冷月的办公室此刻正如同战场一般，大量资料与文件在办公桌上堆积如山。.[23]一些不重要的家具全部被堆放到一边，腾出位置给那些临时过来帮忙的人。甚至连没什么经验的人也被拉了过来，被硬塞了一堆“新手也能完成的后勤工作”。
这就是天月盟最近一段时间的现状，真的热火朝天，疲于奔命。
这时候，由职业玩家公会发展而来的公会和大集团发展起来的公会的差距就体现出来了。
对没有专业管理后勤人才的天月盟来说，光是处理一些公会事务和日常杂务就会用掉不少时间，审视各类文件也很费时。如果是秩序神殿和创世神话这样有着丰富管理经验的超级公会的话，像这种管理人才可是非常齐全，公会内部也有着非常完善的规章制度为公会的处理提供后援支持。
刘父虽然召集了很多自己的老部下过来帮忙，而且管理人员的招聘工作也没有一丝懈怠。但这都是需要时间的，不管是招聘人员还是构建完成的规章制度和组建完善的管理团队。
当然，造成这一情况的最重要原因还是天月盟的发展速度。
不管怎么说，天月盟最近的上升势头都实在太快了，用坐火箭都完全不足以形容。就算翻遍整个游戏历也找不出任何一个公会能像天月盟这样从一个连前10都不到的公会眨眼间发展成现在这样一个当之无愧的霸主。
迅速增长的人员以及随之而来的各种任务使得天月盟的管理团队每天都处于超负荷状态。招聘的速度永远小于发展的速度。
而且因为全力帮助天月歌寻找更高效率使用主角光环的方法一事，使得公会的日常事务自然只能暂时先放到一边。
另外为了天月歌能够在遇到秘密商店或秘密商人的时候能够有足够的金钱可以运用而大量挪用的公款，也需要很多繁杂的后续处理需要解决。
再加上随着他们实力的提升，建城石的获取计划也必须提上日程，这就更加加重了冷月等后勤人员的负担。
本来就已经处理超负荷的后勤管理再碰上这些事情，积累在一起的事务爆发让所有人疲于奔命，每天都只能忙到很晚才能下班睡觉。这比整天对付强大的怪物还要疲劳的感受，使得许多成员在各处瘫倒。
作为核心人员的冷月别说是抽出时间去打怪升级了，甚至连下线休息的时间都没有多少，只能成天待在办公室里与一大堆文件进行艰苦奋斗。
幸运的是玩家的强大身体素质和游戏中的一些便利道具使得冷月的工作减轻了不少，倒也不至于累的倒在地上。让冷月无数次感谢着发明了这超高虚拟技术的科学家们。
“辛苦了，每天处理这么多工作很累吧。”秋风萧瑟说道，同时放下了一大堆文件到冷月的办公桌上。作为王朝霸图的作战参谋，秋风萧瑟对这类公会事务处理自然也不陌生。加入后勤管理团队自然也是水到渠成。
“……习惯了，这些也就我能做……总不能让杀不死的坏蛋和天月歌来处理这些。”冷月耸耸肩道。
不管是在信仰时期还是现在众神之战，冷月主要负责的还是后勤管理和作战参谋一类的职务，他也自认应该归类于此。
就在这时，所有天月盟玩家都受到了一个系统提示：
系统：战神部落像天月盟发起宣战，请尽快做好准备。
后面还显示着宣战的级别，是最高级别的公会战。战败的一方，公会将会自动解散，同时失败方还将赔偿胜方一定数额金币作为补偿。
这是公会之间最高级别的挑战，也就是以攻陷驻地为胜利条件，只能发生在2级以上，拥有据点的公会之间。失败方在公会解散后至少一个月以内都无法再次建立公会，而且公会长本人的声望也将下降整整一万点！
“我靠！战神部落那些家伙发什么疯？找死也不用这样找吧。他们以为自己还会是我们的对手？”杀不死的坏蛋在公会频道直接叫了起来。
后面也响起了很多赞同的声音。
战神部落不是天月盟的对手——这几乎是所有天月盟所有玩家甚至于全国大部分玩家所共同的认知，也可以说是即成的事实。
如果在网上进行谁输输赢的投票的话全国至少有95以上的玩家会认为是天月盟赢——双方的实力差距就是大到这种程度。
就算是那场伏击战以前的战神部落和天月盟之间的差距也差不多就是这种程度，而且这还是那些不明真相的玩家心里面的印象。
在天月盟的高层玩家看来，双方实际的战力差距至少还要比人们所想象的差距大上十倍——光是一个神圣巨龙就已经可以全灭整个战神部落了。
就算易地而处，比战神部落更强的天月盟也完全没有任何能对付的了神圣巨龙的方法。毫不夸张的说，神圣巨龙的完全就是为了破坏游戏平衡而存在的。
不管是天月盟还是其他玩家，都不看好战神部落。但即使如此，他们还是选择了挑战，而且还是以最高公会战的规模进行挑战，这不得不说是一件让所有玩家都惊掉眼镜的事情。
“如果战神部落头脑还正常的话那他们就肯定还有着什么我们所不知道的秘密武器，不然不可能会像我们发起挑战。”秋风萧瑟道。
一些公会会因为单纯的意气之争去挑战比自己强大的公会，希望通过像这样破釜沉舟的方式激起会员的同仇敌忾，获得胜利。但这绝不会出现在战神