叶秋对同村人一直都特别好，也希望带动大家早点摆脱贫困状态，过上幸福美满的生活。
这一次自然也不例外，既然要雇人帮忙打理蔬菜大棚，当然也要优先雇村里的人，除非是村里的人不够用的，他才会考虑去别的村子再雇些人过来。
若是同村人足够他雇用的，那他自然也就不会再去考虑别的村子的人了，哪怕是关系比较好的一些人，那也必须要靠后一些。
叶秋已经登记了起来，将一个个人名记在了小本本上，都是有意要给他打工的人，也就是帮他打理蔬菜大棚的人。
其中有些村民并不是来为自己报名的，而是为子女或亲戚来报名的，这种情况刚出现的时候叶秋还没多想，当连续出现好几次后，叶秋便忍不住多想了一下，然后心中也便有了猜测，觉得雇人的事应该不用再往别的村子跑了，向阳村的人应该就足够他雇用的了。
毕竟向阳村很多年轻人都要辞职回村为他打工，有了这些人的加入，向阳村可以为叶秋打工的人也就有三四百个了，自然也就够他用的了。
这种情况的出现也不是什么坏事，并且叶秋也是愿意帮助大家的，也想通过这种方式令大家能够多赚点钱。
收入能提高一些，生活质量也就跟着提高了，只要村民们能过上幸福美满的日子，叶秋也就会很欣慰了，也会由衷的替他们高兴的。
既然同村的人就够用了，叶秋也就不用再考虑雇别的村子的人了，至少现在看来是这样，还是要给同村的人一些优待的。
叶秋开的工资比较高，再加上一些福利的话，待遇自然是很不错的，就是村里在外打工的年轻人大多也是找不到这么好的工作的，既能拿到很高的工资，工作又特别清闲，自由度也是那么的高，这样的工作实在是太难找了。
尤其是在当下这种激烈竞争的大背景下，高薪而又清闲的工作就更难找了，也难怪村里的年轻人愿意辞工回村为叶秋打工。
村里的年轻人既然有此想法，叶秋自然是欢迎的，事实上他也考虑过这些，心里也有将村民们召集到一起的想法，包括村里那些在外打工的人。
随着事业的不断壮大，叶秋必然要雇更多的人为他打工，本着肥水不流外人田的想法，叶秋自然想将村民们召集起来，让村民们为他打工，这样他也能借机帮一下村民，带领大家走上脱贫致富之路。
与其便宜别人，当然不如便宜自己人，在叶秋心里，向阳村村民就是他的亲人，有什么好处的话，他当然会先想到村民们的。
所以他以前就考虑过将村民们召集起来，让大家为他打工，这样既能帮到大家，他自己又能放心。
一些重要岗位，还是交给熟人才能更放心一些，叶秋以前也只是这么考虑过，觉得这是个可行的做法。
但由于事业规模才刚扩大起来，之前的规模并不算很大，因此叶秋也就还没开始这么做呢。
令他意外的是，现在都不用他去做了，村民们自发的就要回村为他打工了，村民们的这种做法虽然大大出乎了叶秋的预料，但却是叶秋乐意看到的局面。
在外打工的年轻人，如果他们的工作比较好的话，那自然没必要回村为他打工，叶秋也不想帮倒忙，不想好心办坏事，最后再影响到村里年轻人们的前途，这样可就违背他的本意了，叶秋也就成了罪人了。
但若是在外混的不是很好的，工资福利都不及叶秋开的条件的，也看不到什么未来的年轻人，自然可以辞掉城里的工作，回村里来为叶秋打工，这样也是一个很不错的选择，既能增加些收入，又能减少不少开支，比如租房之类的，并且还能每天见到父母亲人们，这也是挺不错的。
因此回村为叶秋打工也是个挺不错的选择，若是他们的个人能力很突出的话，叶秋也不会埋没人才的，也会将他们安排到更重要的岗位上的。
随着事业的不断发展，未来叶秋的产业需要的人才也是多样化的，只要足够优秀，叶秋自然会给他们安排更合适的工作。
因此给叶秋打工的话也不是只拿那么一点死工资的，也是有巨大的上升空间的。
就拿最近刚建好的农家乐来说，里面需要的人才就是不一样的，有清洁工，有售票员，有管理者，也有负责修理果树的人……
里面提供的岗位是非常多的，而且都是不一样的岗位，需要的人才自然也是不一样的。
以后叶秋的产业结构还会有所不同，就拿现在来说吧，除了农家乐以外，叶秋的产业还包括蔬菜大棚种植，如今门面也租下来了，以后种出的农产品就不再卖给那些大老板和采购商了，而是自产自销，农产品产量上去以后，到时候也是要雇人的，到时候又需要不少岗位，比如销售员之类的。
此外叶秋还请了一些人帮忙建厂房，那些厂房也不是平白建造的，也都是有用处的，办厂就在叶秋以后的计划之中。
到时候工厂运作起来的话，也是要雇很多人的，需要的人才也是不一样的，也需要很多不同的人才。
因此随着事业的不断壮大，叶秋可以给人提供的岗位也是非常多的，工种也是各不相同的，所以不管擅长什么能力，叶秋都有办法将他们安排到合适的岗位上。
若是他们的能力比较强的话，叶秋就会把他们安排到更重要的岗位上，肯定不会埋没了他们的才华和能力的。
因此