别看周斌说的大义凛然,这背后蕴含着的却是销售的巨额提成,区域大了,销售任务完成的多了,提成数额自然就上去了,周斌这是想打一炮开门红呀。
魏总综合考虑,终于做出了决定道:“既然如此,那就辛苦你们一部了,销售一部100万,二部就把城西那块挪出来让给三部吧,同时你们的销售任务改成和三部一样的50万,曹主管和柳主管还有意见吗?”
两位主管是没有意见了,但是二部的小鲍插话道:“魏总您是总监,我们支持您的决定,但是我们二部本来的销售任务是70万,现在一下子降为50万,也就是提成白白损失了2万块,这对我们二部来说,是很不公平的。所以我建议魏总您能不能设立一个排行榜,哪个部门的完成率高,那个部门就得到一定的奖金额。”
曹不凡心里叫好,你们不是嫌弃小鲍丑吗,其实她脑子比很多人都好使,本身也是销售专科出身,对于销售懂得不少。但是魏总这个没主见的领导很自然地又陷入了两难,设立销售完成率排行榜对二部是公平了,但是要他拿出一部分奖金来,他就有些舍不得了。
他扭头瞄了眼朱笑笑,朱笑笑会意,把芊芊玉手紧贴在她饱满的胸口,其中沟沟若隐若现,委婉拒绝道:“首先我得告诉大家,魏总发自内心的不对任何一个部门有所偏袒,包括我主管的财务部,但是公司经费很紧张。由于上一年我们没有达成年度销售任务,所以本年度南洋萨尔斯缩减了我们公司的各项开支,所以设立完成率奖金的提议,我的意思是延后再议,暂不考虑。”
柳黄莺心里看不惯朱笑笑那种拿着鸡毛当令箭的妖女人,直言道:“我倒觉得小鲍的提议很有建设性,以前我在名扬国际,公司销售完成率第一的销售部门,一个月的奖金就达到了10万块。而完成率最低的部门,如果连续两个月垫底,真个部门从主管到普通销售员都会被一次性做开除处理。也正是这样的竞争性机制,才使得名扬国际不断向上发展,向四周拓展,业绩紧随着节节攀升。”
“名扬国际真的设有销售完成率排行榜?那每个月的奖金支出是个不小的负担呀!”魏总担心道。
柳黄莺没想到自己费了一番口舌,得到的反应竟然是这样,要知道任何一家做销售的公司,都是靠业绩说话的,业绩提上去了,还怕提成少吗,还用担心总公司拨下来的经费少吗,更不愁赚不到钱了?
不过柳黄莺属于萨尔斯东海分公司的新人,没什么话语权,提意见也只能点到即止,至少她发现了,曹不凡是支持她的,但是周斌明显是反对的,他领到的销售份额最大,完成率就很难爬上高点。
果然,周斌奉承道:“魏总您尽管吩咐,我们一部听您吩咐。”这话说的冠冕堂皇,气的曹不凡脸色从铁青变成了墨绿。
“还是老销售做事沉稳,完成率排行榜的事情,我和笑笑再商量商量,这个月就暂且不实行了,我们还是以销售数额定高低。”魏总决定道。
吴晓听了,暗地里直摇头,连他这个销售门外汉也察觉到了单纯的以销售数额定高低,是多么的不公平,并且一旦有不公平,公司的发展速度就会提不起来。