“好了，会上我不会说粗话的，你不必担心。”
“如此甚好。”
由于准备充分，夏雨又一一回答了大家的疑问，下午的征求意见会开得非常顺利，与会人员对这套管理机制表示赞赏。
白宁副总经理感慨地说：“公司如果早几年实施这种制度，也不至于沦落到今天这种地步。”
“怎么？白副总还放不下过去吗？”王晨宇说。
“没，没有，就是有感而发。”白宁连忙说。
枊阳说：“白副总说得没错，一个公司要发展下去，必须要有一套先进的管理制度和管理理念，管理制度随着时代要不断完善，同样，管理理念也要与时俱进，如果固步自封，不思进取，新公司同样与原先公司一样被时代淘汰，作为公司的管理者必须不断吸收先进的管理理念，随时完善管理方式和措施，公司才能立于不败之地。既然大家对这套方案没有大的异议，那公司就迅速落实下去，请各部门通力合作，提高员工们的工作积极性，让公司迅速恢复生机，大家要明白一个道理，公司兴，我们的事业才能兴，员工们的福利待遇就节节攀升，这是在座的职责所在，好了，散会，分头执行吧，噢，夏总监你留一下。”
等大家走后，枊阳高兴地说：“想不到方案如此顺利通过，小雨，你功不可没呀，让人刮目相看啊。”
“要是本姑娘愿意干，没有干不好的事。”夏雨大言不惭地说。
“哟，哟，说你胖你还喘上啦。”
“实事求是嘛。”
“好了，后天就是周末，跟你们出去好好放松一下。”枊阳伸了一个懒腰说。