴们对他最中肯的评价。

当然还有很多更高的评价,只不过大家都知道:他为人谦逊低调,并非是喜欢卖弄才华与四处炫耀的人。

因此,也就很少有人在他的面前,把他捧得神乎其神了!因为张凤义本人,从不介意他人是如何看待自己、评价自己的。

他就是他,一个平凡的不能再平凡的他!一个真真实实的他!一个问心无愧的他!作者:锦澜绣弦

在这期间,张凤义又去参加了:洛克菲勒房地产亿万富翁(中、国)俱乐部的一些活动,他拥有着洛克菲勒(钛金)黑卡。

他这个人一向都是很谦虚很低调的,从不张扬。在大圈子里,越是身量高大的人,越是谦卑虚己,越是礼貌待人,越是素质非常。

就像是混游艇圈儿的人都知道:这里绝对不是某个人,仗着自己有几个小(臭)钱儿,就一顿耀武扬威;就一顿臭、显摆;就一顿装、逼,或是,目中无人的地方,是一样的道理的。

无论在什么体制之下,一个人不知道低调,不懂得谦虚,不知道严于律己,都是早晚要吃亏(翻船)的事儿……

低调,是一种超然洒脱、平和豁达的人生态度;低调,让我们每个人拥有坦荡的人生,且宠辱不惊;低调,让我们审时度势、游刃有余。铭铭

低调做人,就是卑微时豁达大度,显赫时不骄不躁。低调所呈现出的是一种大气,一种淡定,一种从容。


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