沈从信到底是做策划与公关的，他带着笑容语重心长地解释说：“我们的韩易在上一次的行动中，没能对环境做出一个准确预估，将客户带到一处危险的地方，已经让客户的生命及财产安全受到了威胁，所以针对他的行为已经出现了一次护卫失败，所以他需要重新考核才能就岗……”
李越打断话，侧目看着陈起重问：“你们要考核多久？”
陈起重不知道韩易自己去找过萧东河，于是道：“韩易醒来后的身体状况我也不太清楚，不如这样，如果身体状况没有问题，自然一切好说。”
“咚咚。”
门口响起了敲门声，韩易站在门口，全身像是没有骨头一般靠着门边，他说：“我身体没有问题，这是我身体素质的报告。”
他刚做完日常训练，汗水已经打湿了黑色t恤，就连递过来的报告书都带着汗水气。
“我降职的原因是因为私人问题影响了安瑞的声誉，上一次行动中环境预估的确存在问题，但谁能保证每次考试都得100分，字迹不工整还要扣字面分数，沈经理，你光是纸上谈兵……怕是针对我个人吧。”
“李助理，萧老是不是说了，这次必须由我参加，”韩易转头问李越，“如果我不参与，是不是以后都不会找安瑞合作了！”
“沈经理，现在这项任务，可是算你到安瑞的大业绩，你就因为对我个人不满意，就放弃了。”
沈从信的脸色极度不好看，仿佛下一秒都要开始犯抽了。
韩易一鼓作气说了一大堆话，打脸再给糖让沈从信憋气半晌，最后退一步说：“参与可以，但负责人不能是他。”
李越再想说什么的时候，韩易点了点桌上的合同条款，“这没问题，我刚被降为副职，不能被拂了陈总的面子，变通一下还是没有问题的。”
“李助理，你看要不要与萧老请示下，参与的人员配备由我来指定，负责人还是让我上级来吧。”
李越看了看沈从信，再盯着韩易问，“你确定让他来参与?”
韩易摇摇头，“我的上级领导是陶队，怎么能让沈经理做抛头露面的事情呢，有失他身份。”
李越憋着想笑，这跟让韩易做负责人有什么差别，人员全是他自己挑的，对每一个人的拿捏恰到好处。
“行，”李越当即现场改了合同，代替萧东河签署了协议，以免韩易反悔。
韩易虽然嘴碎，但也是一个言行一致的人，也没有提其它要求。
“人员配备名单我晚上发给你，而你们的行程安排也要发给我。”韩易看着沈从信说，“我的上级好准备部署。”
行文报告很快就出来了，陶正成被通知开会时，脑子又变成了两个大。
陶正成从会议室出来后，义正言辞地问韩易，“你是不是有病啊，我不就是加了你一个八卦群，你这么报复我，在里面我可一句话都没说过，你这样对得起我？！”
不知道我不喜欢开会么？
“我当时也不是为了气气沈从信么！”
“从此以后我一天要给你们开好几次会，部署、总结……”陶正成光想想都觉得自己神经衰弱了。
韩易嘴角噙着笑容，“不是你说的吗，做我们这行要有只要操守，因为怕开会就不干了，我们的陶正成队长，你能再怂点吗？”
陶正成：“……”开会恐惧症能和怂比？
不服从上级指示，全安瑞怕是只有韩易一人了，即使陶正成在怎么不愿意，也只能听从安排，唯一的好处就是自己开会，自己控制时间，也能自己选择地点。
“说吧，你准备安排那些人出这次的任务。”陶正成问，“还是老规矩？”
韩易每次出护卫任务，都会安排老员工和新员工一起做搭档，俩人一组。
其目的不是为了让老员工带新人。
所谓“前事不忘后事之师，”但也不能一味地依靠经验，毕竟他们的工作从来都不是一层不变的，有时候新人的意见和行动力是你“叹为观止”的意想不到。
人员商榷，韩易与陶正成在办公室里讨论了一下午，让办公室其它成员以为两位领导关门避缝在讨论他们的计划书。
平常活跃的办公室竟然死气沉沉了。这让拿着培训报告来的徐长郡脚都不敢放重了，生怕自己的脚步声音破坏了这严肃。
他悄悄走到肖海洋旁边，拿起纸笔写，“你们怎么啦，被我哥罚了？！”
肖海洋拿回笔，在下面回复道：“还没罚，不知道啊，陶队和韩队进去说什么了，一下午都没出来，肯定是大事，你又不是不知道陶队多讨厌开会，他们俩人厕所都没有上几次。”
看来真是大事。
徐长郡默默地想。
肖海洋又写说：“昨天韩队就罚我们了，还说我字写不好，罚抄十次。”
徐长郡一愣，想了想，大概知道了为什么，于是婉转地说：“我哥可能想我嫂子，又找不到人，心烦了，你看我这报告，我给我哥想了一个办法，能找到嫂子。”
肖海洋接过徐长郡的报告一看——关于培训《素描》的优势。
???
素描？
“你写这个干什么，”肖海洋不再写字，已经心急得忍不住小声问道。
徐长郡这么久的想法像一道泄洪的闸门，倾泻而出，他滔滔不绝地说：“我最近查了查重伤后一些人的病历，我个人怀疑我哥大概有点创伤后遗症，他忘记了我嫂子的脸，你真不知道，他每天都保