零点看书>言情总裁>凤穿残汉>第四节 东莱见闻
难怪孙策会如此惊愕。这个时代诸侯们的军粮除了收税与掠夺之外,绝大多数还是得靠军屯来维持。可以毫不夸张的说所谓的屯户就是诸侯的农奴。像是曹操就实行官八民二的分账比例。所以在孙策看来蔡吉的做法无疑太过妇人之仁。

不过周瑜并不这么认为,却见他低头思虑片刻之后,欣然笑道,“依瑜看来,此事蔡安贞不见得吃亏。试想做蔡氏屯户只需交三成田赋,北地的流民岂不是都跑去青、徐二州做屯户乎。”

周瑜的话一针见血地点出了蔡吉的真实目的。汉末的土地问题颇为特殊,一方面是世家豪强大量兼并土地让自耕农丧失土地,另一方面则是官府掌握大量荒地却缺乏足够的人口去开垦。所以说汉末的官府不仅要解决土地兼并的问题,还要同世家豪强抢夺劳动力。针对这一特殊的情况,蔡吉的“二五减赋”并非像后世那样针对地主,而是只在官府治下的屯户中实施。如此一来既能吸引流民与隐户投靠官府,也能变向地迫使世家豪强减租减息。

所以周瑜的话音刚落,张昭也跟着点头附和道,“蔡安贞不愧为女中管子。”

孙策为人最讲究实用,眼见周瑜和张昭都赞同蔡吉的政策,他也跟着心动起来,“那东吴可否也实施此策?”

“不可。”张昭斩钉截铁地否决了孙策的提议。待见后者露出不解之色,张昭又跟着解释道,“东吴地广人稀,以三成田赋屯田不足以支持军粮供给。”

“瑜也觉得此事不妥。”周瑜颔首进言道,“不过伯符倒是可以借鉴蔡安贞之策,广征民夫开垦军屯。”

听罢二人连番进言,孙策欣然受教道,“那就依公瑾与子布所言,先在吴郡征夫屯田。”

“喏。”张昭不动声色地拱手领命。

孙策则满意于借鉴了蔡安贞的良政,于是又向张谨询问道,“张郎在东莱游学四年,想必认识了不少东莱俊杰。”

“不瞒吴侯,东莱俊杰多来自异地,郭奉孝、贾文和、庞士元皆是如此。”张谨拱手答道。

对于张谨举例的郭嘉和贾诩,周瑜那是早有耳闻,甚至颇有同此二人一决高下之打算。不过最后一位他却没有听说过,于是赶紧问道,“那庞士元又是何人?”

“回将军,庞士元乃鹿门庞德公之侄,年约二十,雅气晔晔,经学思谋,在北地颇得齐侯赏识。”张谨卖力地为的同门师兄鼓吹道。

在场众人虽不认识庞统但经张谨这么一介绍,加之其又得蔡吉的赏识,便不约而同地将庞统视作了冉冉兴起的青年俊杰。却听孙策由衷感叹道,“未能得见此等才俊,可惜,可惜。”

张谨却在心中狡黠地腹诽,怕是尔等见了庞士元尊容,就不觉可惜也。不过玩笑归玩笑,张谨还是决定言归正传,谈一谈他对东莱最为欣赏的一点——开科取士。话说,任何一个到过东莱的乃至青、徐二州的士人都不可能不开科取士。如此跨时代的选拔人才方式给许多士人都留下了深刻的印象。以至于他们一离开蔡吉治下,就会迫不及待地将的所见所闻同其他士人分享。张谨自然也不会例外。

“其实除了毛遂自荐者之外,齐侯还以开科取士之法广招才俊为其所用。”在整理了一番思绪之后张谨开始向孙策等人着重介绍起东莱的科举来。

而张昭一听张谨说到了“开科取士”,亦陡然打起了精神。其实张昭之所以将张谨带到这来,为的就是要他向孙策说明东莱的科举制。说起来蔡吉出仕至今,最有别于寻常诸侯的特点无非两点,一是她的女子身份,二是她不借家族之力的用人之道。在汉末乱世之中家族的支持一直都是诸侯们不可或缺重要力量。不少诸侯的心腹之臣都来自于的家族。像是曹操是谯沛人,他的心腹武将就多数出身谯沛。而孙策也十分依赖于他父亲留给他的班底。反观蔡吉,非但不借助南阳蔡氏之力,连东莱本地人士也很少启用。这就使得蔡吉的用人之道,颇为受人关注。因为随着势力的逐步扩张,诸侯不可能只任用的亲眷、老乡做官。势力增长到一定程度的诸侯往往需要一个可行有效的方法来为他征召更多的人才。

就目前来说,包括汉廷在内绝大多数势力所采用的方式,无外乎察举制与征辟制,前者各级地方推荐德才兼备的人材,后者是中央和地方官府向社会征辟人才。察举制缺乏客观的评选准则,虽有连坐制度,但后期逐渐出现地方官员徇私,所荐者不实的现象。曹操虽打出“唯才是举”的旗号以征辟制广招人才,却又鱼龙混杂。

蔡吉的“开科取士”宛若一股清泉,让天下士人看到了一种更为灵活,更为公正的人才选拔方式。因此哪怕到目前为止蔡吉只开科了一届,依旧引来了众多名流士人争相研究。张昭便是其中之一,而周瑜则算是半个。

却见周瑜若有所思地向张谨问道,“瑜也听说过东莱开科取士之事。不过光是科考仅能考校才华,至于考生品性又如何甄别?”

“回将军,东莱科举分初试、选试、殿试三关。过初试者,需经郡守名流品评之后方能过选试,并参加下一关殿试。品评以孝悌有闻、德行敦厚、结义可称、操履清洁、强毅正直、执宪不饶、学业优敏、文才秀美、才堪将略、膂力骄壮十条为准。”张谨说道这里又补充一句道,“此外过了初试,而未能过选试者,亦能留在官府之中充当胥吏。”

“那殿试又


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