问兰走进小梁办公室，小梁示意问兰坐下，问兰说：“我站着好了，经理您请指示。”
“什么指示呀，就随便聊聊，今后你也不要把我当经理，大家都是为李总打工的，我也和你一样，是外地人。”小梁给问兰倒了一杯水，放到茶几上，“坐坐坐，别站着。”
“这，好吧。”问兰坐了下来。
“来南新一个半
月了？”
“是的，经理。”
“在酒店干了半个月了，我想听听你对酒店的看法。”小梁说完端起茶杯喝了口茶。
“看法？”问兰觉得这问题太大了，无法回答。
“哦，我问话有问题，哈，你就说说人事管理这方面的想法吧，比方说觉得哪些地方做起来有缺陷需要完善的。”
“我一个下人，哪里懂得什么人事管理，不过有一个方面我觉得不是很舒服。”
“哦？说说看。”
“比方说盯人不要盯得太紧，要有人性化，盯得太紧，喘不过气来，会让人受不了的。”
“具体说说。”
“那我就直言了，比方说上班的第一天，电视台来采访我，这事梁经理您在场，也知道的。刚刚采访结束，我和他们告别了目送着他们去包厢，杨经理不知道从哪里钻出来把我训斥了一顿，说我工作态度不好，采访结束了还不去岗位。我想，这边刚结束，去包厢总得有个几分钟的过程吧，严格的说还没结束，目送客人也是在工作呀，是对客人的一个基本礼貌。我觉得没必要把人往死里盯，这样太不人道了。”
“嗯，其他方面呢？”
“暂时还没感受到，毕竟才半个月。”
小梁沉默了一会，说：“你说的情况我们会研究的，有些工作就需要磨合、实践，慢慢的改进。”
“谢谢梁经理宽容，听得进我们下人的话。”问兰笑着说。
小梁说：“什么下人上人的，我不也跟你一样是打工的？我来这里一年半了，我老家在河南，大学毕业后在郑州呆过一段时间，也只能混口饭吃，后来只身南下来到南新，先在企业里工作，第一家企业去做普工，当时也只是想找个落脚点填饱肚子再说。后来换了一家，去人事部当差，算是白领吧，干得还算顺手，因为在大学就学这个专业的。但感觉企业太小，没什么发展。得知新民大酒店招工，就到这里来应聘，新的单位，大家都从零开始，可能今后个人的发展会有所体现。我也把他当做我人生的一个新起点，同时也验证一下我的人事管理能力究竟行不行。”
听了小梁的一番自我介绍，问兰觉得小梁不是那么高高在上高不可攀的人，亲和力挺强的。
“经理……”问兰刚要说什么，小梁打断了她的话。
“叫小梁，或者梁开华。”小梁笑着说。
“不，还是叫经理吧。”问兰说，“要不工作时间叫经理，非工作时间就叫，叫你小梁。”
听问兰说到“非工作时间”这句话，小梁暗暗一喜。
问兰接着说：“面试那天的题目真的很出乎意料，看到电视上放的面试都很复杂的，主考官坐在那里会看得人心里发毛。你这个面试挺有人情味的。”
“面试那天？”小梁听到问兰把话题忽然转到了面试上，站了起来，说，“你等下。”
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