虽然高天赐所说的话，有一点点玩文字游戏的意思。
可认真去想的话，高天赐所说的话也不是全然没有道理的。
一个人，如果因为某个事情重复了而不耐烦的话，那么他绝对是很难取得成功的。
为什么呢？因为在成功的路上，一个人可能要重复很多次的失败。如果想要成功的人无法忍受重复失败的话，那么他就非常可能放弃他原本所想要成功的事情。
“谢谢你，高先生，我觉得你说的是对的，我应该认真去考虑这些重复的内容。”在高天赐话音落下的时候，刚刚说话的学子就点了点头，然后坐了下来。
“好了，刚刚我说了上进心。”高天赐见那个学生坐下来以后，当即继续开口说话道，“接下来，我想说的就是思维勤奋的事情。”
“大家应该知道，这个社会上，有不少人看起来每天都很忙，忙碌同样的事情。”
“很多人看到这些人，也都觉得他们非常的勤奋，觉得他们应该很快会取得成功的，可是有的人忙碌了几十年，结果却没有成功。这是为什么呢？其实很大一部分原因，那就是思维懒惰。”
“我们需要勤奋，但是真正的勤奋，并不只是身体表现出很勤奋来。”高天赐在会场上，突然转变了话风道，“大家都知道，我的公司，是世界上成长速度算是比较快的公司，在我的国家很多人对我公司效率都感觉到奇怪，可是有人研究过我公司的管理模式以后，并没有发现我的公司管理模式有什么神奇的地方。”
在高天赐这么说的时候，在场很多人都安静了下来。
作为哈佛学子，作为世界顶级名校出来的学生，他们对自己的前途，显然是比较有信心的。至少大多数的人认为，自己一出来，就可以进入一些公司做管理的，因此他们对于高天赐所说的管理内容，也都非常的感兴趣了。
“事实上，我公司管理，就是有一个与众不同的地方。”高天赐朝众人说道，“那就是我的公司，比较喜欢‘激’发一个人的创造‘性’思维，如果有人到我公司查看的话，平均每一个月，就有一个每个月只拿一两千块人民币人，得到了十万元的奖金，而这奖金，就是奖励他为公司提供创造‘性’意见所给的奖金。”
“钱虽然不多，但是对于大多数的普通家庭来说，却不少了，所以我的决策可以很好地促进公司员工们散发他们的思维。因为每一个人都在努力地为公司思考，减少一些不必要的程序和繁琐复杂的内容，为公司节省成本，也为用户们的售后体验带来了非常好的环境。”
“当然我‘激’发员工们的努力的手段并不只是这么一点？比如说我公司的程序员，如果他用一个月的时间完成了我给公司规定的一年计划，那么他除了立马可以拿到公司的年会奖金以外，这一年剩下的11个月，完全可以带薪去旅游，而且丝毫不用担心公司的福利会少他一分……”
“这里并不是向你们宣传我的公司福利有多好，而是在告诉大家一个特征，那就是一个人忙碌并不一定是勤劳，很可能是为思维懒惰的表现，当大家努力让自己的思维勤奋起来以后，那么他所能够取得的成功，就会变得非常的恐怖。”
到了这里，高天赐其实就是想众人说出了一些真实有用的大道理出来。
不过这种话，在国内高天赐说的话可能就不合适，因为在国内，有很多无所事事的人，就通过表面上的忙碌，来掩盖自己的一些懒惰的行为。
高天赐如果在国内大谈思维懒惰的事情，那就要得罪很多人了，说不定有人会觉得高天赐是在隐‘射’什么，那就非常不好了。
不过到了国外的话，高天赐说话的内容就可以随意一些，只要不是说一些比较过分的内容就可以了，当然如果有人故意‘乱’说，找高天赐的麻烦，那么高天赐也不会跟他们客气的。
“那么天赐，请问你这么说的话，是不是在隐‘射’别人？”不知道是不是有人天生喜欢给高天赐找麻烦的，突然，一个黄皮肤的人开口说话了，“我的祖父是中国人，所以我知道中国人很喜欢映‘射’……”
“停。”高天赐一听对方的话，当即开口说道，“这里是学术‘性’演讲会，不是讨论优越‘性’的地方，你祖父也好，父亲也罢了，我并不想过多地了解。在这里，我只想和大家分享一下我成功的过程所发现的一些问题。”
当高天赐话音落下的时候，刚刚说话的学子，顿时尴尬的满脸通红。
高天赐对于这种人也没有多少在意的想法，事实上，从对方刚刚说的话，高天赐就感觉到他是带有恶意的。
对于有恶意的人，最好的办法就是及时中止他的恶意行为，否则只会是给自己找不自在，也会破坏现场原本不错的气氛。
“当思维懒惰的问题解决了以后，其实你距离成功已经非常接近了。”高天赐朝众人说道，“那么接下来，你所需要做的事情，那就是包容。”
很多人听了高天赐的话，顿时微微一愣。
“我们生活、工作、娱乐，在这个过程中，总会遇到各种各样的问题。”高天赐朝众人说道，“那就需要我们以包容的心态，来面对这些麻烦。”
“或许，包容不是一件容易的事情，有时候也会让人觉得愤怒，可是这就是有必要的。”
“当然你们可能会说，你是老板，大多数的的时候，