环境氛围很重要,一个好的环境氛围,可以让人一踏入其中,便会自然而然的受到社会认同理论的影响,从而乖乖顺从整个环境的氛围,一改自己以往的坏习性。

甚至,好的环境氛围能够让员工暂且忘掉自己的舒适区,心甘情愿的投入到整个环境氛围之中,比如一个轻松的加班环境,并在绝大部分人都主动加班的情况下,能让员工变得更愿意加班。

但提到环境氛围,便让莫白与穆晓悦感到似懂非懂。

这个词他们是可以理解的,但却不明白这个词在运营管理上的用意。

苏泓昊看出了他们的疑惑,给他们简单介绍了一下。

二人恍悟。

在穆晓悦身后的鸢儿轻轻拍打手掌,暗道苏公子懂得真多。

“那这个环境氛围要怎么构建?”莫白甚是好奇。

苏泓昊道:“这个就很复杂了。要做的事情不少,包括我要给下面每个员工饱和的工作量,让他们没有心思去考虑如何上班摸鱼,并让他们做事标准化、流程化,还要建立一个高效的沟通环境,方便不同岗位的人能够随时随地又快又准的交流情况。而这些还只是最基本的。

“除此以外,我需要赏罚分明,自身也要起到带头作用,并且在他们之中树立出一个榜样,从多角度充分发挥榜样效应。

“同时,有效的监督也必不可少,不能让他们有朝着坏的方向发展的机会。

“像口号、标语、环境布置等等心理暗示的东西,也可以有。

“还有一些其他的,总之,环境氛围需要全方位的构建,不管是看得见的,还是看不见的,都要统一做好。”

莫白与穆晓悦听得云里雾里。

毕竟他们以往从未接触过这样的知识,所以大脑一下子受到冲击,自然感觉是雾里看花。

穆晓悦不想让苏泓昊看出自己听不明白,便道:“嗯,你说得有点道理。好好努力,我期待你的成果。”

苏泓昊一听努力二字,便想起了戴沐雪,问道:“对了,最近戴师姐怎样了?你回去的时候帮我带点好吃的给戴师姐呗。”

穆晓悦撅着小嘴,哼哼两声,片刻后才道:“你怎么老是惦记着戴师姐?你是不是对她有意思?在你生前,我可不允许你喜欢其他女生!”

一旁的莫白顿时一惊。

这话的信息量好大。

这是穆师妹喜欢苏兄的意思吗?而且还暗示了你要是喜欢其他女生我就弄死你,只有你死后才能喜欢其他女生……呃,这好狠呀!

苏泓昊被噎了一下。

他自然明白穆晓悦所说的生前是指他生完小孩……自己撒的谎,这下子该怎么圆回来?

他定了定神,道:“这个谈什么喜欢呢?我只是想抱戴师姐的大腿而已。”

穆晓悦气咻咻道:“她的大腿很好看吗?难道我的大腿就不漂亮吗?”

苏泓昊愕然。

这……是暗示吗?

暗示自己去抱她的大腿,可是她的大腿比不上戴师姐的粗呀!

他道:“戴师姐的大腿比较粗,而你的又白又细,呃,应该也还很嫩,可不是我现在想抱的类型。”

“哼!你们男生都喜欢粗的大腿吗?”穆晓悦说这话时,扭头看向了莫白。

一旁吃瓜的莫白还没回过神来,怎么就问到自己了?

“呃,那个……君子不谈论这些。”

“呵!看来是了,你们男生的审美真奇怪!”穆晓悦愤愤道,但心里则在想着自己回去以后要不要吃胖一点。

莫白尴尬的擦了擦额头上的汗,但又不想给穆晓悦解释什么,为了化解尴尬,便扭头对苏泓昊道:“苏兄,其实咱们男人还是得靠自己,不能靠女人。”

“女人怎么了?”穆晓悦不满道。

“对,就是,女人怎么了?”苏泓昊跟着附和。

莫白深知自己失言了,忙解释:“不是,我是想说,让苏兄好好表现,靠自己总比靠别人强。”

说完,他果断低头吃饭,不再多嘴。

“哼!”穆晓悦哼了一声,便放过了他,转头看向苏泓昊,“莫师兄说得对,你靠自己要比靠戴师姐强。而且我也可以帮你,如果你表现出色,我可以帮你到师父面前说几句好话,效果不会比戴师姐差多少。”

苏泓昊顿时一怔。

这……已经是在疯狂暗示了!

但是……

“呃,你这个要求也太奇怪了吧?”

穆晓悦不解:“怎么奇怪了?如果你啥表现都没有,我能怎么帮你?”

苏泓昊嗫嚅着:“可是……这里有外人。”

“哪里有外人了?莫师兄吗?莫师兄不算外人!”穆晓悦嘴上说着,但眼神有些迷茫,不解苏泓昊咋突然提到什么外人。

“好吧,既然你有这种要求。”苏泓昊突然一脸坏笑,伸手朝穆晓悦的大腿摸去,“你的大腿这么细,就让我摸两下呗。”

穆晓悦一怔,但她眼疾手快,果断避开,并一脚将苏泓昊踹倒在地,臭骂一句:“你要干嘛?你个臭流氓!”

苏泓昊躺在地上,倍感无辜道:“是你让我表现出色的,本来这样的要求对我这种正人君子来说,根本就是难为我,可你一而再再而三的让我表现,我只好勉为其难的答应。现在我终于好不容易色起来了,你却说我流氓?你太蛮不讲理了!”

果然,女人都是善变的!

男人太难了!


状态提示:第79章 疯狂暗示
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