零点看书>玄幻奇幻>重写科技格局>第六百零七章 疯狂的竞争

孟谦用合乎情理的方式加速了ax技术的彻底失败,也让孟谦终于可以全身心的把压箱底的东西都往国际电信联盟投,加速4g标准的建立速度。

同时,第二届大风全球开发者结束后的这两个多月里发生了不少事情。

“孟总,爆了爆了!”6月28日,方辰兴奋的冲进孟谦的办公室。

“爆了?什么爆了?”

“鸿蒙手机爆了!”方辰把手里鸿蒙平板放到孟谦的面前,“鸿蒙3上市两个月的时间,销量突破了1500万!”

听到这个数字,孟谦心里的石头并没有放下,直到他拿起平板看到数据上显示,海外市场份额占了50,而且欧洲市场占了22,孟谦心里的石头这才真正意义上的放下了一点,“用户反馈怎么样?”

“一片好评!孟总,你真的太神了,鸿蒙3居然真的爆了,你到底是为什么这么确定啊当初?”相比孟谦,方辰他们心里的石头更大,毕竟当初孟谦把价格抬这么高的时候他们是很反对的。

孟谦不在意的回应,“赌嘛,我的习惯,我相信好的产品一定会受到用户的认可,尤其是当企业本身已经奠定品牌力的时候。”

“孟总,那你预测鸿蒙3最终的销量会有多少?”

“开始的爆发估计能持续两三个月,半年后该买的都买了肯定就会逐渐乏力,应该还是有机会冲击一个亿的销量。”

方辰搓了搓手,“如果鸿蒙3能实现一个亿的销量,那我们在智能手机这个战场上就真的立足脚跟了!”

“但现在不是放松警惕的时候。”孟谦赶紧让方辰冷静下来,“这个世界上有六十多亿人口,再算上重复购买的用户,我们还有很大的上升空间。”

方辰笑了笑,“孟总你这也有点太苛刻了,鸿蒙是高端手机,能承受这个消费的用户基数可不是60亿。”

“人会越来越富裕的,但电子产品反而容易不断贬值,目光放的长远一点。”

方辰意识到孟谦是认真的,也发现自己有点洋洋得意了,赶紧把情绪压了一下。

“孟总...方总也在啊。”就在这时,运营部的阮永康来到了孟谦的办公室。

“说吧。”孟谦示意阮永康进来。

阮永康把孟谦之前要的资料放在他面前,“确实有人在带节奏,就比如这个说我们大风集团给哈佛大学每年捐赠1000万但只给母校捐赠500万的,是有组织的行为。”

“我这两天也注意到这个事情了。”坐在一旁的方辰插了一句。

最近几天网上出现了不少开始黑大风集团的言论,阮永康举例的这个就是一堆人说大风集团赚了钱都拿去孝敬米国了,给米国的大学捐款一捐就是1000万,给华夏的大学捐款也就几百万,连自己的母校到现在也才提到500万。

“白总那边怎么说?”

“白总说干活的那伙人他能找到,但背后的金主很难查,这个行业规矩就这样,除非我们给他们足够的好处。”

这个结果在孟谦的预料之中,“给黑我们的人好处,这不现实,罢了,这种事情确实不好查。”

“不过水军的证据都能找到,要不要澄清一下。”

孟谦却摇了摇头,“澄清意义也不大,最近这些黑我们的都很会找切入点,我们就算澄清了,还是会有一些人只愿意相信他自己相信的,根本不管事情的真相是什么。

更何况事情的真相也不能摆到台面上来说,发个声明说我们这么做都是为了能把那些学校的人才和教育资源拉到华夏来么?然后第二天米国那边马上就会把我们的声明放到头版头条,说我们伪善,说我们根本不尊重教育和人才。”

方辰再次插话进来,听的出有些气愤,“最近黑我们的越来越多了,找的还都是一些我们很难去解释的事情,我看前几天那帮说我们大风集团强制加班的没有人性的,就算我们都给加班费了还在那骂。

这种事情就很奇怪啊,你要比人家优秀,要比人家成功,你比人家付出更多不应该么?结果现在根本不能去宣扬努力,多上一分钟班就是资本家的剥削,就是没人权,国内有几家公司能像我们这一分钱加班费都不少的发给员工的,结果把我们大风集团标榜为国内最压榨员工的企业。”

孟谦倒是很平静,“也许你们都不知道,苹果之前要求员工加班,苹果成名后米国还有媒体专门做了个关于苹果加班的采访,当时好多米国网友点赞苹果说米国企业就是需要这种努力拼搏的劲。”

方辰和阮永康对视一眼,一时也不知道该说什么了。

孟谦把资料继续看完,“我们不主动带节奏,但别人要带我们的负面节奏,反正澄清也没用,直接找白总把节奏带回来就行了,那些收钱干活的水军公司给点教训,让他们明白不是什么钱都那么好挣的。”

“但不管怎么挽回节奏,多多少少肯定有人就是会这么看待我们了。”

“那些相信这种节奏来谴责我们公司的,我倒也不怎么稀罕他们的理解,他们爱怎么骂就让他们骂去吧。

看着他们看不惯我又干不掉我的样子,也挺好的。

不过既然证实了是有组织的行为,事情的性质就完全不一样了,运营中心这边要更主动的去守好舆论战线。”

“我明白。”

孟谦看着眼前的资料想了想,然后把何雅婷叫了过来,“今天下午1点,公司所有高层开会。”

...

下午的会议,孟谦以最近


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