“什么？”
林鹿呦没听明白唐筱指的是什么。这没头没尾的一句话，她是实在捉摸不透。
“你明年年中，是要做转正述职，而且不一定每个人都能成功转正。这点你知道么？”
“嗯嗯。”林鹿呦点头。在入职麦斯的时候，HR已经跟他们清楚地讲了一遍：
虽然他们已经手握正式员工的offer，但在转正之前，是有3个月的试用期的。但除了试用期，他们也可以选择提前来公司报到，先以实习生的身份参与部门的日常工作。
若要转正，除了要进行笔试考核、演讲答辩以外，平时的绩效成绩、同事间的评估更是包括在考核的范围内。
虽说部门领导不会真的去为难这些实习生，故意卡着转正名额。但这些平时成绩依旧关乎到转正后的职级，以及未来的晋升机会。
“我不是鼓吹‘做了什么，就一定要让全世界知道’的这种风气。不仅是我，我们部门、甚至公司都不赞扬这么做。但是，你也不能放着功劳不要，让人白嫖抢了去。”
唐筱的语气还算温和，但林鹿呦却从她的面上看到了前所未有的认真。
“筱筱姐，这是怎么了？”
“还能怎么了？”蔡雨瑶似乎是察觉到唐筱不好开口，当下背靠着吧台，双肘架在台面上，“还不就是今天你们组另一个实习生的事儿呗！”
“莉莉？”
“你拿人家当朋友，可人家说不定只想把你当跳板。以后是自己的功劳、自己做的成绩，自己看好点。”
说完这话，秦拾深也把她的咖啡做好了。道了声谢谢，蔡雨瑶便拽着唐筱离开了。
临走的时候，唐筱不忘回头对林鹿呦喊了声：
“呦呦你看着点时间，等会儿别迟到！”
“你们这同事间的关系还不错。”
等蔡雨瑶二人离开，秦拾深靠着操作台如是说道。
“确实，他们都特别nice。”秦拾深说的这点，林鹿呦格外的认同。不管是工作上，还是日常生活，在自己需要帮助的时候，他们总能伸出援手。本以为告别了大学校园，她将同时和那种简单纯粹的交流关系也说声再见。可没想到的是，在麦斯里工作的氛围和象牙塔中并没什么两样。
不过……刚才唐筱她们说的，究竟是什么。这点林鹿呦一时还没有反应过来。
＊＊
四个小时前。
唐筱和顾瑶两个人像是陀螺一般，楼上楼下来回跑了好几趟，总算是收集到了推荐和个性化部门同事的意见。他们几个人一碰头，在原有项目组的基础上又建了一个新群，从推荐和个性化各拉进来一个专员负责。
按照他们的设想，商品池继续保持原有挑选评分逻辑，但是在前端展示的时候，推荐逻辑上再增加一层筛选，达到减少同类产品过度曝光而导致的用户选择困难症增强的效果。
等他们确认完接下来的工作方向和具体安排，时间也悄悄走向六点。
“走不？”等唐筱抱着电脑回到7楼，就见蔡雨瑶正大剌剌地坐在自己的转椅上悠闲地晃悠着，“你们事儿这么多呢？我都等你好一会儿了。”