他的涉猎是真广啊，以及，他这自信到底是哪儿来的？挖掘机师傅都这么厉害吗？
叶芊芊第二天休息，所以哪怕头天晚上喝了酒也不怕，可以晚起，可以浪费时间。
头天晚上的菜还剩了不少，她热着剩菜吃，在手机上看一直想看的电影，一脸满足，幸福指数爆表！
倍优教育的人就没那么幸福了，一大清早的，蓝芷依的妈妈就去机构里要求退费。
蓝芷依是认死理的孩子，她对叶芊芊的感情很特殊。
自从叶老师离开以后，她就说了，要么在叶老师上班的地方补，要么就不补了，反正就是不去倍优教育上课。
一般涉及到退费的缓解，都比较敏感，毕竟任何公司喜闻乐见的都是进账而不是出账。
马上退钱是不可能的，一定会有人出面挽留家长。
双方一开始还是能好好说话的，都是各说各的理由，各说各的难处。
直到蓝芷依妈妈发现倍优教育派的代表，说来说去都没有要退费给她的意思，横竖只答应可以暂时先停课，剩下的课时除了找时间上完以外，没有别的处理办法。
这跟合同约定的就不一样了，蓝芷依妈妈觉得自己被人涮了半天，顿时整个人原地大爆炸。
其实蓝芷依没上的课时剩下的钱也不多，几千块钱对蓝家来说根本就不是事儿，但是，蓝芷依妈妈是做财务工作的，算账特别快，自己又懂法律。
交钱的时候各种承诺都挺好，合同上也有退款条约，现在厉害了，不给退钱，一下就把她给激怒了。
双方从“谈话”变成了“吵闹”，吵得十分激烈，声音就很大了。蓝芷依妈妈是带着合同来的，跟倍优教育的代表就合同条款进行辩论，结果对方硬气得很，直接甩锅“合同是叶老师跟你签的，她已经从我们公司离职了，你有问题可以
直接找她。反正她跟学生和家长的联系都很紧密，想必你们私交也是很好的，否则不会她刚走就来退费！”合同上的“公司代表”处签的是叶芊芊的名字，但是合同上有加盖公章，蓝芷依妈妈来找公司退费是绝对没有错的，更何况，当初刷卡也是刷给公司的，钱就没过叶老师的
手，找离职的员工退费，根本就没有道理。
也不知道对面坐的那位代表的逻辑怎么会这么感人，但是蓝芷依妈妈是不会被误导的。
基于这位代表的态度如此蛮横，既不把合同当回事，也想随意地捏扁搓圆家长，蓝芷依妈妈决定手段强硬一点。
当初，程嘉澍妈妈就是蓝芷依妈妈介绍来找叶老师的，虽然两人的孩子互相并不认识，但两人是关系很好的同事。
两个孩子前段时间的学习状态和精神状态都很好，自从叶老师离职之后，双双停课了，两个家长在办公室里聊起这件事来都是担忧得很。
孩子刚刚有点起色了，特别怕这一停又一夜回到解放前，真是操碎了心。
程嘉澍妈妈也聊起过孩子的想法，程嘉澍比蓝芷依大两岁，观察还是更细致一些，没那么好忽悠。他一直觉得倍优教育的后期管理并不如叶老师描述的那么好，说好的有学管老师负责给他做心理辅导，有陪读老师负责给他答疑的，但是基本上周末过来都没人理他，就
是到上课时间点了来找他去上课而已。
所以课上的时间是有保障的，课下的服务几乎没人做。
程嘉澍每次要问题又找不到陪读老师的时候，当然也找不到他的学管老师，所以他都是去找叶老师解决问题。
叶芊芊就是靠着自己认识的部分授课老师，跑去求着人家抽空给程嘉澍讲题。
自从叶芊芊走了以后，程嘉澍根本就问不到题了，学管说她不会，陪读老师永远忙着在停课，查课，写报告，没人理他。
程嘉澍最后去上课的哪一次，连授课老师都开始敷衍他，直接在课堂上给他讲了一小时的卷子。身为学生，程嘉澍也不好当面和老师起争执，趁着下课的时候找到学管老师说“叶老师不是说上课的时间不会大量地讲题吗？辅导题目应该是课后的事啊，我的老师今天
大有要讲完整张卷子的趋势。”
他其实已经很不满授课老师的做法，只是碍于对方是第一次这么做，所以没有直接提出要换老师的想法。
他希望学管跟授课老师沟通一下，上课还是以讲知识点为主，不要用讲题糊弄他。
结果学管老师直接翻了个白眼说“不是你老说有题目要问吗？我让老师一次性给你讲完不好吗？多有针对性啊！
老师授课的方式是多种多样的，有效就行。
你别听叶老师说的，她就只会忽悠人，她的话不信不得。”
程嘉澍其实非常有个性，之所以在倍优教育一直表现得随和好相处是因为他喜欢有叶老师的这里，所以每次来心情都很好。
学管老师低估了叶老师对程嘉澍的影响力，以为人走茶凉，正是树立自己威严的时候。
结果却导致了程嘉澍的心情很不好，他直接说“今天的课我很不满意，不会签字的，后面的时间我不上了。”
眼看着那个长得隽秀又漂亮的少年回教，毫不留情地走掉了，学管老师才傻了眼。
学生不签字，课时费就不肯扣，但是老师的工资是要发的啊，这扯的都是啥事啊！
程嘉澍走了以后，学管老师就给他妈妈打电话了，激动地说今天的课时钱是必须要扣的，不会因为孩子没