贾思筠与唐立坤都是威尔鲍的功臣，虽然之间有些间隔，但自从唐立坤生病之后，贾思筠理所应当的接过了唐立坤的管理职位。大家也因为他和唐立坤的关系，分外听贾思筠的话。贾思筠先对公司的气氛再次进行改革，对奖罚制度进行了改革调整。
对于这种改革和调整，是很受威尔鲍公司喜欢的，贾思筠比较会适量让职员们进行工作，不用做太多的活，仍然能够取得不错的效果，不像唐立坤那样满负荷。思筠也时刻担心着唐立坤，经常去医院看望他，唐立坤的身体因为本来就薄弱，这么一精神紧张，而且一疲惫，身体就又受不了，甚至更加虚弱了。
贾思筠叮嘱唐立坤这回一定要好好的静养，也按时把公司的情况汇报给他听，害怕他会担心。唐立坤被戴惜茜更是狠狠的抱怨了一番，这个时候立坤才真正的意识到，自己的健康并不只是关于自己重要的事情，而涵盖着整个家庭的幸福与否，他现在有妻子，有孩子，必须负起责任来才行。
立坤当然放心把公司交给贾思筠，还主动告诉思筠，无论之前有什么事情，他都已经不当回事了。以后希望他们能够比之前还要亲密，思筠在这个节骨眼也知道宽容才是最重要的，也告诉立坤自己早就忘了那个事情了。
帮助唐立坤带领威尔鲍公司，贾思筠也是费了很多脑筋。职员们能够在比较温馨的氛围当中进行交流，工作的质量和速度也都快了起来。职员们甚至有一部分觉得贾思筠的领导水平要比唐立坤好的多，思筠看见公司的业绩还有技术都有一些提升，但是并不明显，也更加努力的计划起来。
他重新寻找问题所在的时候发现，虽然这种举动能够让氛围变的好一些，但是却让一些人有了惰性，他开始研究怎样才能够让这种惰性消失，取其精华去其糟粕。查找了各个公司的经营方式，还亲自去各个公司顶着压力进行了调研，贾思筠才发现原来自己单位的工作时间分配和惩罚制度，晋升制度都存在着一些问题，才会造成现在这种状况。
交流探讨回来后，贾思筠又召开了很多次的会议。对于这些会议上大家的建议，贾思筠都非常虚心的接受，记录了下来。然后结合这些建议和意间，进行进一步的改革制度制定。大家有不同的声音和态度，也有不同的感受，但贾思筠觉得这个制度最完美，便半强制的把这个制度告诉各个部门去实行。
虽然抱怨总是那么的多，但这个制度一经实行，却让各个部门松弛有度，起到了比较好的作用，公司的业绩也终于是突然间壮大起来，很多公司开始主动来他们公司进行学习交流，职员们也说贾思筠的决断非常的明智，大家的积极性被调动起来，工资也比之前还要提升很多。威尔鲍公司的名声终于恢复到了之前的程度，再次众人仰慕。
孙小溪读书以后，石磊更加拼命的工作，孙小溪虽然一直都在学习有些忽略了石磊，但对于石磊的行为其实她也是历历在目的。两个人都在为彼此着想，但是万事古难全，事情总是会有不完善的一面。
石磊有的时候会非常精分，每天回到家孙小溪开始知道准备好饭菜等待石磊，石磊回家就能吃饭，然后各种嘘寒问暖去照顾孙小溪。久而久之他会恍惚中觉得自己就像个父亲一样，照顾着自己的孩子，不过能够把爱人当成孩子宠爱，也是石磊感到幸福和骄傲的事情。
公司在经济恢复以后，再加上生活所迫的动力驱使下，石磊的房子卖的很好，虽然不是什么大的企业，但也算是比上不足比下有余了。回到家，石磊把自己公司的发展情况告诉了孙小溪，本来没指着她有什么表现，只是自己的喜悦想要和对方分享一下而已。但这个时候，孙小溪却比石磊还要兴奋，主动的说：“那我们得好好庆祝一下啊！”石磊听孙小溪愿意和自己庆祝，竟然油然而生一种感激之情。
孙小溪开始给石磊做饭，做的都是石磊喜欢吃的菜。虽然石磊一直都要求自己参与其中，孙小溪却以石磊工作忙为由不让他沾手。石磊看着一直在忙碌的孙小溪，颇有一丝贤妻良母的表现，心中十分喜悦。
石磊看着电视，闻着满屋的芳香味道，终于再次感受到家庭的温馨。想着自己能够有这样的美好生活，和他一直在为自己默默付出的家人们密不可分，想到这里他又难免悲从中来，孙小溪果然是她必须珍惜否则就会孤独一生的宝藏。
“来，吃饭，快来尝尝今天的饭菜是否和你的胃口！”孙小溪托着下巴，充满期待的看着孙小溪，石磊满意的先喝了口汤，然后吃了些肉，朝着孙小溪竖起了大拇指。
那天孙小溪和石磊一起喝了一些小酒，两个人聊了聊之前的事情，回首过去，竟然度过了那么多在一起而石磊有一阵子总是莫名受伤的事情说出来，当成笑话一样的口吻让石磊觉得尴尬而且气愤，两个人吵吵闹闹，嘻嘻哈哈的相会甚欢。
热闹在酒足饭饱之后，变成了一阵子两个人互相对视的沉默。孙小溪沉默许久之后，抓住石磊的手，问他：“你说，我们五年以后会怎样？咱们的生活会变成什么样子？”
“当然会越来越好啊，我会多多挣钱，然后给你买你最喜欢的东西，我们会生个可爱的宝宝，哦不，如果有条件的话我们就要两个，心中对于未来美好生活的自信和憧憬说给孙小溪听，孙小溪也浪漫天真的说出她