零点看书>网络游戏>我不想当老大>884.球场失意、情场得意(第3更7K)

早上孙策三点多就起来了,简单的晨练、吃完莉莉-柯林斯补了一会儿觉又爬起来做的早餐后,孙策来到球馆备战。

半个月内,灰熊队第二次和雷霆队交手。

平时的赛季,强强对决或者弱弱对决,很少交手一次半个月不到再交手一次的情况。

不管是强强对决,还是弱弱对决,其实都有看头,代表着有悬念,像连续交手的情况,特别是连续两场打同一个对手的情况,一般是实力比较悬殊的,有悬念有看头的比赛,都会分开比较久,给球迷念想。

而这次缩水赛季开局的连续五六场强强对决,也不会说两支球队连续交手。

这样的安排,纯粹是赛季缩水了五分之一,赛程不好安排,尽管灰熊队后面有不少和西部后几名的球队交手的比赛,两队如果有一支球队要改动,那影响到的不只是一两支球队,只能这样安排了。

五连客且最后一场比赛是湖人队这样的赛程刚打完,回到孟菲斯就得和雷霆队交手,霍林斯教练和他的教练组都觉得头皮发麻,但比赛该打还是要打。

赛季开始前,他们都做好了开局五连败的准备,毕竟人员大变动,现在开局七连胜,只是头疼来得晚了一些而已。

球队会议中,孙策了解到雷霆队5胜3负了,超过了5胜4负的湖人队来到西部第三,和6胜3负的马刺队只差了半个胜场。

雷霆队确实是打出来了,上一次和雷霆队交手,要不是他孙某人第三节草原库附体,连进八个三分,抹杀比赛,结果还真不好说。

孙策倒不因为对面三个有mvp潜力的球员打出成绩了就有什么不开心的,头疼归头疼,和这样的对手打比赛才带劲。

比如伦纳德、海沃德,他巴不得这两人能在勇士队、步行者队打出来,多一个强敌。

都成了球员了,而且是拿mvp的球员,在一支争冠球队打球,对手太弱有什么意思?

他想要成为一个球星纵横的联盟里拿下冠军的那个,而不是弱鸡联盟当霸王,那还不如去澳大利亚联赛出风头,打得好还可以炮遍澳洲大白妞。

只是该头疼还是要头疼,对手真的难对付。

球队会议结束后,孙策自个儿琢磨了一下对方的阵容。

打雷霆队,孙策一直觉得最麻烦的一点不是不知道对面会怎么打、不是对面的战术不好对付。

而是你知道他们的战术打法,对面的战术打法很简单,知道该怎么防,但就是防不住。

人家就是一个mvp级别小前锋和一个全明星级别后卫,配上一个最佳第六人级别的替补,组成外线三人组。

内线主要负责防守,有中投投进算老天开眼,而且能投进中投的那个,还是和他孙某人抢盖帽王的主。

关键是人家场均28分钟出场时间,目前打了8场比赛,场均3.875次盖帽。

他孙某人目前盖帽要稍高一些,场均4.22次盖帽,但开季至今,他场均出场时间是36.8分钟,有三场比赛超过44分钟的出场时间把场均出场时间拉高了不少。

孙策觉得自己的盖帽没有伊巴卡来得那么稳定,对方几乎每节一个盖帽,重点在于防守威胁,而且是真凭个人能力,这一点是他孙某人比不上的。

但这样的比赛,过程孙策很享受,努力去争胜就行了。

……

到了傍晚5点10分,孙策和队友们一起进入球场。

踏进球场的时候,系统的提示来了。

“宿主即将与vp征程第二阶段事件:矛盾之战触发。”

“矛盾之战:vp征程第二阶段事件,宿主作为外线盖帽王、防守之王,将与本赛季最强得分手交战。

目标1:至少对凯文-杜兰特完成一次封盖。

目标2:限制凯文-杜兰特得分低于本赛季截止目前为止平均表现。

事件奖励:b级抽奖卡一张。

注:注:本阶段事件评分将会影响到vp征程最终评分。”

尼达野的防守之王!

孙策自己多少斤两自己知道,新赛季开始到现在他防守效率是高、目前暂列外线第一、比詹姆斯都要略高一点点没错,可这不是同行衬托么。

缩水赛季托尼老师需要养着用,免得用废了,98-99赛季先例不少,也就是几年前的事情,教练组非常重视。

隆多那边赛季开始后饱受肘部伤病折磨,传球还行,防守这赛季下滑不少,主要是去年季后赛被韦德压到胳膊导致的,都快压到逆向90度弯曲了,不过也给了凯尔特人队的二年级球员艾弗里-布拉德利表现机会。

科比体力有一定程度下滑,减少防守端投入;伊戈达拉和霍乐迪有了霍华德这个可以独自撑起内线的大佬队友后,防守压力小了,协防内线的机会变少了,整体防守效率下滑很正常;保罗才刚刚回归湖人队的团队训练,预计还得两三周时间才复出……

孙策防守效率排名高是正常的。

而且赛季前队友们备战充分,表现好,孙策才能在前几场比赛比内线的伊巴卡、霍华德效率都高,最近三场比赛队友状态开始正常的产生波动,他的效率不就下滑到外线第一了么。

结果居然要和杜兰特玩什么“矛盾之战”!

本来就有要拿杜兰特球星体验卡的小本本事件、还有和伊巴卡争盖帽王的事件,现在又来了一个。

事件多了不压身,好好打就行了,起码不是让他做自己不擅长的事情,这些事件至少都是让他用擅长的能力去和对手较劲,


状态提示:884.球场失意、情场得意(第3更7K)--第1页完,继续看下一页
回到顶部