杨可随着节奏哼哼着，来到食堂。
见女工们都围着刘婧，刘婧好像在给工人们讲着什么，心道：肯定没好事。
就在这时，有人看见杨可排队，喊了一声：“杨助理来了，我们问问他。”
于是众人呼啦一下围了过来，杨可的余光看见刘婧的坏笑，因为脸上有两道划痕，显得很是狰狞。
靠，肯定又使坏了。杨可心中断言。
工人七嘴八舌地问杨可缝制车间工资的事。
杨可并没有多说话，只是告诉工人多劳多得，4班挣的多那是4班产量上来了。
工人不干了，凭什么都上8小时班，4班就赚那么多，4班产量多是因为有杨可几人的支持，如果让这些人去别的班，也是一样的。
这些想法的根源还在于吃大锅饭，铁饭碗的保守思维。再就是刘婧不断给工人洗脑，灌输平均主义、人人有份的思想。
杨可感觉这些人有些不讲理，一定是刘婧出的主意，但还是耐心地解释。
“大家静一静，好吗，听我说，革新这件事已经得到总厂的支持，你们是知道的，而且徐枢记也非常重视，他也是同意的，你们如果想多赚钱，那下个月也可以参加革新。”
“杨助理，你说的是真的吗？”
“杨助理，赚少了我可不干。”
“杨助理，现在可以加入革新班组吗？”
刘婧一看工人被自己点燃的情绪有回落的趋势，而且态度也有所转变，心中大急。
其实，这也不怪工人，工人的想法很简单，就是想多赚点钱，哪有闲心论孰是孰非，拉帮结派站队。所以一听杨可的解释，便把刘婧抛到一边去了。
刘婧一着急，脑子再次发热，脑子一发热，又开始不计后果地胡咧咧了。
“你们别听他胡说八道，徐枢记根本就没在工厂，他是骗你们的。”
原来，刘婧从医务室出来，寻思了一下，这事不能算完，自己去检查质量，是本着对产品负责的角度做的，即便没有功劳也有苦劳，任谁都挑不出错误来。平白无故被打，这还了得，这几个人不都向着杨可吗，好，那我去找陈志。
来到陈志办公室，锁门。
哼！躲了是不，那我去找徐枢记汇报，我就不信没有说理的地方了。
刘婧就不会想，陈厂长是不是出去办事了等等，非得认为所有人都是对不起她，好像都与她为敌似的。
刘婧越想越气，来到总厂办公大楼，刚上三楼，便被厂办同志拦住，被告知徐枢记刚刚去局里，与局领导一起去南方考察。
刘婧无可奈何，然后找李刚，李刚听了刘婧的陈述后，道：“这事闹的是很大，现在马上下班了，等下午上班，我与厂领导研究这事。你先回去，放心，我一定调查清楚，严肃处理这件事，给你一个交代。”
于是刘婧出来，看看真要下班了，便来到食堂，没隔多久，工人们陆续来打饭、取饭盒，刘婧借此机会，又来了一通挑拨离间。
女工问道：“杨助理，徐枢记不在厂吗？”
杨可望了刘婧一眼，对工人道：“这个……我还真不知道。”
刘婧得意，大声道：“看见没，他磕巴了吧，这就是做贼心虚的表现，徐枢记根本不知道这回事，他一直在骗你们，骗所有人。”
这一句话如同扔在干草上的火把，瞬间点燃了工人的情绪，因为世间绝大多数人都憎恶欺骗。
女工们七嘴八舌地问起来。
有人有激动，甚至喊道：“杨可，你安的什么心？”
杨可虽然有口难辩，但也没心急。
他知道，任何新鲜事物在刚刚出现的时候，都会受到很大阻力。经过激烈辩论、经过实践的检验之后，才有定论。或沉寂，或大放异彩。
但工人思想单纯，情绪波动大，尤其是刘婧在场煽风点火，极易像上午那样发生肢体冲突。这是杨可不允许的，他要团结工人，一起走向富庶。
于是，干脆跳到桌子上，大吼一声：“大家静一静，静一静，听我说。”
毕竟杨可是市里宣传的英雄，而且都知道杨可好打架，见杨可跳上了桌子讲话，众人都闭上了嘴。
“你们以为革新是小孩过家家吗，我说干什么就干什么，总厂不同意，你来干试试，你、你、你们都试试看。”
众人一直关心的就是自己的待遇问题，前几天已经被刘婧蛊惑一次，心里都憋着一股劲儿。今天再被刘婧蛊惑，所以没有仔细想，才纷纷指责杨可。此刻一听，还真是这么回事。
有人小声道：“这个助理就是总厂任命的，都下公文了，咋把这茬忘了。”
但仍有人不甘心，道“那我们的工资具体怎么算，你得给我们一个说法。”
杨可道：“现在是月底，不是还没到开工资的时候吗，等月初你们工资到手，就什么都知道了。”
“杨助理，谁不知道月底就算工资，等工资到手，已经成定局了，想改都改不了了，你是在忽悠我们吧。”
“对呀，该不会是骗我们吧，我告诉你，我们比4班开的少肯定不干。”
刘婧掐着腰，大声喊道：“杨可，你不给工友说法，就说明你心里有鬼，你偏向4班。”
这时整个食堂都被服装分厂的工人占据了，经编那边的人也没法进来打饭，纷纷在外面吵吵。
食堂管理员是一名男同志，出来高声劝阻，根本无济于事，又不能动手动脚，急得团团转。
负责给打饭