第37章工作重点有转向，协查指纹上议程
积年的命案破了后，技术队又是一片热闹，大家感觉扬眉吐气了，刑侦大队的领导和同志们对技术队也是另眼相看了，在有些问题上往往是睁一只眼，闭一只眼。
这人有成绩了，领导又放松了管理，环境和气氛都宽松了，骄傲、懒散的毛病就出来了，很多工作也就松懈了不少，这在很多方面都有表现，迟到早退等现象有一定程度的抬头，最主要表现在加班加点的时间少了。
对这一个问题，郑队长和我进行了探讨：
“二十万啊，春节过后到现在这段时间，我们连续加班加点，在你的带领之下，大家共同努力，的确是破了不少案件，也取得了不少成绩。同志们的信心是增加了不少，技术队的凝集力也更增强了。
我看，与其同志们偷偷摸摸地休息，倒不如我们可以进行阶段性休整，将大家从疲劳中解放出来，以利再战，你看呢？”
“现在就休整吗？”从内心而言，我不同意这套方案。
郑队长点了点头，继续说道：
“如果队伍长期这么重负荷地运行下去，大家都是会筋疲力尽的，这带队伍嘛，要讲究休养生息，对不对？”
“适当的调整是应该的，休息好了，的确是有利于再战。”看见郑队长这么坚持，我只好改变了想法。
“我之所以考虑这时候休整。主要是因为，目前指纹查档的突击战役已经打完，我们已经进入了日常的工作了。你发现没有，近段时间内，指纹查档出的人头已有明显的减少了。”郑队长说出了一个事实。
“指纹查档工作的确是进入了常态化。”我说道。
“那好，我们就抓住这段时间，好好地练兵，争取技术质量上有更进一步的提高。为此，以我们两个人为主，开设讲堂。大家积极参与。我们形成一个共同学习的局面。”郑队长如是说。
“那我得好好做准备。”我回应着。
“哈哈，我说休息调整，你还去好好准备什么啊！也不用做太多的准备工作，我们将以前历年来的鉴定书拿出来。大家一起学习嘛。这样既休息调整了。又有提高，多好的事啊。”郑队长笑着说道。
将这思路和张大队汇报后，刑侦大队支部研究后认为可以适当休整。
因此。白天没有接到案件报警的时候，技术队几个人就集中在一起，学习以前鉴定书，大家展开讨论，特别是对疑难指纹更是认真分析研究，一时间，每个技术员看指纹的水平又有普遍提高。
这看指纹的水平是有提高了，但是查档出来的数量和人头数还是没有明显的提高，这是我担心的事。
我不断考虑着如何突破这个瓶颈，因为，技术队必须通过破案来提高自信心，提高自身的地位。
一天，办公室里。
“小柯，自从你学会看指纹后，特别是会进行指纹查档后，你查出了不少对象，我注意到，你最近看指纹的水平比以前有很大的进步了。”我表扬着。
“谢谢李队长，这都是你指导的好，我以前每天就是摆弄着那个相机，感觉无所事事的；现在呢，我巴不得每天出现场，一回办公室，我就将现场提取的指纹输入远程查询系统，我看看能不能迅速比中！这样感觉自己过得很充实，人生充满了道。
我点了点头，继续说道：
“这历年提取的指纹都输入了系统，现发案件提取的指纹也输入了系统，你一定要抓紧时间看，反复看，仔细看。”
小柯点了点头，说道：
“李队长，我也自我感觉水平比以前提高了许多，但是，我发觉最近查出来的人头数好少啊，没有以前那么多了，这是怎么回事？”
我笑了笑说道：
“我们已经从一个突击的指纹会战中走过了，现在指纹查档工作进入了日常的工作了，出现这种情况也是很正常的。”
“这不破案，我就心理堵得慌，我巴不得天天能查着作案人！你想想办法，让我再多破破案件啊。”小柯看着我说道，眼睛里全是期望。
“又想破案了？”我笑着问道。
小柯认真地点了点头。
“要想指纹查档多破案，一个先决的条件是什么呢？”我问道。
“这用还得着问吗？那必须先输入指纹啊，”小柯回答的声音。
我满意地点了点头，说道：
“的确，我们只有多输入指纹，才能多破案，因此，我们要看扩大指纹输入的数量。”
“扩大输入指纹的数量？李队长，这怎么扩大啊？你刚才也说了，目前我们已有的指纹已经全部都输入系统了，这可是全部啊。难道你还能变出指纹不成啊？”小柯问道。
“变出指纹是不可能的,但是,我们可以另辟途径！”我肯定地说道。
“哈哈，我就知道你李队长肯定有方法！你快告诉我是什么途径！”小柯兴奋起来。
我丢了一支烟他，两人抽着烟，然后，我说道：
“你注意到没有，我们收到了很多协查案件的资料，在这些资料里面，有很多案件是有指纹的，而且这些协查案件的指纹都比较清晰，基本具备了上机查询的条件。”我笑着说道。
小柯一拍脑袋，高兴地跳了起来，说道：
“对对对！你这么一说，我想起来了。真的有很多呢！我马上去将协查的通报都找出来，将指纹都录入进去！”
小柯说完，就一溜烟跑出了办公