林育说：“黄省长这个故事对我们确实很有警示作用啊。对了武校长，上次省委组织部考察培养的干部中有一个叫王鑫的，他好像是你们学校的吧？”
当我听到“王鑫”这个名字的时候，心里顿时一激灵：他怎么了？为什么林育会在这个时候说出他的名字来呢？
武校长点头道：“他是我们一所附属医院的副院长。就是冯笑以前所在的那所医院。林部长，你怎么忽然说起他来了？是不是他出了什么问题？”
看来武校长和我担忧是一样的，因为前面林育刚刚说了黄省长的故事很有警示作用，随后就提到了王鑫。
黄省长诧异地看着我，“哦？他当时是怎么说的？”
我回答道：“他的原话我记不得了。但是大概意思我还记得。当时康德茂说，这个人今后肯定会犯两种错误，一是经济上的，二是作风上的。我当时问他为什么，他回答说，这个人出生贫寒，一旦手上有了权力后就很可能会内心膨胀；还有就是这个人的老婆长得很难看，而且脾气又特别的差，所以他今后犯下作风的问题也就在所难免了。再加上他长期在高校工作，从来没有在政府任职的机会，个人膨胀就在所难免了，所以犯下那样的错误也就是一种必然了。”
黄省长点头道：“小康是个明白人啊。高校出去的干部固然有他们知识丰富、思想开拓的一面，但是社会经验极度欠缺也是很致命的补足啊。林部长，我倒是觉得这件事情发生后是一件好事情，今后你们可以做一下这方面的调研，比如定期对高校出去的干部进行追踪考核，包括那些下派干部。还有就是从今往后尽量不要让高校的干部一下子就去担任基层的实职，最好是给他们一个锻炼的过程，然后再考虑提拔的问题。呵呵！我不分管组织，我只是提一个建议啊。”
林育笑道：“您是省委常委，您应该把这样的建议在省委常委会上提出来最好。不过黄省长，这件事情我也调查过了，王鑫犯错误的事情固然存在，但是问题的关键其实并不在这个地方。”
黄省长问道：“哦？你说说。”
林育接着说道：“高校出去的人其实都很单纯，当然，这种单纯是相对而言的。王鑫也是如此。他到了地方后工作很认真、努力，特别是他在发现当地高中教育非常薄弱，很多孩子初中毕业后上不了高中的情况下，多次到省教委申请项目资金，还鼓动民营资本去办学，而且到现在为止他的工作都已经有了一定的效果了，但是他确实太膨胀了，因为他是当地市级干部中最年轻、前学历最高的，所以平日里根本就不把那些没有学历的和低学历从基层一步步干起来的干部放在眼里，而且也不注意和班子里面的领导沟通、合作，这样就引起了别人的反感与不满。其实现在的干部里面谁是没有缺点的？问题的关键是大家都视而不见，总觉得一个干部能力强、能够干实事就可以了。但是王鑫的那种为人处世的方式确实有问题，所以才被人嫉恨。他的问题呗人联名举报也是因为如此。正因为这样，当地市委和市委组织部才打了这样一个报告，希望我们重新安排他的工作。”
黄省长点头道：“为官先为人，经商和做其它什么事情都得这样。既然为人都有问题的话，那他也不是一个合格的官员了。虽然你刚才的话很有道理，但是我依然觉得这样的干部不可重用，至少还得继续磨练一段时间才可以。”
这时候武校长问道：“林部长，刚才你说你们省委组织部已经研究过了他今后的去向了，那你可以告诉我吗？”
林育笑道：“下周一上班，他的调令就会发下去。我当然可以提前告诉你了。武校长，后来我们研究后决定，把他的级别降为正处级，然后调回到江南医科大学，到时候你们自己任用吧。”
其实刚才武校长在问这个问题的时候我也非常关心的，但是现在听林育这样一讲后我忽然就替王鑫感到难受起来：转了这么大一圈，怎么又回到原地了？而且还是带着污点回来的。还有就是他和他老婆的关系，我想，今后王鑫的日子肯定不会好过了。
武校长叹息道：“我当然能够理解省委组织部这样安排的意图，毕竟他是从我们高校出去的，而且现在看来他也只能适应高校的工作环境，但是这样一来的话，他今后不管到学校的任何地方任职，他的威信都会受到影响的啊。今后他说话谁还听啊？”
林育说：“我们主要还是从保护干部的角度出发。假如把他安排到省里面某个部门，部门肯定不会重用他的，或许年纪轻轻的就让他当调研员什么的了。我是知道的，他和你们学校的章书记关系不错，他回到原来的单位至少还会给他安排一个实职。省委组织部只研究副厅级以上干部的任免，对处级干部我们从来都不管的。”