田默进入裴总的办公室，手足无措。
裴谦指了指旁边的沙发：“不用拘谨，随便坐。”
“喝茶吗？”
田默有些慌乱：“谢谢，啊，不用……”
裴谦笑了笑，倒了两杯茶，把其中一杯递给他，然后在旁边的单人沙发上坐下。
“时间宝贵，咱们长话短说，直接进入正题吧。”
“实不相瞒，我这边有一份销售的工作要给你。”
裴谦看了看时间，他还想赶在五点钟之前下班，所以这次谈话得效率一点了。
在腾达集团的总裁办公室谈，田默总不能再怀疑了吧？
田默受宠若惊：“啊？销售？”
“这个……我，我其实没有太多做销售的经验，非要强行说有的话，就是之前尝试着去做过一个月的房屋中介……”
裴谦眉头一挑：“哦？结果如何？”
“结果……”田默有些不太好意思，但还是选择了诚实，“结果一个月也没租出去几套房子，一分钱提成都没拿到……”
裴谦表情稍显关切：“没租出去几套……到底是几套？”
田默说道：“……两套。”
“一套是刚好有个刚毕业的学生急着租房子，房子也很合适所以我没说什么就租了；还有一套是店里有个性格很好的姐姐看我太可怜了所以让给我一单……”
裴谦肃然起敬：“嗯，不错。”
果然自己没有看错人。
田默：“啊？这还不错吗？”
裴谦微微一笑：“实不相瞒，其实腾达集团的各个部门，跟外面都是有一些差别的。尤其是销售部门，我要的不是那种经验丰富、油嘴滑舌的销售，而是有一套独特的评判标准。”
“我觉得你就非常合适！”
“所以你也不用太担心，我已经在你身上看到了我所需要的这种潜质，只要你能把这种潜质发挥出来，绝对没有问题。”
“啊？是吗？”田默的表情仍旧是将信将疑。
其实裴总的这番话听起来已经很离谱了，如果换个人说那基本上可以断定100就是骗子。但是这毕竟是在腾达的总裁办公室，所以再怎么离谱的话，听起来也有了三分道理。
“千真万确。”裴谦一副非常笃定的表情。
田默犹豫了一下，说道：“裴总，实话说我其实并不擅长做销售，我的口才你也知道，不劝退顾客就不错了。不过既然您这么看得起我，我愿意尝试一下！”
“那个……有人带我吗？”
田默显然还是不太自信，想着如果有个师傅愿意带他，能够慢慢练习的话，可能之后会有起色。
“有啊。”裴谦指了指自己，“我来带你。”
“啊？”
田默人晕了。
销售工作，让裴总亲自来带？
自己是何德何能啊？
“裴总，这个就没必要了吧，您让手底下销售部门的负责人，甚至是更下边的一个小组长带我就行了，您时间宝贵，做这种事情很没有必要吧……”
裴谦摇了摇头：“不，很有必要。”
这个销售部门到底会变成一个让腾达多赚钱的部门，还是会变成一个让腾达少赚钱的部门？
其实还不确定。
这取决于田默这个部门负责人做得如何。
而田默现在可以说是一张白纸，裴谦觉得自己很有必要抽出一些时间来好好教导一番，这样才能给这个销售部门定下一个良好的基调。
看到裴总态度坚决，田默也就不再多问了，表情很是激动：“好，那裴总您放心，我一定努力学习，不辜负您的期待！”
裴谦起身，从办公桌的抽屉中拿过一份合同：“如果没什么问题，就签合同吧。”
“重点是薪资方面。”
田默点点头，这份合同的内容还挺多的，他得慢慢看，后边才会涉及到薪资部分的内容。
不过田默基本上能猜到大致的薪资情况，肯定是低底薪+高提成的模式。虽然田默本身不喜欢这个薪资结构，因为他知道以自己的能力怕是只能拿底薪，但是他心里也很清楚这也是没办法的事情。
因为销售确实是一个只看结果、不看过程的职业，签多少单子就代表了你有多少能力，如果不把薪资的大头放到提成上面，就容易养一群懒汉，没办法调动积极性。
田默虽然性格内向、口才不行，但他觉得既然是裴总亲自带自己，那只要自己潜心学习一段时间，口才总会有长足进步吧？到时候也不怕拿不到提成。
前边的都是一些比较基础的内容，应该跟腾达各部门的劳动合同大同小异，规定了员工基础的各项义务和福利待遇。
尤其是福利待遇部分，看得田默口水直流。
但很快，合同里让他感觉到最为意外的部分来了。
“职务是……销售部负责人？”
“薪酬是……8000每月再加上公司的各项福利？”
“呃，没有提成？”
田默有点懵逼，还以为是自己眼花了。
销售部门负责人，也可以说是销售部经理，叫一声x总也毫无问题，这肯定算是领导职位了。
至于薪酬，只能说已经远超出他的想象。
之前在大街上发传单的时候，累死累活干三十天也就拿个两千多，现在法定节假日全休息还能拿8000加上各种公司福利，这日薪怕是至少翻了五倍。
裴谦解释道：“如果后面你的工作做得好，薪酬还会再涨的。”
每个月8000这已经是系统目前允许的最高