岳峰一回到公司就忙碌着召集药厂骨干开会，小叶很惊讶，这个人又有什么新指示，为何这样急?
她什么都没说，放下手里的工作就匆匆忙忙往会议室跑。
岳峰现在早已坐在会议室等侯，看到小叶进来，他表情变化不大，只是朝她微微点了点头。
不过小叶很主动，问岳经理，你这样早过来干吗？有什么重要事要说吗?
”有，最近我有一个创新方案想对大家交代一下。”
”具体是什么方案?能跟我提前透露一下吗?”小叶问 。
”先别急，我待会儿就会说的。”岳峰不能及时说出他想要说的话，使得小叶看他有种神秘感。
紧跟着，小丁也进来了，他倒是显得很安静，悄悄的坐在一边。岳峰喝了一口茶，抬起头两眼紧盯着门口，然后看见白梅和李道明也到了，只有杨丽没有到。
岳峰有点不耐烦，道:”杨丽这个人关键时刻咋这么墨迹，这么时间长也不到?白梅请给杨丽打个电话催促一下，看她在忙什么，就说大家都在等她，让她快点。”
岳峰也是急，他想快速交代完事再返回办公室去忙其它事。
他这个人很有个性，忙得时候能忙死，不忙的时候谁也没有他消遣。
”岳经理，我刚才联系到杨丽，她正往这边走呐，因为有客商在她的办公室，一时脱不开身。现在没事了，客商已经走了。”
岳峰之所以强调杨丽，是因为她的职位很重要，也可以说，想上新项目你不开供应科。没有供应科的配合工作很难进展。
就在这时，外面传来高跟鞋的声音，应该是杨丽来了，本来会议室里很安静，这个走路声听的很清楚，而且声音越来越清晰，直到门被推开，大家眼神下意识的都看向门口。
杨丽面带笑容,说:”不好意思，刚才处理了一点事耽误了大家时间。”
人家态度这样好，岳峰都不好意思指责她。
然后他看了一眼大家，说:”这回人都到齐了，我开始讲了，今天主要是想谈药厂成立研究所的事。”
岳峰话音一落，大家立刻开始议论起来，都不明白岳峰的用意，为何突然要成立研究所?有什么意图？都感觉这个部门有点多余，根本用不上。
唯独董欣妍脑子活，她马上想到岳峰要利用研究所这个部门大搞创新，以后药厂有可能要不断的壮大。
连小叶都没有整明白岳峰的意图，反而觉得他做事太突兀，现在药厂运营的很好，还搞什么研究所？
岳峰看到大家都有点不明白，说：“请安静，听我解释，研究所这个部门的成立是出于长远打算，以后我们靠这个部门来大搞创新，扩展药业的种类，这样才能把我们药业公司的业绩做到最好，光局限于单一的一种药，那样前途太狭窄了。将来我们想把药厂打造成一个大的公司，而不是小作坊。”
岳峰的思想明确，对未来有想法，有信心，而不是满足于现状。
下面的骨干们顿时都弄明白了领导的心思，从心里佩服这位领导，认为他的思路很活跃，总是积极向上，不断的在开拓未来。
小叶没有什么反对意见，虽然药厂归她管理，但真正重大决策她又说了不算，都是岳峰说了算。
然后，岳峰点名小叶，说：“下来你要辛苦些，帮我把研究所搞出色一些，这个部门对我们来说很重要，里面的员工都要研究所以上学历，因为要开发新产品就需要科研人才，学历低无法工作。”
“我会尽力的，只要岳经理有想法，有开拓精神，我必定很好的配合你，忙点不是问题，越忙生活越充实。我这个人还不喜欢悠闲的生活，喜欢做一些自己喜欢的事情，所以我敢包揽这个活，请放心。”
小叶在下面沉不住气，快速回复了几句，也表现出了她的精神，在岳峰的手下好好干的决心。
“好的，只要你肯努力，我想研究所一定能搞好。另外其它部门也要对研究所的成立给与支持，只有大家共同努力，没有克服不了的困难。”
岳峰又嗦了几句。
这时，杨丽突然提问，“岳经理能不能给我们说明一下，目前我们要研究什么项目，如果你不说明白，我们感觉很神秘。”
岳峰闻言，点了点头，“你的提问很好，我们最先研究的药品是***，客户都是针对中老年人，需求很大。因为中老年人到一定时候身体都开始老化，他们渴望保养身体，所以急需要有关这方面的药品，我们这时抓住这个时机大干一把，一定会见成效。”
“好，这个思路不错，这年月老年人的钱最好挣，我支持经理的创意。”杨丽向来都会拍马屁，要不然她怎么会当上供应科科长的职务，就是因为把岳峰哄高兴了，喜欢她，才重用她。
至于她的长相不是很重要，公司里刚来的女工比她漂亮的有很多，都没有被提拔，唯独杨丽。
说白了，这就是她的个人魅力，会靠近领导，嘴甜，能顺应领导的心思，让他心理温暖，时刻想着她这个人。
大家看到杨丽发言，都纷纷开始表态，说：“好事，对我们整个公司来说，这是一个大好事，也是改革。”
还有人为岳峰的讲话而鼓掌。
岳峰被下属吹捧惯了，往往这个时候他很得意，然后宣布会议结束。
大家起身要走的时候，岳峰又单独把小叶和小丁留下，对他俩这个嘱咐，要他们尽快落实这件事，面试广告