他猛然间回想起一个问题，那就是，有盐部的精壮甚至黑石部精壮这几天干活是越来越不积极了。
有的精壮甚至还在偷懒玩滑，他和阿母等人要不盯着，有的人就直接坐地上休息了，直到他们盯过去，人家才爬起来干活。
这样的人，可不止一个两个，而且，还有越来越多的趋势，因为人大多有随众心里，你能休息，我为什么不能休息！
这些人这样做的结果就是，干活效率越来越低了。
原本，他想着，山路修好之后，山岭上的防御设施最多两天也就准备好了，因为，他总共就设置了两个埋伏点，而且，每个埋伏点也就是将修路的时候丢路边的树干、树枝、巨石搬上山岭，隐藏起来，然后再将山坡上清理一下便完了，一千多号精壮，一天还干不完这点事吗？
结果，这一千多号两天才将第一个埋伏点设置好，第二个埋伏点，这都快两天了，貌似还完不了工！
这些人，的确累了，任谁连续干上六七天的体力活都会累，但是，他们效率之所以这么低下，主要还是因为没有积极性，要有积极性，修路和设置埋伏点的事最多五天就干完了，哪能拖到这会儿。
族中精壮干活都没什么积极性，这是一个很严重的问题，要这样下去，万一跟薛蛮部打起仗来，他们能跟人家拼命吗！
这个问题，赵昊其实早就意识到了，但是，他却没有想到解决的办法，毕竟，这会儿他手下都有将近一万族人了，他不可能盯着每个人，去督促他们。
有盐部刚搬到草原上的时候，他也意识到了这个问题，只是，那时候有盐部人少，他基本上还能督促他们好好操练，这会儿，可就不行了，人太多了。
就在刚才，他看到山路上那些有盐部和黑石部族人满脸兴奋的劲头，猛然间就想起来了，这积极性要培养起来好像并不难，只要他们觉得干每件事都有意义，或者说，干每件事都能得到他们所想要的回报，那么，他们积极性肯定就上来了。
比如，墙那次，所有黑石部族人，那劲头都很足，因为，他们知道，城墙可以保护他们的安全，而且，城墙修好之后，他们还能在部落的支持下住上比茅草屋和树屋都强无数倍的砖瓦房，所以，他们干劲都足的很。
那么，怎么让所有族都人觉得他们觉得干每件事都有意义，或者说，干每件事都能得到他们所想要的回报呢？
这个，就需要特殊的激励手段了，而赵昊很快就想到了一种激励手段。
这个激励手段，就是交易。
交易可是人类发展的动力之一，因为交易不但能互通有无，提高人的生活水平，还能促使人不断想办法通过交易去获取自己想要的东西，这就等于在潜移默化中不断激励人奋发向前，为自己的美好生活而打拼，整个人类也会因此而不断向前发展。
比如，有盐部的骏马就是个好东西，如果黑石部的族人也有了骏马，那他们来往于盐石城和草原之间就方便多了，毕竟，他们步行的话，就算有山路，那也得走上将近半天时间，而骑马的话，最多也就是个把小时的事。
这有盐部的骏马自然是不可能送给黑石部的，如果能通过交易获取的话，黑石部的族人就会想办法做出有盐部族人想要的东西去换取骏马了。
如果黑石部族人做出来的东西也能让有盐部族人觉得对改善生活有很大的帮助，那么有盐部的族人也会想办法做出黑石部族人想要的东西。
如此循环下去，有盐部和黑石部的发展速度就会远超远古其他部落了，而其他部落如果不想被有盐部和黑石部远远甩在后面，必定也会想办法奋起直追，这样，人类就随之发展起来了。
所以说，交易是人类发展的动力之一，当然，要想交易发展起来是有很多前提的。
比如，很多东西都必须归个人所有，而不能总是靠部落首领去无偿赠与。
又比如，交易必须有统一的标准，不能你想这样交易我想那样交易，大家各有各的标准，那就乱套了。
还有，交易规则，交易方法，个人怎么获取交易物品，奖惩机制等等这些都必须有。
而这些，都要靠他这个首领来制定。