tao的报道一出来就引起了轩然大波，要是说这些话的人是一个美帝人或者是欧洲人，他们也就算了；竟然是他们瞧不起的华国人，本来也就当看一个热闹，但是现在不一样，还真得被人家说中了。
英国的其他报纸此时也开始凑趣，把当初华投的借款协议搞了出来，而且还给算了一笔账，好家伙，这么一算，华国人捡了一个超大便宜。
华国人有没有在这一次英镑危机的投机中赚钱谁也不知道，但是光光暴露出来的部分就让自高自大的英国人忍无可忍。
但是当初孙祖杰说那番话的时候，带有提醒的性质，英国人气没办法往华国人头上撒，当然只能撒向保守党内阁了。
保守党内阁焦头烂额之际，英国人也对华国人增加了注意，比如西汉姆联球队，擦，这支青年军现在竟然排名前三。
比如华国的施工队，这群华国人难道不知道劳累吗，不知道要加班工资吗，竟然日夜赶工，已经修建了好几个球场；
当然对于始作俑者，英国人终于记住了，孙祖杰，华国新任的政务院副幕僚长，同时是华国最大的国企之一华投集团的董事长。
各大报纸翻出了很多东西，骄傲自大的英国人发现华国竟然有这样一个人物，政治家？企业家？科学家？还是三者兼具，最重要的是这家伙才四十齣头，前途无量呀。
由于英国在国际上的重要影响力，孙祖杰这一次终于藉着英镑危机红遍全球了，所以他理所当然的发愁了。
闵总笑着安慰道，“名声大也不见得是坏事，最起码你出面谈判，欧美就不会那么漫天要价了。”
孙祖杰苦笑着说道，“唉，人怕出名猪怕壮，这样下去不行呀！”
闵总听完，哈哈笑了起来，“哈哈，小孙，你早就已经壮得不行了，怎么藏也藏不住了！”
就在几人聊天的时候，老郑也进来了，“首长，会议就要开始了！”
闵总点点头，“小郑呀，你现在担子不轻呀，有什么事解决不了就多彙报，孙猴子办不了，我给你出面，华投是一面旗帜，你一定要做好哇！”
“首长说的是，我一定认真执行！”
说话间，闵总就在孙祖杰和郑老闆陪同下，来到了华投表彰大会的现场，在主席台坐下。这一次大会，竟然让大老闆亲自出席，可见规格之高。
会议由轮值总经理老耿主持，然后老郑做表彰报告，再就是孙祖杰说话，最后是大老闆说话。
这一次表彰除了科研人员和一些表现出色的销售人员，也按照孙祖杰的心愿，表彰了一部分高级管理人员，结果可以说是皆大欢喜。
热热闹闹的表彰大会之后，才进入了真正的正题，那就是华投高层在大老闆面前做报告，每一个人都有自己的一块工作，说完之后，孙祖杰再做一个总结报告。
华国人要讲究个彩头，现在国庆前夕，又是大会胜利召开前，所以基本上都是喜庆的消息。
到了孙祖杰，这一次重点点评的就是华投即将开始的上市go，这是今年最主要的工作之一。
“我们华投从84年开始探索现代企业制度，到现在启动大规模上市，有八年的时间。
之所以一定要让企业上市，首要目的 zi，光靠我们自己的积累，已经撑不住了，不管是去美帝，还是港岛亦或国内的科创板，或者是接纳孵化基金，主要目的就是一个r zi。
其次就是要引入外部力量，加强企业管理，这两点都说了很多次了，我这一次要说一说上市的不足之处，给大家提提醒。
现在有人把上市说成是解决一切问题的良方，我并不这么认为，上市是不是就一定没有问题吗，我看也不见得。
上市对于高科技企业来说事实上是一把双刃剑，好的一面我已经说过的，不好的一面我也要当着同志们的面说清楚。
上市公司承担了巨大的经营压力，很容易只看重眼前利益。咱们华投搞得股权激励方案，有好的一面，但是坦率的说也有不好的一面。公司高管的所有薪酬都与股票激励相关联，容易出现只关心股票价格，不关注真相和长期。
这对于周期行业也许问题不大，但是对于我们上市的高科技公司而言，很可能是致命的威胁，华尔街收购的雅达利和天翼电脑搞成现在这个样子就是典型，我们不得不防。
在这个大喜的日子，我当一回乌鸦，我希望华投上市公司的高层一定要记住我今天说的话，不要为了你们个人的眼前利益，危害集团的长远利益。
如果出现了这样的情况，集团会毫不犹豫的换人，大家不要怪我言之不预。”
孙祖杰想了想，继续说道，“现在华投的发展还有一个大问题，那就是摊子大了，想法也多了，纪律有些不行。
这两年最大的问题是缺钱，我的精力也没放在管理上，主要责任在我。在 zi之后，我相信咱们的资金饑渴会缓解不少，那我就要再次说一说管理问题了。
老郑是搞企业管理的行家，我相信他会分配好资源，各家单位的同志要支援老郑的工作，别动不d打电话，我不想听。
一切行动听指挥，决不能自由散漫。你们记住，电话打给我没用，老郑的决策就是华投的最终决策。要是有人不服气，想着打给外面的领导施压，那我建议他主动申请调动，别被我赶走了，到时候大家脸上都难看。
当着大老闆的面，我说这些，就是要