装作思考了三天的样子，赵慕慈最终是没有走了。目的已经达到，她就不闹腾了。
grace成功安抚了她，心里比较有成就感。赵慕慈说laura不喜欢她，自己处境艰难的话，她自然也听进去了。为了巩固这初步达成的统一战线和同一个战壕的情谊，也为了杀杀laura的气焰，她不动声色的做了几件事。
她对laura说，最近需要对合规组的同事进行一场摸底考核，合规业务和法律专业技能各百分之五十的内容，由她和a各出一份一百分值的考卷给她，并且规定了出题数目和分值分配。正常工作，laura很快行动起来，让tina去做她那一部分，a自然做自己的。出好之后，两份试卷一起发送给了grace。
grace将两份考卷各选一半，综合成一份分值为一百分的考卷。说起来是合规业务和法律专业技能各占一半，其实很多合规题都是长着一副熟悉的面孔，但里面暗藏玄机，没点法律知识和功底还真不容易做对。所以这两部分内容的比例实际上是三七开。
考卷出好之后，grace向合规组全员发送邮件，说因为最近合规业务升级调整的需求，需要对所有职工进行一次摸底考试，以确定未来的培训方向和业务安排。卷子随着邮件发送给合规组每位职员，限时两小时。
laura和职员们拿到考卷之后，发现认识的题大约只有一半，顿时心里没底了。职员们指望着她去跟grace要一份答案过来，她拗不过，只好去敲grace的门。
说明来意，grace似笑非笑：“给了你答案，等于给了整个合规组答案。可是这样的话，考核还有什么意义呢？你不该来。”
laura：“大家很多都不会……怕到时候答出来难看……”
grace：“没关系。只是摸一摸底，看看实际情况，好确定以后的培训方向。”
laura碰了两个钉子，可就这么回去，又该怎么面对一群嗷嗷待哺的组员们。当下便杵在那里。
grace脸上现出笑：“知道你是个好老板。不过你要是再不去答题，只怕就没时间了。”
laura脸上现出为难：“可是……”
grace：“我已经给你们开卷了呀，够体谅了。回去安抚一下同事们，好好答题，按时交卷。”
laura不好再坚持，转身回到座位，一脸不耐，督促职员们快点答题，不会就上网查。
不过她很快想到了onica座位前，请她将自己的答案拷贝一份发给大家。
a为难：“我也不确定自己的答案是否正确，万一错了岂不是害了大家？”
laura笑的更和蔼了：“没关系，只要大家错的差不多就可以了。”
a心中泛起一阵反感和排斥。这种心态，就像一群相互扒拉纠缠，不肯让一只爬出盆外的螃蟹一般，面对着即将被屠宰的命运，也还是忘不了打击对手。
正为难间，e来了。”
laura忙回到座位。
grace早看见laura从a座位上离开的身影了。她冷笑一声，径直来到onica，将你的手机关机交出来，电脑上所有通讯设备全部下线。”
a心中暗喜，嘴上却不情愿的说道：“哦。”
grace：“你老板刚刚来跟我要答案了，我没有给。知道你跟你老板感情好，大概免不了要给她你的答案，所以我就来了。大家不必过虑，只是了解一下基本情况，好确定今后的业务培训方向和工作重点。毕竟让你们更出色是我的工作。放心答题，不要有什么负担。”
转了一圈，grace回去了。laura乘机从a：“快快，大家都等着。”a没法，只得胡乱说给她几个。
不一会，grace又回来了，这次带着helen和她名下一个专员，将所有人的手机都关机没收了，通讯设备全部下线。之后令helen在这里看着防止作弊。
helen向来喜欢这种居高临下大权在握的感觉，找她来监场，可真是一丝不苟，合适极了。
考试时间到，helen通知，所有人卷子全部发给她，由她发给grace。
结果不言而喻。合规组的大部分同事成绩都惨不忍睹，包括laura、tina、a倒是拔了头筹，但grace并未给她很高的分数，只是略比其他人强一点而已。
接着这次考试，月度的**务部例会上，grace特意提到了这件事，说合规部目前的业务水准堪忧，有待提升。特别提到了几位高管成绩同样惨不忍睹，令她感到触目惊心。a虽然也在被批评之列，但她不经意看过去，laura脸色涨红似乎更难看，显然首当其中的缘故。
grace讲话很严肃，说到了今后合规组要发展的方向，以及合规组同事应当具备的一种素质和专业技能。并且说出了自己今后的培训计划，重点对合规组的法律技能进行加强。
跟考试的时候所说的“不必过虑”的话不同。这次考试完毕之后，两位同事很快以业绩不达标为由，收到了年底不再续约的通知。人们经过仔细比对，才发现这两位在刚过去不久的考试中排名垫底。顿时人心惶惶，新的两位垫底的同事慌了，开始央求laura去跟grace说好话，上有老下有小，实在伤不起。
laura此时意识到，grace这个莫名其妙的考试，实际上是一场变相裁员的序幕。正如她一贯所感受到的，grace其实对她和她的这些组员们根本看不上，恨不得赶尽杀绝，好换上她喜欢的法律背景人士。
她再一次愤怒了，去办公室找grace谈，语气和表情都有些控制不住