“什么什么？传承榜上出现一个f级传承？不是在逗我吧？”
“千真万确！而且就是那个宇智波斑！”
“我.操，还真是……神思者传承是什么鬼？没听说过啊。”
“我有点儿印象，好像是最垃圾的那一个系列，叫什么……dnf是吧？”
“怪事儿年年有，最近特别多哈！”
“可问题是，f级传承啊，他是怎么上榜的？不是说好了只有单人通关轮回世界，才会记录个人积分的吗？他一个f级传承，有什么办法单人通关？”
“作弊了吧？”
“我看八.九不离十了。不是说，这个宇智波斑是个治疗者吗？既然是治疗者，那就更没机会上榜了。传承榜上一共就只记录了500位，五百个传承里，统计出来总共也才五个治疗者，况且人家最次的，那也是a.级传承！”
“什么叫最次也是？睁大眼睛看好了，但凡上了传承榜的，就没有低于a.级的好吗？排在500位以后的a.级传承和b级传承，没有一万也有五千吧？我就不明白了，一个f级传承，他是怎么上了这第500位的？妈的，我怀疑这家伙是不是贿赂主神了。”
“贿赂谁？主神？你开什么玩笑。”
“唉。好歹怎么说，只要上了榜，一个周期就有多达五百奖励点可以拿啊！这下子，真是便宜这小子了！”
“说的是啊……”
归墟大街小巷，轮回者们谈论的话题，从最初对f级传承上了传承榜感到震惊，渐渐偏了题，一个个表示艳羡和嫉妒。
许多人最想知道的就是，区区一个垃圾f级传承，到底是钻了怎样的漏洞，才上了传承榜的？？
一些拥有e级和d级，甚至c级传承的资深者，自诩假若也有这种漏洞可钻，怕不是他们直接就要杀进传承榜前100位了吧？
“这小子不知藏在哪儿，听说这个宇智波斑常常混在组队区，不如我们去瞧瞧，说不定能撞见他，好歹也要问出他究竟是怎么办到的。”一个轮回者思维活跃的说。
“你打算怎么问人家？威逼利诱？别忘了，这里可是主神空间，千万别胡来。”其同伴说道。
“嗨，我就是想打听打听，试试看，说不定就成了呢？”这轮回者嘿嘿的笑了起来，“实在不行，咱们就把他收进队里，编入固定位置，当个拖油瓶也行。以咱们平均25场的资历，他能加入进来还不得感谢咱们？到时候，再慢慢把秘密从这小子嘴里撬出来。让咱们兄弟几个也上个榜单玩玩。”
几名同伴听了，觉得有道理，于是凑在一块认真合计了起来，时而发出嘿嘿的一阵奸笑。
传承榜上一个名次变化，便让整个归墟空间里如同油锅浇入水，一下子就沸腾了。羡慕嫉妒者有之，不自量力者有之，认真思考这背后含义者亦有之。
传承榜，在主神空间内，是一个超然的榜单。其意义在于，榜单上面罗列的全都是“最强”的轮回者。人类敬畏强者之心从来没有改变过。在这里，假若榜上有名，便是一件最荣耀，最能令他人仰望的事情。
因此，各大组织也会刻意安排旗下强者打榜。
传承榜不容易登上但凡能登上传承榜的，都意味着一个传承有单人通关至少f级场景的能力。这样的传承，无一不是拥有者a.级以上的优秀性能。
更因为必须单人通关，刷积分存在风险。是以想要上榜更是不易。
但各家组织为了榜单上的利益：首先是宣传作用，其次是周期奖励，仍会鼓励旗下成员考虑单人通关。其中尤以飞龙最甚。
飞龙的组织结构与其他三大组织不同，在飞龙，强大资深者们个人打榜通关，是一项日常需要完成的任务。
当然，考虑到风险，飞龙会动用组织资源，从市场上收购低级道标石，多为f级和e级场景钥匙，供这些高手打榜使用。
其他三家组织虽然并不能绝对管束旗下高手，但效仿飞龙一些做法不在话下。传承榜上事实上竞争十分激烈，尤其以300位~500位这一区间的名次竞争最为频繁。
排在第300位的传承，每个周期可从主神处领取的“固定工资”为两千奖励点。即便是对于大组织的强者们，两千奖励点也是不能忽视的重要收入。
如今，传承榜上就连第500位也被a.级传承所占有。而这一情况，却在今天突然被改变了。
一个f级传承，出现在清一色的一群a.级传承当中。
这一幕就像鹤立鸡群一样扎眼。
不，应该说是鸡立鹤群。
非但大街小巷的普通轮回者们闹腾起来，消息很快也传到了各大组织高层耳中。
各家大佬一听，脑袋立刻大了一圈：什么？又是宇智波斑？这人最近很跳啊。大佬们如今想不知道这个名字都困难。隔几天就搞个大新闻出来，大佬们耳朵都听出茧子来了。
如果说前几次，黄川高调收费带人，连续肝b级场景，带回s级漩涡鸣人传承，这些举动的影响力还停留在小范围圈子里，那么这一次，各家大佬们，都不得不重新审视黄川了。
以前黄川给大佬们的感觉就像野球选手，外面吹嘘的再如何厉害，大佬们视角更高，都只是一笑而过罢了。就算黄川带回了s级传承，那也可以用运气爆棚来解释。
可是这一次，野球选手突然杀入了，还把排名第500位的职业选手一脚踹下座椅，高高坐了上去。
对此各家组织的大首领、首脑们，反应出奇一致。
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