“哈哈哈……还真有伯符的风格……”周瑜没辙，只能找黄盖等人商议，谁知道把始末说出来，程普却是笑了起来。
顿了顿，继续说道：“和一个主动背主之人共事，也的确不是什么愉快的事情。”
这种话在程普等人口中说出，却是非常有说服力。孙坚死去，按说他们都是无主的状态。饶是如此，并没有各奔东西，也没有选择投靠袁术。
反而帮孙坚看守好旧部，等待孙策前来接受，这都不是忠义，这世间也没谁忠义了。
“现在局势完全倾向于我等，接不接受薛礼投降其实并不重要。”黄盖补充，“若我方和对方的实力差距很大，薛礼依然主动投效，这才显得难得。”
“世间能做到这样的又有几个人？”周瑜摇了摇头，“反而是墙头草居多，如今不接受薛礼的投降，以后我们东征西战，别人知道此事，还有谁愿意主动投降的？”
明明可以玩简单难度，为什么非要挑战困难难度？周瑜想不明白，打仗是要死人的，难度越大死伤越发无法避免。
“惟实，你是什么意思？”周瑜索性看向朱信。
“我只是个厨子……”朱信想反驳一下，可周瑜那眼神不善，想想还是算了。孙策已经明确表态，一切最终都是为了他。也就是说，能让孙策改变主意的，也只有他。
想了想，回答道：“最稳妥的办法，就是设置一个底线，三个标准线。”
“怎么个标准法？”程普好奇问道，只是按照朱信的意思，是打算接纳薛礼。
“卖主求荣，自私自利之辈，我们不要，这是底线，各位觉得如何？”朱信看向众人。
“这个可以！”众人想了想，点头同意。
“底线之上，设置三个招揽标准。”朱信伸出三个手指，“未加入任何势力，或非我方敌对势力，主动来投者，为第一序列。可以按照能力重点培养，优先提拔。”
“也就是说，必须要能力足够，有价值培养的，才优先提拔？”吕范提问。
“若只有军候的实力，总不能直接提拔为校尉，或者将军吧？”朱信反问。
“说起来，惟实以前也说过，对官员进行考核。”周瑜倒是想起来那么一件事，“可要如何判断，一个人的能力，到底可以达到什么程度？”
“我觉得，首先要在一个职位上三年，有拿得出手的成绩，这样的人优先获得升迁。没有拿得出手的成绩，但治下没出什么乱子的，算中等，可以平调他处看看情况。若在这个职位上，出了乱子，对我方造成影响的，那么就要考虑贬职。若三年内，治下出现民变等大规模事件的，要考虑革职。”朱信解释道。
“那只是官员，武将这边呢？”黄盖比较关心这个。
“首先是训练是否达标，其次是否有贪墨军饷和军资的情况，第三是军队是否有扰民的现象出现。”朱信回道，“这是非战时的考核标准。”
顿了顿，继续说道：“战时的标准早已有一套成熟的考核标准，就不需要我赘言了吧？”
“自先秦到两汉，将领升迁的标准只有一个，那就是战功！”黄盖点头。
至于军队的文士，出谋划策，管理后勤等，为大军创造有利的战争条件，间接甚至直接促成一场战争的胜利，那么谋士，甚至是主簿本身也有战功，考核标准都是有规定的。
按照朱信的意思，这类考虑，主要优先针对主动投效的文武官员，也还算合理。
“那么第二第三个标准呢？”程普追问。
“第二标准，就薛礼这种情况。我方已经宣布和某方开战，在正式开战前，或开战时，主动投诚或临阵起义的。”朱信于是继续解释。
顿了顿，补充道：“这里还涉及一个标准，比如说薛礼身受刘繇看重，没什么亏欠他的地方，后者却临阵卖主求荣……或者本身做过不少伤天害理的事情，这种人我们不收。”
人品当然是很重要的考核标准，尤其是孝顺这点。
这年头普遍认为，一个人孝顺，那么他出仕之后对效力的君主也会忠诚。毕竟群臣对君王的尊称就叫‘君父’，对应过来的群臣为‘臣子’嘛！
“薛礼是此战副将，刘繇对他也没什么不好吧？”陈武反问。
“薛礼原本是陶谦部属，被陶谦所逼才不得不南下江东，最后投奔刘繇。算算时间，前后也就一年不到，若本身是无处可去才投的刘繇，则一开始就不存在忠义的概念。”朱信解释，“只是人品有失，这点无法反驳。所以应该不在第二标准，降为第sān_jí标准。”
“也就是说，虽然附和一二sān_jí标准，但还要把人品作风等问题考虑进去，降一级，甚至两级看待，对吧？”黄盖明白了。
“是的，如果低于底线，那么则不要。各位觉得，薛礼的情况，是否已经跌落底线一下？”朱信反问。
“这倒没有！”众人回道，至少扣除自私这点外，薛礼本身没有做过什么伤天害理的事情。而自私这个毛病，这个乱战的时代谁都有，朱信也说了，降一级作为处罚，这可以。
“第sān_jí，就是临阵被俘虏后投降，或者临阵投降，或攻城过程中投降的存在。”朱信随即宣布第三序列，也是最后的招揽标准。
“子义，按照这个标准，你是第三标准。”祖郎看向太史慈。按照提拔的优先程度，第三标准，属于最靠后获得提拔的一批人。
“太史慈