nb力旺盛的男人在足球场上挥洒着汗水，在这样的贡献面前，我也确实获得公司同事们的认可。通过组织这个活动，我也和各个部门建立了广泛的联系。it的兄弟，为我第一时间配备3g卡等移动办公设备。服装部门的兄弟甚至要为我准备几打内裤和袜子。
时光如白驹过隙，匆匆地来到了炎热的8月。
办公室每天都沉闷在暴雨和闷热的交替影响中！
我们一直很幸运，每个周五的下班时刻，天空总是露出可爱的瓦蓝。
说到底，我这也有拍老板马屁之嫌，毕竟他才是整个事件中最为关键的一环。
但咱们不也是享受到这福利吗？！
威朗杯的组织以往都是另外一个部门的采购，付涛这哥们负责。
我也考虑到这层因素，毕竟他也是足球队组织的积极拥护者。
虽然在以往的杯赛中，我们总是处于末端。
但这种低的不能再低的杯赛，体力是最主要的因素，战术和配合是其次。
所以我积极，甚至谄媚地推举他为我们球队的宣传负责人，因为这球队的也是各个部门积极争取的功绩工程。
哎，如果要体现你的价值，首先要体现价值。
付涛，也是一老员工，长得高高瘦瘦，尖尖的脸庞。
说一口流利的sh话，最初我还以为他是sh人，后来才知道他是东北那嘎达的。俗话说东北sd不分家的，东北人的几代老祖宗可能都是sd人。
《闯关东》里那些漂洋过海，翻山越岭的人们，我的祖辈们。
我舅老爷就在佳木斯，也是那时候逃难过去的。
因为地理因素的缘故，我对他没有丝毫的戒心，甚至想发展为朋友级别。
所以我忽视了他的面相，可能我们sd人多实在，重情感不在乎这些。
然而我错了，这让我及后来我的部门，我的兄弟险些前功尽弃，土崩瓦解。
很多时候，我们经常一起吃午饭，黄斌，付涛和我，还有徐强。
付涛是做采购的，其他的都是做质量的，还有我这个跨部门的家伙。
徐强是付涛他们组的质量工程师。
公司这架构，刚进来的时候，我不明白，为什么不像我以前的公司那样，开发，质量，采购，工程和销售是各自duli的。
这个公司，这样做的目的也很清楚，就是将质量部开发部的同事分散到具体的以采购为主的团队里。
我们已经习惯了拉帮结派，狼狈为jian。
这在公司吃午饭的时候，可以一窥端倪。
午饭，这是一个公司相互交流和分享的最重要的平台。
其中的玄机和学问，值得我们观察和研究。
往往一个部门的会吆五喝六的的在一起，比如h的仙女们。
h这部门，属于高端机密工作处，管理人的管理界面。
多数是以质疑或询问的语言进行工作，也掌握着我们的种种过去和现在以及未来。
犀利的眼光可以直接洞穿我们的灵魂。
面试的时候，像对待犯人一样严丝入缝，井井有条。
开掉我们的时候，像对待杀人犯一样，冷酷无情！
八卦和消息的来源，很重要，也很危险，所以要刻意的保持一定的距离，但要维持住良好的关系。
所以我们经常称呼h的同事为仙女，因为她们经常是飘来飘去的。
你的休假，你的申请，你的种种的种种，未来的婚丧嫁娶，孩子独生子证明，上学，一切的一切都与她们有交集。
所以的所以，要像仙女一样仰视，像仙姑一样供奉，像仙人一样崇拜！
各种各样的人，各种各样的背景和才华，她们见得太多了！
我们这样的小角se，实在难以入她们的法眼！
所以的所以，她们是纯洁的，圣洁的，剩下的。
她们的世界是封闭的，不会朝我们这些小角se打开着。
她们自成一体，在她们独有的体系里畅游！
所以米西的时候，她们是一起的，不会分开的。
当然除非有男同志，这比较特殊。
向那些i夜忙碌的仙女们致敬！
高处不胜寒，请到人间来，这里有温暖！