“现在最主要的问题是，我把厂子收购过来之后，要怎么安置这些职工。您刚才也了，有些职工肯定是不能留的。”
见宋华阳得头头是道，而且一下子就把最关键的问题处理了，所以吴部长也冷静了下来。
喝了一口酒，他皱着眉头：“这确实是件麻烦的事情，按照你的估计，厂里会要留多少人？”
宋华阳：“最多四百人！”
“啊？如果是这样的话，那我劝你还是不要做这件事情了！”
吴部长又开始激动了：“你留四百人，你让剩下的那一千多人去干嘛？全部回家呆着，你让他们吃什么？喝什么？”
“不是，这不是正在跟您商量吗？”
“这个事情不好办！”吴部长：“那个，我们市最好的那个机械厂，你知道吗，他们厂被一个外地投资商收购了，后来也是要把一大半的老职工处理掉，最后闹得职工都跟老板打起来了！这可不是闹得玩的！”
宋华阳笑着：“打架闹事不起作用的，那样能解决什么问题呢？就算打，他们也不能把我打死吧？打不死他们还是拿我没辙啊？我们不应该怕这些东西，要想做事，就得付出代价，底下哪有那么好赚的钱？”
最初，宋华阳是打算采取比较柔和的办法处理这些职工，但是跟他的办公室副主任陈淼谈过之后，他觉得首先还是应该采取强硬一点的措施，要不然会留下很多麻烦。
因此，他现在打定的注意，就是要使用最简单粗暴的办法：直接买断工龄。充其量，他也就是把买断的价格抬高一点，让那些职工不至于产生过激的行为。
宋华阳虽然是笑着跟吴部长这个事情的，但是他的表情却显得异常的坚定。
“你子是铁了心要做这件事？”吴部长确认道。
宋华阳点头：“是的，一定要做，而且必须做成！”
吴部长：“既然你这么，那我就答应帮你，但是在事情没有实质性的进展之前，一定要注意保密。这个事情要是真做成了，也算是救了三花食品这个老厂子啊，你是不知道，一想到这个厂子要破产倒闭，我就感觉我的心被掏空了！”
“我又何尝不是这样呢？我们家从我爷爷那辈就靠这个厂子生活···不过现在好了，有您支持我，这个事情一定能办成！”
“你也别高忻太早了！”
吴部长转而又严肃的：“根据我掌握的情况，有很多人已经下定决心，无论给多少钱买断工龄，他们都不会接受。所以，你还得考虑另外的办法来处理这些人！”
“这个您放心，我已经有计划了！”
“那行！”吴部长拍着桌子：“这个事情就这么决定了。第一步，我明先找上面的领导问问他们的意见，最主要是要把厂房、设备都做出一个准确的估价，我尽可能的想办法让他们把价格压低一点。”
“跟上面的领导谈妥了之后，我再带着你给我的这份材料去找杨厂长，让他老老实实的、一笔一笔的把欠职工的工资全部拿出来！”
“把这些事情都处理好了之后，才开始考虑怎么安置员工的问题。这个事情得慢慢的处理，千万不能急！”吴部长老成持重的道。
“行，我一切都听您的安排。等我把厂子收购过来之后，您就给我当顾问，我给您发工资，您看怎么样？”
“不怎么样！”吴部长生气的：“我怎么就只能当顾问呢？应该是总顾问兼后勤部长！”
“不是，您这后勤部长还没当够呢？”宋华阳笑着道。 )